B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO “GREGORIO MARAÑÓN” (BOCM-20200701-12)
Convocatoria puesto – Resolución de 12 de junio de 2020, de la Dirección-Gerencia del Hospital General Universitario “Gregorio Marañón”, del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe de Sección de Radiodiagnóstico (Área Gestión de Calidad y Urgencias) en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
MIÉRCOLES 1 DE JULIO DE 2020
B.O.C.M. Núm. 158
ANEXO I
La puntuación máxima de 100 puntos, se corresponde con 40 puntos por la valoración
de los méritos y 60 puntos por la valoración del Proyecto Técnico de Gestión.
BAREMO DE MÉRITOS
1. Formación universitaria:
— Título de Doctor: 2 puntos.
Máximo en este apartado: 2 puntos.
2. Formación especializada:
— Especialidad realizada por vía MIR: 2 puntos.
Máximo en este apartado: 2 puntos.
3. Experiencia profesional:
— Por cada mes trabajado con responsabilidad en gestión como Jefe de Servicio de la
especialidad a la que se concursa: 0,30 puntos.
— Por cada mes trabajado con responsabilidad en gestión como Jefe de Sección de la
especialidad a la que se concursa: 0,20 puntos.
— Por cada mes trabajado como Adjunto, Titulado Superior Especialista o Facultativo Especialista en la especialidad a la que se concursa: 0,10 puntos.
Máximo en este apartado: 16 puntos.
4. Estancias en el extranjero:
— Por cada mes ininterrumpido en un Hospital acreditado para la docencia en el extranjero: 0,10 puntos.
Máximo en este apartado: 2 puntos.
5. Formación y experiencia en gestión:
5.1. Por cursos de formación relacionados con la gestión de los recursos sanitarios
homologados por centros oficiales:
— Cursos de más de 150 horas: 0,50 por curso. Máximo 2 puntos.
— Cursos de más de 450 horas: 1 punto por curso. Máximo 3 puntos.
Máximo formación: 3 puntos.
5.2. Por experiencia en tareas de gestión en el Sistema Nacional de Salud, por cada
mes trabajado: 0,03 puntos.
Máximo experiencia en gestión 3 puntos.
Los períodos valorados no podrán ser coincidentes con los del apartado 3.
Máximo en el apartado Formación y Experiencia en Gestión: 6 puntos.
6. Actividad docente:
— Docencia de pregrado, por cada año: 0,10 puntos.
— Tutor de la Especialidad, por cada año: 0,25 puntos.
— Docencia de pregrado como Profesor Titular o Catedrático, por cada año: 0,50 puntos.
Máximo en este apartado: 3 puntos.
7. Actividad investigadora:
Por becas recibidas de organismos oficiales para la investigación:
— Como primer investigador: 0,30 puntos.
— En otros casos: 0,15 puntos.
Máximo en este apartado: 3 puntos.
8. Publicaciones:
8.1. Revistas:
— Indexadas: factor impacto: 0,50 puntos por artículo.
— Máximo publicaciones, revistas: 3 puntos.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 1 DE JULIO DE 2020
B.O.C.M. Núm. 158
ANEXO I
La puntuación máxima de 100 puntos, se corresponde con 40 puntos por la valoración
de los méritos y 60 puntos por la valoración del Proyecto Técnico de Gestión.
BAREMO DE MÉRITOS
1. Formación universitaria:
— Título de Doctor: 2 puntos.
Máximo en este apartado: 2 puntos.
2. Formación especializada:
— Especialidad realizada por vía MIR: 2 puntos.
Máximo en este apartado: 2 puntos.
3. Experiencia profesional:
— Por cada mes trabajado con responsabilidad en gestión como Jefe de Servicio de la
especialidad a la que se concursa: 0,30 puntos.
— Por cada mes trabajado con responsabilidad en gestión como Jefe de Sección de la
especialidad a la que se concursa: 0,20 puntos.
— Por cada mes trabajado como Adjunto, Titulado Superior Especialista o Facultativo Especialista en la especialidad a la que se concursa: 0,10 puntos.
Máximo en este apartado: 16 puntos.
4. Estancias en el extranjero:
— Por cada mes ininterrumpido en un Hospital acreditado para la docencia en el extranjero: 0,10 puntos.
Máximo en este apartado: 2 puntos.
5. Formación y experiencia en gestión:
5.1. Por cursos de formación relacionados con la gestión de los recursos sanitarios
homologados por centros oficiales:
— Cursos de más de 150 horas: 0,50 por curso. Máximo 2 puntos.
— Cursos de más de 450 horas: 1 punto por curso. Máximo 3 puntos.
Máximo formación: 3 puntos.
5.2. Por experiencia en tareas de gestión en el Sistema Nacional de Salud, por cada
mes trabajado: 0,03 puntos.
Máximo experiencia en gestión 3 puntos.
Los períodos valorados no podrán ser coincidentes con los del apartado 3.
Máximo en el apartado Formación y Experiencia en Gestión: 6 puntos.
6. Actividad docente:
— Docencia de pregrado, por cada año: 0,10 puntos.
— Tutor de la Especialidad, por cada año: 0,25 puntos.
— Docencia de pregrado como Profesor Titular o Catedrático, por cada año: 0,50 puntos.
Máximo en este apartado: 3 puntos.
7. Actividad investigadora:
Por becas recibidas de organismos oficiales para la investigación:
— Como primer investigador: 0,30 puntos.
— En otros casos: 0,15 puntos.
Máximo en este apartado: 3 puntos.
8. Publicaciones:
8.1. Revistas:
— Indexadas: factor impacto: 0,50 puntos por artículo.
— Máximo publicaciones, revistas: 3 puntos.
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Pág. 70
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