D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20211021-35)
Convenio – Convenio específico de 27 de septiembre de 2021, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Asociación de Empresas del Comercio e Industria del Metal de Madrid (AECIM) para la concesión de una subvención directa para la realización durante 2021 y 2022 de acciones incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 251
JUEVES 21 DE OCTUBRE DE 2021
Pág. 217
125 nuevos miembros durante la ejecución del
convenio en 2022.
Carácterísticas principales
x
En Linkedin: De cada uno de los post se medirán las
recomendaciones, las visualizaciones y dentro de las mismas el
perfil del puesto de trabajo de las personas que lo han visualizado.
x
En Twitter: De cada uno de los tuits se medirán las impresiones del
tuit, las visitas al perfil y las menciones.
x
Otros aspectos de interés: En cada una de las redes sociales se
medirá el incremento de seguidores, y se realizará una memoria
justificativa global de la campaña, y un informe de seguimiento con
las principales KPY.
Personal que atenderá: Personal propio de AECIM.
Tiempo de duración: 10 meses.
16) Denominación de la actuación: campaña de promoción de la base de datos de
empresas habilitadoras.
Tipo de formato: Campaña de publicidad. (Actuación publicitaría 4 de 5).
Tipo de edición: Reedición.
Perfil de los destinatarios: Empresas del sector y público especializado.
Medios de distribución/Difusión:
x
Canales propios de AECIM
x
5 notas de prensa (1 al mes) destinadas a medios sectoriales de
prevención de riesgos laborales, por ejemplo Formación en
Seguridad Laboral o Prevencionar (La publicación dependerá de los
criterios propios de cada medio).
Temática, contenidos e interés:
x
Promoción de la Base de Datos de Empresas Habilitadoras.
x
Generar mayor visualización entre el público especializado y la
participación en jornadas y congresos específicos de Prevención de
Riesgos Laborales.
Carácterísticas principales (Otros aspectos):
x
Se elaborarán materiales gráficos (imágenes promocionales,
diseño de e-mailings, invitaciones a encuentros o presentaciones,
entre otras opciones), para acompañar al resto de acciones
descritas.
Personal encargado: Personal propio de AECIM.
Tiempo de duración: 10 meses
x
Realización de 2 Jornadas On-Line
o Con participación de Responsables de Prevención,
Gerentes, responsables de recursos humanos de las
empresas del sector que desarrollen buenas prácticas
preventivas durante el año 2022
BOCM-20211021-35
17) Denominación de la actuación: Campaña buenas prácticas en prevención de
riesgos laborales en el sector metal.
Tipo de formato: Campaña de publicidad. (Actuación publicitaría 5 de 5).
Tipo de edición: Edición.
Perfil de los destinatarios: Empresas del sector del metal de la Comunidad
de Madrid.
Temática, contenidos e interés:
x
Para incentivar la participación de las empresas se plantea el
desarrollo de una campaña en la que se muestren las acciones
relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales puestas en
marcha por las empresas del sector, que puedan además servir
como ejemplo para otras compañías
Actuaciones de desarrollo de la campaña:
x
Desarrollo de 4 artículos sobre buenas prácticas reales, que
expliquen los proyectos preventivos de las compañias elegidas, con
fotos y vídeos que serán grabados y volcadas en un canal de You
Tube.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 251
JUEVES 21 DE OCTUBRE DE 2021
Pág. 217
125 nuevos miembros durante la ejecución del
convenio en 2022.
Carácterísticas principales
x
En Linkedin: De cada uno de los post se medirán las
recomendaciones, las visualizaciones y dentro de las mismas el
perfil del puesto de trabajo de las personas que lo han visualizado.
x
En Twitter: De cada uno de los tuits se medirán las impresiones del
tuit, las visitas al perfil y las menciones.
x
Otros aspectos de interés: En cada una de las redes sociales se
medirá el incremento de seguidores, y se realizará una memoria
justificativa global de la campaña, y un informe de seguimiento con
las principales KPY.
Personal que atenderá: Personal propio de AECIM.
Tiempo de duración: 10 meses.
16) Denominación de la actuación: campaña de promoción de la base de datos de
empresas habilitadoras.
Tipo de formato: Campaña de publicidad. (Actuación publicitaría 4 de 5).
Tipo de edición: Reedición.
Perfil de los destinatarios: Empresas del sector y público especializado.
Medios de distribución/Difusión:
x
Canales propios de AECIM
x
5 notas de prensa (1 al mes) destinadas a medios sectoriales de
prevención de riesgos laborales, por ejemplo Formación en
Seguridad Laboral o Prevencionar (La publicación dependerá de los
criterios propios de cada medio).
Temática, contenidos e interés:
x
Promoción de la Base de Datos de Empresas Habilitadoras.
x
Generar mayor visualización entre el público especializado y la
participación en jornadas y congresos específicos de Prevención de
Riesgos Laborales.
Carácterísticas principales (Otros aspectos):
x
Se elaborarán materiales gráficos (imágenes promocionales,
diseño de e-mailings, invitaciones a encuentros o presentaciones,
entre otras opciones), para acompañar al resto de acciones
descritas.
Personal encargado: Personal propio de AECIM.
Tiempo de duración: 10 meses
x
Realización de 2 Jornadas On-Line
o Con participación de Responsables de Prevención,
Gerentes, responsables de recursos humanos de las
empresas del sector que desarrollen buenas prácticas
preventivas durante el año 2022
BOCM-20211021-35
17) Denominación de la actuación: Campaña buenas prácticas en prevención de
riesgos laborales en el sector metal.
Tipo de formato: Campaña de publicidad. (Actuación publicitaría 5 de 5).
Tipo de edición: Edición.
Perfil de los destinatarios: Empresas del sector del metal de la Comunidad
de Madrid.
Temática, contenidos e interés:
x
Para incentivar la participación de las empresas se plantea el
desarrollo de una campaña en la que se muestren las acciones
relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales puestas en
marcha por las empresas del sector, que puedan además servir
como ejemplo para otras compañías
Actuaciones de desarrollo de la campaña:
x
Desarrollo de 4 artículos sobre buenas prácticas reales, que
expliquen los proyectos preventivos de las compañias elegidas, con
fotos y vídeos que serán grabados y volcadas en un canal de You
Tube.
