B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20211027-4)
Convocatoria proceso selectivo – Orden 390/2021, de 4 de octubre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior de Gestión, de Administración General, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 256
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 27 DE OCTUBRE DE 2021
Pág. 37
41. Las libertades básicas de la Unión Europea: La libre circulación de personas,
mercancías, servicios y capitales.
42. Políticas de la Unión Europea. Especial referencia a la política regional y a los
fondos estructurales. El Comité de las Regiones. La cohesión económica y social.
43. El presupuesto de la Unión Europea y sus fuentes de financiación. El Pacto de
estabilidad y crecimiento. El sistema monetario europeo: El euro.
44. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Objeto y ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. Especial referencia a la Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la
Comunidad de Madrid y a su Portal de Transparencia.
45. El funcionamiento electrónico del sector público: El punto de Acceso General de
la Administración, la sede electrónica y el portal de internet. Sistemas de identificación y
firma de las Administraciones Públicas y del personal a su servicio. Actuación administrativa automatizada. Archivo electrónico de documentos.
46. La protección de datos de carácter personal. Régimen jurídico. El Reglamento 2016/679, de 27 de abril de 2016, del Parlamento Europeo y del Consejo, relativo al tratamiento y libre circulación de datos personales, y la adaptación del ordenamiento jurídico
español al mismo. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.
47. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección
integral contra la violencia de género, la LGTBI-fobia y la discriminación por razón de
orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
48. Los modelos de función pública. Evolución histórica de la Función Pública española. La Función Pública en la Constitución de 1978: Normas constitucionales y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La regulación de
la Función Pública en la Comunidad de Madrid: Organización y competencias.
49. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases y régimen jurídico aplicable. Personal directivo. Las competencias en materia de personal en el ámbito de
la Comunidad de Madrid.
50. La planificación de recursos humanos en la Administración Pública. Los Planes
de ordenación de los recursos humanos. La Oferta de Empleo Público. Las Relaciones de
Puestos de trabajo. Procesos selectivos. Acceso a la Función Pública. Medidas para promover el acceso de las personas con discapacidad al empleo público. La formación de los recursos humanos. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
51. La carrera administrativa: La promoción profesional y la provisión de puestos de
trabajo. Situaciones administrativas. Extinción de la relación de servicio. La rehabilitación.
52. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Régimen de
incompatibilidades. Responsabilidad de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
Delitos de los funcionarios en ejercicio del cargo.
53. El sistema retributivo de los funcionarios públicos. Condiciones de trabajo: Jornada y descansos. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
54. Relaciones laborales en la Administración Pública. El sistema retributivo del
personal laboral de la Comunidad de Madrid. Clasificación profesional. Participación y representación de los empleados públicos. La negociación colectiva, con especial referencia
a la Comunidad de Madrid. Los derechos de sindicación y huelga en el ámbito del sector
público.
55. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y carácter de la norma. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
56. Contratación laboral en la Administración Pública. Regulación legal. Modalidades de contratación. Nacimiento, modificación y extinción de la relación laboral. Suspensión del contrato.
57. La Seguridad Social de los funcionarios públicos: Régimen General. Régimen
Especial de Clases Pasivas. El Mutualismo Administrativo. La Seguridad Social de los funcionarios de la Comunidad de Madrid.
58. El sistema español de Seguridad Social: Campo de aplicación y estructura. La
gestión de la Seguridad Social y la colaboración en la gestión. Los actos de encuadramien-
BOCM-20211027-4
IV. Gestión pública y recursos humanos
B.O.C.M. Núm. 256
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 27 DE OCTUBRE DE 2021
Pág. 37
41. Las libertades básicas de la Unión Europea: La libre circulación de personas,
mercancías, servicios y capitales.
42. Políticas de la Unión Europea. Especial referencia a la política regional y a los
fondos estructurales. El Comité de las Regiones. La cohesión económica y social.
43. El presupuesto de la Unión Europea y sus fuentes de financiación. El Pacto de
estabilidad y crecimiento. El sistema monetario europeo: El euro.
44. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Objeto y ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. Especial referencia a la Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la
Comunidad de Madrid y a su Portal de Transparencia.
45. El funcionamiento electrónico del sector público: El punto de Acceso General de
la Administración, la sede electrónica y el portal de internet. Sistemas de identificación y
firma de las Administraciones Públicas y del personal a su servicio. Actuación administrativa automatizada. Archivo electrónico de documentos.
46. La protección de datos de carácter personal. Régimen jurídico. El Reglamento 2016/679, de 27 de abril de 2016, del Parlamento Europeo y del Consejo, relativo al tratamiento y libre circulación de datos personales, y la adaptación del ordenamiento jurídico
español al mismo. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.
47. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección
integral contra la violencia de género, la LGTBI-fobia y la discriminación por razón de
orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
48. Los modelos de función pública. Evolución histórica de la Función Pública española. La Función Pública en la Constitución de 1978: Normas constitucionales y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La regulación de
la Función Pública en la Comunidad de Madrid: Organización y competencias.
49. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases y régimen jurídico aplicable. Personal directivo. Las competencias en materia de personal en el ámbito de
la Comunidad de Madrid.
50. La planificación de recursos humanos en la Administración Pública. Los Planes
de ordenación de los recursos humanos. La Oferta de Empleo Público. Las Relaciones de
Puestos de trabajo. Procesos selectivos. Acceso a la Función Pública. Medidas para promover el acceso de las personas con discapacidad al empleo público. La formación de los recursos humanos. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
51. La carrera administrativa: La promoción profesional y la provisión de puestos de
trabajo. Situaciones administrativas. Extinción de la relación de servicio. La rehabilitación.
52. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Régimen de
incompatibilidades. Responsabilidad de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
Delitos de los funcionarios en ejercicio del cargo.
53. El sistema retributivo de los funcionarios públicos. Condiciones de trabajo: Jornada y descansos. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
54. Relaciones laborales en la Administración Pública. El sistema retributivo del
personal laboral de la Comunidad de Madrid. Clasificación profesional. Participación y representación de los empleados públicos. La negociación colectiva, con especial referencia
a la Comunidad de Madrid. Los derechos de sindicación y huelga en el ámbito del sector
público.
55. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y carácter de la norma. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
56. Contratación laboral en la Administración Pública. Regulación legal. Modalidades de contratación. Nacimiento, modificación y extinción de la relación laboral. Suspensión del contrato.
57. La Seguridad Social de los funcionarios públicos: Régimen General. Régimen
Especial de Clases Pasivas. El Mutualismo Administrativo. La Seguridad Social de los funcionarios de la Comunidad de Madrid.
58. El sistema español de Seguridad Social: Campo de aplicación y estructura. La
gestión de la Seguridad Social y la colaboración en la gestión. Los actos de encuadramien-
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IV. Gestión pública y recursos humanos
