Boadilla del Monte (BOCM-20220413-54)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 244
MIÉRCOLES 13 DE ABRIL DE 2022
B.O.C.M. Núm. 88
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
54
BOADILLA DEL MONTE
OFERTAS DE EMPLEO
NÚM.
NOMBRE
DNI
PUNTUACIÓN TOTAL
OBTENIDA
1
ARIAS GONZALEZ, Mª LAUDELA
***9843**
36,5
2
DE LA MERCED MARCO, Mª PAZ
***1979**
36,5
3
LASTRAS GONZALEZ, MONICA
***5150**
36,5
4
RODRIGUEZ PEREZ, ELSA
***0352**
36,5
5
NUÑEZ VELAZQUEZ, ALEJANDRO RAFAEL
***8588**
35,5
2.o Disponer, en cumplimiento de lo dispuesto en la base 12.a, de las específicas que
rigen la convocatoria, la apertura de un plazo de veinte días hábiles, a partir del siguiente al
de publicación de la presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, para la presentación de la documentación exigida a efectos de la oportuna contratación como personal laboral fijo.
3.o Publicar la presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, así como en el tablón de edictos y anuncios digital, y en su página web municipal ( http://www.ayuntamientoboadilladelmonte.org ).
4.o La presente resolución, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.2 de la
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, pone fin a la vía
administrativa y que, conforme a lo dispuesto en el artículo 123.1 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas,
puede ser recurrido potestativamente en reposición o directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
El recurso de reposición, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas, se interpondrá ante el órgano que ha dictado el acto impugnado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación, y se entenderá desestimado si
transcurrido otro mes desde su interposición no hubiera recibido la notificación de la resolución del mismo.
La interposición del recurso, excepto en los casos en que una disposición establezca lo
contrario, no suspenderá la ejecución del acto impugnado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 117 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
El recurso contencioso-administrativo se interpondrá, de acuerdo con lo dispuesto en
los artículos 25, 8.1, 14 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de
Madrid, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al del recibo de la presente.
BOCM-20220413-54
De conformidad con lo establecido en el apartado 9.1 de las bases generales aprobadas dentro del “Plan de Consolidación y Estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Boadilla del Monte” (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 38, de 15 de febrero de 2021), así como en la base 12.1.a, de las específicas que rigen
el proceso selectivo, se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID, Decreto del segundo teniente de alcalde-delegado de Presidencia, Relaciones Institucionales, Coordinación, Comunicación, Personal, Régimen Interior,
Patrimonio y Compras número 1670/2022, de 30 de marzo, cuya parte dispositiva resulta
del siguiente tenor:
“1.o Aceptar la propuesta para la resolución del proceso selectivo convocado para
la cobertura, mediante el procedimiento selectivo extraordinario de estabilización de
empleo temporal, por el sistema de concurso de méritos, de cinco plazas de personal laboral fijo de Animador Socio-Cultural, encuadradas en la categoría L3 de clasificación
profesional, del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, en favor de las personas que a
continuación se relacionan:
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MIÉRCOLES 13 DE ABRIL DE 2022
B.O.C.M. Núm. 88
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
54
BOADILLA DEL MONTE
OFERTAS DE EMPLEO
NÚM.
NOMBRE
DNI
PUNTUACIÓN TOTAL
OBTENIDA
1
ARIAS GONZALEZ, Mª LAUDELA
***9843**
36,5
2
DE LA MERCED MARCO, Mª PAZ
***1979**
36,5
3
LASTRAS GONZALEZ, MONICA
***5150**
36,5
4
RODRIGUEZ PEREZ, ELSA
***0352**
36,5
5
NUÑEZ VELAZQUEZ, ALEJANDRO RAFAEL
***8588**
35,5
2.o Disponer, en cumplimiento de lo dispuesto en la base 12.a, de las específicas que
rigen la convocatoria, la apertura de un plazo de veinte días hábiles, a partir del siguiente al
de publicación de la presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, para la presentación de la documentación exigida a efectos de la oportuna contratación como personal laboral fijo.
3.o Publicar la presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, así como en el tablón de edictos y anuncios digital, y en su página web municipal ( http://www.ayuntamientoboadilladelmonte.org ).
4.o La presente resolución, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.2 de la
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, pone fin a la vía
administrativa y que, conforme a lo dispuesto en el artículo 123.1 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas,
puede ser recurrido potestativamente en reposición o directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
El recurso de reposición, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas, se interpondrá ante el órgano que ha dictado el acto impugnado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación, y se entenderá desestimado si
transcurrido otro mes desde su interposición no hubiera recibido la notificación de la resolución del mismo.
La interposición del recurso, excepto en los casos en que una disposición establezca lo
contrario, no suspenderá la ejecución del acto impugnado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 117 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
El recurso contencioso-administrativo se interpondrá, de acuerdo con lo dispuesto en
los artículos 25, 8.1, 14 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de
Madrid, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al del recibo de la presente.
BOCM-20220413-54
De conformidad con lo establecido en el apartado 9.1 de las bases generales aprobadas dentro del “Plan de Consolidación y Estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Boadilla del Monte” (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 38, de 15 de febrero de 2021), así como en la base 12.1.a, de las específicas que rigen
el proceso selectivo, se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID, Decreto del segundo teniente de alcalde-delegado de Presidencia, Relaciones Institucionales, Coordinación, Comunicación, Personal, Régimen Interior,
Patrimonio y Compras número 1670/2022, de 30 de marzo, cuya parte dispositiva resulta
del siguiente tenor:
“1.o Aceptar la propuesta para la resolución del proceso selectivo convocado para
la cobertura, mediante el procedimiento selectivo extraordinario de estabilización de
empleo temporal, por el sistema de concurso de méritos, de cinco plazas de personal laboral fijo de Animador Socio-Cultural, encuadradas en la categoría L3 de clasificación
profesional, del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, en favor de las personas que a
continuación se relacionan: