Boadilla del Monte (BOCM-20211123-46)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 266
MARTES 23 DE NOVIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 279
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
46
BOADILLA DEL MONTE
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con lo establecido en el apartado 9.1 de las bases generales aprobadas dentro del “Plan de Consolidación y Estabilización de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Boadilla del Monte” (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 38, de 15 de febrero de 2021), así como en la base 12.1.a, de las específicas que rigen
el proceso selectivo, se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID, decreto del segundo teniente de alcalde-delegado de Presidencia, Relaciones Institucionales, Coordinación, Comunicación, Personal, Régimen Interior,
Patrimonio y Compras número 5654/2021, de 10 de noviembre, cuya parte dispositiva es
del siguiente tenor:
“1.o Aceptar la propuesta para la resolución del proceso selectivo convocado para la
cobertura, mediante el procedimiento selectivo extraordinario de Consolidación de Empleo
Temporal, mediante el sistema de concurso de méritos, de dos plazas de personal laboral
fijo de Agente Cívico de Control, encuadradas en la Categoría L5 de Clasificación Profesional, del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, en favor de las personas que a continuación se relacionan:
TURNO LIBRE
Nº ORDEN
1
APELLIDOS Y NOMBRE
SANCHEZ MUÑOZ, Mª LUZ
DNI
PUNTUACIÓN TOTAL
OBTENIDA
***6364**
24
DNI
PUNTUACIÓN TOTAL
OBTENIDA
***4386**
24
Nº ORDEN
1
APELLIDOS Y NOMBRE
COGOLLOR ARROYO, Mª ISABEL
2.o Disponer, en cumplimiento de lo dispuesto en la base 12.a, de las específicas que
rigen la convocatoria, la apertura de un plazo de veinte días hábiles, a partir del siguiente al
de publicación de la presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, para la presentación de la documentación exigida a efectos de la oportuna contratación como personal laboral fijo.
3.o Publicar la presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, así como en el tablón de edictos y anuncios digital, y en su página web municipal (http://www.ayuntamientoboadilladelmonte.org).
4.o La presente resolución, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.2 de la
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, pone fin a la vía
administrativa y que, conforme a lo dispuesto en el artículo 123.1 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas,
puede ser recurrido potestativamente en reposición o directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
El recurso de reposición, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas, se interpondrá ante el órgano que ha dictado el acto impugnado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación, y se entenderá desestimado si
transcurrido otro mes desde su interposición no hubiera recibido la notificación de la resolución del mismo.
La interposición del recurso, excepto en los casos en que una disposición establezca lo
contrario, no suspenderá la ejecución del acto impugnado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 117 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
El recurso contencioso-administrativo se interpondrá, de acuerdo con lo dispuesto en
los artículos 25, 8.1, 14 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdic-
BOCM-20211123-46
TURNO DISCAPACIDAD
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 266
MARTES 23 DE NOVIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 279
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
46
BOADILLA DEL MONTE
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con lo establecido en el apartado 9.1 de las bases generales aprobadas dentro del “Plan de Consolidación y Estabilización de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Boadilla del Monte” (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 38, de 15 de febrero de 2021), así como en la base 12.1.a, de las específicas que rigen
el proceso selectivo, se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID, decreto del segundo teniente de alcalde-delegado de Presidencia, Relaciones Institucionales, Coordinación, Comunicación, Personal, Régimen Interior,
Patrimonio y Compras número 5654/2021, de 10 de noviembre, cuya parte dispositiva es
del siguiente tenor:
“1.o Aceptar la propuesta para la resolución del proceso selectivo convocado para la
cobertura, mediante el procedimiento selectivo extraordinario de Consolidación de Empleo
Temporal, mediante el sistema de concurso de méritos, de dos plazas de personal laboral
fijo de Agente Cívico de Control, encuadradas en la Categoría L5 de Clasificación Profesional, del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, en favor de las personas que a continuación se relacionan:
TURNO LIBRE
Nº ORDEN
1
APELLIDOS Y NOMBRE
SANCHEZ MUÑOZ, Mª LUZ
DNI
PUNTUACIÓN TOTAL
OBTENIDA
***6364**
24
DNI
PUNTUACIÓN TOTAL
OBTENIDA
***4386**
24
Nº ORDEN
1
APELLIDOS Y NOMBRE
COGOLLOR ARROYO, Mª ISABEL
2.o Disponer, en cumplimiento de lo dispuesto en la base 12.a, de las específicas que
rigen la convocatoria, la apertura de un plazo de veinte días hábiles, a partir del siguiente al
de publicación de la presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, para la presentación de la documentación exigida a efectos de la oportuna contratación como personal laboral fijo.
3.o Publicar la presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, así como en el tablón de edictos y anuncios digital, y en su página web municipal (http://www.ayuntamientoboadilladelmonte.org).
4.o La presente resolución, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.2 de la
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, pone fin a la vía
administrativa y que, conforme a lo dispuesto en el artículo 123.1 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas,
puede ser recurrido potestativamente en reposición o directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
El recurso de reposición, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas, se interpondrá ante el órgano que ha dictado el acto impugnado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación, y se entenderá desestimado si
transcurrido otro mes desde su interposición no hubiera recibido la notificación de la resolución del mismo.
La interposición del recurso, excepto en los casos en que una disposición establezca lo
contrario, no suspenderá la ejecución del acto impugnado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 117 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
El recurso contencioso-administrativo se interpondrá, de acuerdo con lo dispuesto en
los artículos 25, 8.1, 14 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdic-
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TURNO DISCAPACIDAD
