BOCM
B.O.C.M. Núm. 280

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 24 DE NOVIEMBRE DE 2021

Pág. 385

BOCM-20211124-63

años en puestos que contengan las funciones y responsabilidades propias o equivalentes a la del órgano de esta convocatoria.
— Profesionales del sector privado que dispongan de una experiencia de al menos
cinco años en puestos que contengan las funciones y responsabilidades propias del
órgano de esta convocatoria.
Cuarta. Convocatoria.—La convocatoria será efectuada por la Junta de Gobierno
Local, y se procederá a la publicación de las bases y la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Quinta. Solicitudes.—Las solicitudes se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia dentro de
los diez días hábiles siguientes al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
A las solicitudes deberán acompañarse el currículum de las personas aspirantes en el
que constarán, debidamente documentados mediante la aportación de documentos originales o copia compulsada de los mismos, la experiencia en puestos desempeñados en el ámbito de la presente convocatoria, con indicación de las funciones desarrolladas en los mismos, los títulos académicos que en cada caso se posean, así como los estudios y cursos de
formación realizados en relación con las características y funciones que corresponden al titular de dicho órgano directivo y cuantas otras circunstancias meritorias estimen oportuno
poner de manifiesto, bien entendido que todas ellas deberán ser acreditadas documentalmente tal y como se ha puesto de manifiesto.
Además de las dichas e indicadas especificaciones con anterioridad, para el desempeño del órgano directivo objeto de la convocatoria se tendrá en cuenta la posesión de los siguientes aspectos, también debidamente documentados:
— Formación específica y complementaria en el ámbito de competencia del órgano.
— Experiencia en el diseño, gestión y coordinación de actuaciones en el ámbito de
las competencias de la Dirección General. Se valorará la experiencia en las siguientes áreas:
• Administración Electrónica y Sociedad Digital.
• Sistemas de Tecnología de la Información y la Comunicación.
• Transparencia y Protección de Datos.
• Archivo.
• Innovación.
Sexta. Valoración de las personas candidatas.—A la vista de las solicitudes presentadas, y dentro de los cinco días siguientes a la finalización del plazo de presentación de instancias, se procederá a la realización de una entrevista personal a las personas aspirantes
que cumplan los requisitos establecidos en las presentes bases.
Dicha entrevista, que versará sobre los méritos alegados y las competencias personales y profesionales que las personas aspirantes pueden aportar al desempeño del puesto, se
realizará por una comisión compuesta por tres personas designadas por el señor alcalde presidente que ostenten puestos directivos o sean titulares de órganos directivos dentro de la
organización.
La comisión realizará una propuesta de adjudicación del puesto en el plazo máximo de
quince días desde su designación, dirigido al alcalde presidente, que no será vinculante.
Séptima. Nombramiento.—En el plazo máximo de quince días, contado a partir de la
fecha de la conclusión del plazo de presentación de solicitudes, a propuesta del señor alcalde-presidente previo informe de la comisión de selección y, en su caso, del órgano que determine el señor alcalde-presidente, para la previa constatación de la concurrencia de los requisitos y otros extremos meritorios exigidos en esta convocatoria, la Junta de Gobierno
Local procederá a adoptar el acuerdo correspondiente.
En Fuenlabrada, a 12 de noviembre de 2021.—La directora general para la Gestión y
Desarrollo de las Personas, Beatriz Sánchez Ruiz.
(03/31.839/21)

http://www.bocm.es

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791