B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD (BOCM-20110617-22)
Aspirantes proceso selectivo – Resolución de 13 de junio de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a la exclusión de aspirantes del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Auxiliar de Enfermería del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, por incumplimiento de requisitos
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BOCM
Pág. 46
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 17 DE JUNIO DE 2011
B.O.C.M. Núm. 142
Segundo
BOCM-20110617-22
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados
podrán interponer recurso de alzada ante la Viceconsejera de Asistencia Sanitaria de la
Consejería de Sanidad, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, conforme a lo dispuesto
en los artículos 114 y 115 de la Ley de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se
estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses.
Dado en Madrid, a 13 de junio de 2011.—El Director General de Recursos Humanos,
Armando Resino Sabater.
Pág. 46
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 17 DE JUNIO DE 2011
B.O.C.M. Núm. 142
Segundo
BOCM-20110617-22
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados
podrán interponer recurso de alzada ante la Viceconsejera de Asistencia Sanitaria de la
Consejería de Sanidad, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, conforme a lo dispuesto
en los artículos 114 y 115 de la Ley de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se
estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses.
Dado en Madrid, a 13 de junio de 2011.—El Director General de Recursos Humanos,
Armando Resino Sabater.
