BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 8 DE JULIO DE 2020

B.O.C.M. Núm. 164

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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PARACUELLOS DE JARAMA
OFERTAS DE EMPLEO

Habiéndose aprobado por la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el 15
de enero de 2020, las bases específicas para bolsa de empleo de Arquitecto Técnico, grupo A,
subgrupo A2, se procede a la publicación del texto íntegro de dichas bases.
BASES ESPECÍFICAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA BOLSA
DE EMPLEO DE ARQUITECTO TÉCNICO, GRUPO A, SUBGRUPO A2
Bases reguladoras del proceso selectivo para elaborar una bolsa de empleo para atender
necesidades temporales de personal del Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama (Madrid).
Primera. Objeto de las bases
Es objeto de las presentes bases la elaboración de una bolsa de empleo de Arquitectos
Técnicos A2, escala de Administración Especial, subescala Técnicos Medios, para cubrir necesidades de personal, al amparo del artículo 10.1 b) del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público (TREBEP).
Segunda. Plazo de nombramiento y causas de cese
El nombramiento se realizará cuando se produzca una vacante. El cese del funcionario interino se producirá por la expiración del tiempo por el que se produce el nombramiento y, además de por las causas previstas en el artículo 63 del TREBEP, cuando finalice la
causa que dio lugar a su nombramiento.

1.o Funciones generales: Informar y atender al ciudadano o al resto de empleados,
según proceda, para resolver aspectos de su competencia; manejar los ordenadores y aplicativos informáticos y tecnológicos necesarios para el correcto desempeño del puesto de
trabajo; cumplimentar las actividades en los plazos y calidades previstas; asistir a cuantas
reuniones de trabajo sea convocado durante su jornada de trabajo; tratar de resolver cuantos problemas surjan en su ámbito de gestión y responsabilidad profesional, poniendo en
conocimiento de su superior las incidencias producidas; desempeñar tareas o responsabilidades distintas a las correspondientes al puesto de trabajo que se ocupe, siempre que resulten adecuadas a su clasificación, grado o categoría y cuando las necesidades del servicio así
lo justifiquen; cumplir con las normas y procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales, en materia de protección de datos de carácter personal, de transparencia y acceso a la información pública y de políticas de seguridad en la utilización de medios electrónicos; realizar todas las funciones legal y/o reglamentariamente establecidas.
2.o Funciones específicas:
a) Redactar informes, realizar inspecciones y atender a la ciudadanía, en relación al
cumplimiento de la normativa en materia de edificación y actividades, que sea objeto de control municipal.
b) Redacción de proyectos de edificación, dirección de obras y dirección de ejecución de obras conforme a lo dispuesto por la Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de
Ordenación de la Edificación o norma que la sustituya y disposiciones legales vigentes de acuerdo con su especialidad y competencias específicas.
c) Redacción de proyectos y dirección de obras de urbanización y de todo tipo de espacios públicos e instalaciones urbanas, según las disposiciones legales vigentes
de acuerdo con su especialidad y ámbito de competencia según su titulación.
d) Redacción de documentación técnica para la ejecución de obras de menor entidad
no incluidas en los apartados anteriores.

BOCM-20200708-48

Tercera. Funciones a desempeñar