B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD (BOCM-20110615-6)
Convocatoria puesto – Resolución de 30 de mayo de 2011, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “12 de Octubre”, del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe de Sección de Medicina Intensiva en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 126
MIÉRCOLES 15 DE JUNIO DE 2011
B.O.C.M. Núm. 140
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
6
RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2011, de la Dirección-Gerencia del Hospital
Universitario “12 de Octubre”, del Servicio Madrileño de Salud, por la que se
convoca un puesto de Jefe de Sección de Medicina Intensiva en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional.
La Ley 55/2003, de 16 de diciembre (“Boletín Oficial del Estado” de 17 de diciembre),
del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, en la disposición transitoria sexta, punto 1.c), establece que “se mantendrá vigente, con rango reglamentario y sin
carácter básico, y en tanto se proceda a su modificación en cada servicio de salud, el Real
Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de
plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social”.
La disposición adicional decimocuarta del Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero
(“Boletín Oficial del Estado” de 9 de enero), sobre selección y provisión de plazas de personal estatutario de los Servicios de Salud, establece el sistema de provisión de puestos de
trabajo de Jefe de Servicio y de Sección de carácter asistencial indicando que dichas plazas
se proveerán mediante convocatoria pública.
La citada disposición establece, asimismo, que el proceso de selección estará basado
en la evaluación del currículo profesional de los aspirantes y en un proyecto técnico relacionado con la gestión de la unidad asistencial.
Existiendo un puesto vacante dotado presupuestariamente y con el fin de atender a las
necesidades organizativas y asistenciales, en uso de las competencias que tiene delegadas
en virtud de lo establecido en el apartado primero, 1.6, de la Resolución de 17 de marzo
de 2005, de la Dirección General de Recursos Humanos, de delegación de competencias en
materia de gestión de personal (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 7 de
abril de 2005), esta Dirección-Gerencia:
ACUERDA
Convocar la Jefatura de Sección de Medicina Intensiva en el Hospital Universitario
“12 de Octubre”, mediante nombramiento provisional, de acuerdo con las siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera
1. Requisitos generales:
a) Tener la condición de personal fijo del Sistema Nacional de Salud.
b) Ostentar la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la
Unión Europea o reunir alguno de los requisitos establecidos en el artículo 57 de
la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, referido
al acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
c) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, en cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la
convocatoria ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
2. Requisito de titulación: Estar en posesión del título de Licenciado o Doctor en Medicina y Cirugía y del título de Especialista en Medicina Intensiva expedido, homologado
y convalidado por el Ministerio de Educación.
3. Requisito de experiencia profesional: Haber desempeñado plaza de la especialidad a la que concurra en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud o plaza en
hospitales con programas acreditados para la docencia por la Comisión Nacional de la Es-
BOCM-20110615-6
Requisitos de los candidatos
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 126
MIÉRCOLES 15 DE JUNIO DE 2011
B.O.C.M. Núm. 140
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
6
RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2011, de la Dirección-Gerencia del Hospital
Universitario “12 de Octubre”, del Servicio Madrileño de Salud, por la que se
convoca un puesto de Jefe de Sección de Medicina Intensiva en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional.
La Ley 55/2003, de 16 de diciembre (“Boletín Oficial del Estado” de 17 de diciembre),
del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, en la disposición transitoria sexta, punto 1.c), establece que “se mantendrá vigente, con rango reglamentario y sin
carácter básico, y en tanto se proceda a su modificación en cada servicio de salud, el Real
Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de
plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social”.
La disposición adicional decimocuarta del Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero
(“Boletín Oficial del Estado” de 9 de enero), sobre selección y provisión de plazas de personal estatutario de los Servicios de Salud, establece el sistema de provisión de puestos de
trabajo de Jefe de Servicio y de Sección de carácter asistencial indicando que dichas plazas
se proveerán mediante convocatoria pública.
La citada disposición establece, asimismo, que el proceso de selección estará basado
en la evaluación del currículo profesional de los aspirantes y en un proyecto técnico relacionado con la gestión de la unidad asistencial.
Existiendo un puesto vacante dotado presupuestariamente y con el fin de atender a las
necesidades organizativas y asistenciales, en uso de las competencias que tiene delegadas
en virtud de lo establecido en el apartado primero, 1.6, de la Resolución de 17 de marzo
de 2005, de la Dirección General de Recursos Humanos, de delegación de competencias en
materia de gestión de personal (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 7 de
abril de 2005), esta Dirección-Gerencia:
ACUERDA
Convocar la Jefatura de Sección de Medicina Intensiva en el Hospital Universitario
“12 de Octubre”, mediante nombramiento provisional, de acuerdo con las siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera
1. Requisitos generales:
a) Tener la condición de personal fijo del Sistema Nacional de Salud.
b) Ostentar la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la
Unión Europea o reunir alguno de los requisitos establecidos en el artículo 57 de
la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, referido
al acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
c) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, en cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la
convocatoria ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
2. Requisito de titulación: Estar en posesión del título de Licenciado o Doctor en Medicina y Cirugía y del título de Especialista en Medicina Intensiva expedido, homologado
y convalidado por el Ministerio de Educación.
3. Requisito de experiencia profesional: Haber desempeñado plaza de la especialidad a la que concurra en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud o plaza en
hospitales con programas acreditados para la docencia por la Comisión Nacional de la Es-
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Requisitos de los candidatos