Boadilla del Monte (BOCM-20220411-45)
Ofertas de empleo. Oferta empleo público
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 86
LUNES 11 DE ABRIL DE 2022
Pág. 151
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
45
BOADILLA DEL MONTE
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con lo establecido en los artículos 91.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local, y 70.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID; el decreto del concejal-delegado de Personal número 1257/2022, de
10 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público 2022 del Ayuntamiento de
Boadilla del Monte, rectificado por decretos número 1387/2022, de 17 de marzo, y número
1640/2022, de 29 de marzo, cuya parte dispositiva resulta del siguiente tenor literal:
“Primero.—Aprobar la ampliación de la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2022
del Ayuntamiento de Boadilla del Monte con el número de plazas de personal funcionario
y laboral de la Administración del Ayuntamiento de Boadilla del Monte que se relacionan,
dentro de las limitaciones derivadas de la tasa de reposición de efectivos establecidas en los
apartados Uno.1.b y Uno.4 del artículo 20 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, y el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de Medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, con indicación de las categorías profesionales en que se distribuyen y para cuya ejecución existe suficiente consignación presupuestaria con cargo al vigente presupuesto:
1.- PERSONAL FUNCIONARIO
CUERPOS, ESCALAS Y ESPECIALIDADES DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SUBGRUPO
DE CLASIFICACIÓN
A2
CUERPO
Técnico de Gestión
ESCALA
Admón. General
SUBESCALA
Gestión
PLAZAS
1
TOTAL PLAZAS
1
2.- PERSONAL LABORAL
GRUPO DE CLASIFICACIÓN
L2
CATEGORÍA PROFESIONAL
PLAZAS
Trabajador Social
1
TOTAL PLAZAS
1
3.- PROMOCIÓN INTERNA PERSONAL FUNCIONARIO
GRUPO DE CLASIFICACIÓN
C1
CATEGORÍA PROFESIONAL
PLAZAS
Administrativo
2
TOTAL PLAZAS
2
La presente resolución, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.2 de la
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, pone fin a la vía
administrativa y que, conforme a lo dispuesto en el artículo 123.1 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas,
puede ser recurrido potestativamente en reposición o directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
El recurso de reposición, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas, se interpondrá ante el órgano que ha dictado el acto impugnado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación, y se entenderá desestimado si
transcurrido otro mes desde su interposición no hubiera recibido la notificación de la resolución del mismo.
BOCM-20220411-45
Segundo.—El presente decreto se remitirá a la Administración General del Estado y a
la Comunidad de Madrid, y se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID y en el tablón digital de anuncios y edictos del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, en cumplimiento de lo establecido legalmente”.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 86
LUNES 11 DE ABRIL DE 2022
Pág. 151
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
45
BOADILLA DEL MONTE
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con lo establecido en los artículos 91.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local, y 70.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID; el decreto del concejal-delegado de Personal número 1257/2022, de
10 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público 2022 del Ayuntamiento de
Boadilla del Monte, rectificado por decretos número 1387/2022, de 17 de marzo, y número
1640/2022, de 29 de marzo, cuya parte dispositiva resulta del siguiente tenor literal:
“Primero.—Aprobar la ampliación de la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2022
del Ayuntamiento de Boadilla del Monte con el número de plazas de personal funcionario
y laboral de la Administración del Ayuntamiento de Boadilla del Monte que se relacionan,
dentro de las limitaciones derivadas de la tasa de reposición de efectivos establecidas en los
apartados Uno.1.b y Uno.4 del artículo 20 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, y el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de Medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, con indicación de las categorías profesionales en que se distribuyen y para cuya ejecución existe suficiente consignación presupuestaria con cargo al vigente presupuesto:
1.- PERSONAL FUNCIONARIO
CUERPOS, ESCALAS Y ESPECIALIDADES DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SUBGRUPO
DE CLASIFICACIÓN
A2
CUERPO
Técnico de Gestión
ESCALA
Admón. General
SUBESCALA
Gestión
PLAZAS
1
TOTAL PLAZAS
1
2.- PERSONAL LABORAL
GRUPO DE CLASIFICACIÓN
L2
CATEGORÍA PROFESIONAL
PLAZAS
Trabajador Social
1
TOTAL PLAZAS
1
3.- PROMOCIÓN INTERNA PERSONAL FUNCIONARIO
GRUPO DE CLASIFICACIÓN
C1
CATEGORÍA PROFESIONAL
PLAZAS
Administrativo
2
TOTAL PLAZAS
2
La presente resolución, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.2 de la
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, pone fin a la vía
administrativa y que, conforme a lo dispuesto en el artículo 123.1 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas,
puede ser recurrido potestativamente en reposición o directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
El recurso de reposición, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas, se interpondrá ante el órgano que ha dictado el acto impugnado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación, y se entenderá desestimado si
transcurrido otro mes desde su interposición no hubiera recibido la notificación de la resolución del mismo.
BOCM-20220411-45
Segundo.—El presente decreto se remitirá a la Administración General del Estado y a
la Comunidad de Madrid, y se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID y en el tablón digital de anuncios y edictos del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, en cumplimiento de lo establecido legalmente”.
