Galapagar (BOCM-20201104-58)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 270

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 4 DE NOVIEMBRE DE 2020

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III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
58

GALAPAGAR
OFERTAS DE EMPLEO

Por resolución de la segunda teniente de alcalde delegada de Educación, Cultura, Recursos Humanos, Régimen Interior, Festejos, Infancia, Juventud y Participación Ciudadana, del Ayuntamiento de Galapagar (Madrid), número 3691/2020, de 13 de octubre, se han
aprobado las bases de la convocatoria para la provisión mediante libre designación del
puesto de trabajo número 3.1 del vigente Anexo de Personal, denominado “Gerente de
Servicios Generales”:
BASES PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE GERENTE SERVICIOS
GENERALES VACANTE EN LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
DE PERSONAL FUNCIONARIO POR LIBRE DESIGNACIÓN
DEL AYUNTAMIENTO DE GALAPAGAR (MADRID)
Primera. Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión por el procedimiento de libre designación del siguiente puesto de trabajo de personal funcionario, vacante en la RPT o instrumento organizativo similar vigente y cuyas características se detallan a continuación:
— Denominación del puesto: Gerente Servicios Generales.
— Número de puesto: 3.1.
— Nivel de complemento de destino: 28.
— Complemento específico mensual: 2.363,88 euros.
El puesto referido está adscrito al Departamento Servicios Generales y las funciones
que tiene encomendadas son las siguientes:
— Es el responsable del buen funcionamiento de los Servicios Administrativos, así
como de la ejecución técnica y en su ámbito de atribución de las decisiones de los
órganos de gobierno, llevando a cabo la planificación, dirección, coordinación y
evaluación de los mismos.
— De la mejora de la eficacia y eficiencia de las tareas y procesos que se realizan.
— De la programación general de actividades y proyectos de los servicios.
— De gestionar el presupuesto asignado.
— De dirigir y evaluar el trabajo que desarrolla el personal técnico y administrativo a
su cargo.
— De emitir informes y propuestas de resolución, estudios, estadísticas, memorias y
otros documentos que le sean requeridos por su superior jerárquico.
— Asesora al equipo de gobierno en las materias de su competencia.
— Controla la ejecución de trabajos del ámbito de sus servicios encargados a empresas externas.
— Así como aquellas otras tareas y actividades de carácter similar que le sean asignadas por sus superiores.

Para tomar parte en este proceso será necesario:
a) Tener la condición de funcionario de carrera de cualquier Administración Pública
española, cualquiera que sea su situación administrativa, a excepción de la suspensión firme de funciones y de los excedentes voluntarios por interés particular o por
agrupación familiar durante los dos años de permanencia obligatoria en dichas situaciones.

BOCM-20201104-58

Segunda. Condiciones de los aspirantes