Boadilla del Monte (BOCM-20211122-55)
Personal. Relación puestos trabajo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 352
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 22 DE NOVIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 278
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
55
BOADILLA DEL MONTE
De conformidad con lo establecido en el artículo 74 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, y en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, se hace pública, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, la siguiente modificación de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Boadilla del
Monte, aprobada por el Pleno de la Corporación en sesión ordinaria celebrada el 17 de septiembre de 2021:
“Primero.—Crear en el servicio “0501- Seguridad, Policía Local y Tráfico y Protección Civil-Emergencias”, un puesto de Intendente con las siguientes características:
— Denominación: Intendente.
— Escala/Subescala: Administración Especial/Servicios Especiales.
— Sistema de provisión: Concurso.
— Grupo: A1.
— Nivel: 26.
— Complemento específico: CEI (47.229,78 euros).
Segundo.—Crear en el servicio “0501- Seguridad, Policía Local y Tráfico y Protección Civil-Emergencias”, un puesto de Inspector con las siguientes características:
— Denominación: Inspector.
— Escala/Subescala: Administración Especial/Servicios Especiales.
— Sistema de provisión: Concurso.
— Grupo: A2.
— Nivel: 26.
— Complemento específico: CEINS (44.101,98 euros).
Tercero.—Crear en el servicio “0501- Seguridad, Policía Local y Tráfico y Protección
Civil-Emergencias”, dos puestos de Subinspector con las siguientes características:
— Denominación: Subinspector.
— Escala/Subescala: Administración Especial/Servicios Especiales.
— Sistema de provisión: Concurso.
— Grupo: A2.
— Nivel: 22.
— Complemento específico: CES (34.093,02 euros).
Cuarto.—Crear en el servicio “0501- Seguridad, Policía Local y Tráfico y Protección
Civil-Emergencias”, dos puestos de Oficial con las siguientes características:
— Denominación: Oficial.
— Escala/Subescala: Administración Especial/Servicios Especiales.
— Sistema de provisión: Concurso.
— Grupo: C1.
— Nivel: 20.
— Complemento específico: CEOM (27.649,75 euros).
Quinto.—Crear en el servicio “0501- Seguridad, Policía Local y Tráfico y Protección
Civil-Emergencias”, dos puestos de Oficial con las siguientes características:
— Denominación: Oficial.
— Escala/Subescala: Administración Especial/Servicios Especiales.
— Sistema de provisión: Concurso.
— Grupo: C1.
— Nivel: 20.
— Complemento específico: CEOT (29.526,43 euros).
BOCM-20211122-55
PERSONAL
Pág. 352
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 22 DE NOVIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 278
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
55
BOADILLA DEL MONTE
De conformidad con lo establecido en el artículo 74 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, y en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, se hace pública, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, la siguiente modificación de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Boadilla del
Monte, aprobada por el Pleno de la Corporación en sesión ordinaria celebrada el 17 de septiembre de 2021:
“Primero.—Crear en el servicio “0501- Seguridad, Policía Local y Tráfico y Protección Civil-Emergencias”, un puesto de Intendente con las siguientes características:
— Denominación: Intendente.
— Escala/Subescala: Administración Especial/Servicios Especiales.
— Sistema de provisión: Concurso.
— Grupo: A1.
— Nivel: 26.
— Complemento específico: CEI (47.229,78 euros).
Segundo.—Crear en el servicio “0501- Seguridad, Policía Local y Tráfico y Protección Civil-Emergencias”, un puesto de Inspector con las siguientes características:
— Denominación: Inspector.
— Escala/Subescala: Administración Especial/Servicios Especiales.
— Sistema de provisión: Concurso.
— Grupo: A2.
— Nivel: 26.
— Complemento específico: CEINS (44.101,98 euros).
Tercero.—Crear en el servicio “0501- Seguridad, Policía Local y Tráfico y Protección
Civil-Emergencias”, dos puestos de Subinspector con las siguientes características:
— Denominación: Subinspector.
— Escala/Subescala: Administración Especial/Servicios Especiales.
— Sistema de provisión: Concurso.
— Grupo: A2.
— Nivel: 22.
— Complemento específico: CES (34.093,02 euros).
Cuarto.—Crear en el servicio “0501- Seguridad, Policía Local y Tráfico y Protección
Civil-Emergencias”, dos puestos de Oficial con las siguientes características:
— Denominación: Oficial.
— Escala/Subescala: Administración Especial/Servicios Especiales.
— Sistema de provisión: Concurso.
— Grupo: C1.
— Nivel: 20.
— Complemento específico: CEOM (27.649,75 euros).
Quinto.—Crear en el servicio “0501- Seguridad, Policía Local y Tráfico y Protección
Civil-Emergencias”, dos puestos de Oficial con las siguientes características:
— Denominación: Oficial.
— Escala/Subescala: Administración Especial/Servicios Especiales.
— Sistema de provisión: Concurso.
— Grupo: C1.
— Nivel: 20.
— Complemento específico: CEOT (29.526,43 euros).
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