Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. Adjudicación. (2025062886)
Resolución de 21 de julio de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace pública la adjudicación de puestos a determinadas personas aspirantes seleccionadas en los procesos selectivos convocados por Orden de 23 de diciembre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
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NÚMERO 146
Miércoles 30 de julio de 2025
43015
RESUELVE:
Primero. Hacer público los destinos adjudicados, de conformidad con lo previsto en el segundo párrafo del apartado cuarto de la Resolución de 8 de mayo de 2025, de la Dirección General
de Función Pública, a las personas aspirantes seleccionadas en los procesos selectivos convocados, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en
el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración
de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos, según figura en el anexo a la presente resolución, a los efectos de formalización de los
correspondientes contratos de trabajo como personal laboral fijo.
Segundo. Al estar el puesto adjudicado en la categoría de Titulado/a de Grado Medio, especialidad ATS-DUE identificado con la clave THM, acrónimo de “trato habitual con menores” ,
la persona adjudicataria deberá presentar, en el plazo de diez días hábiles a contar a partir
del día siguiente de la publicación de la presente resolución, en cualquiera de las oficinas de
registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas certificado
negativo expedido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales de no haber sido condenado por sentencia firme por alguno de los delitos a que se refiere el artículo 13.5 de la Ley
Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.
En el caso de que la citada persona aspirante no aparte ese certificado dentro del plazo fijado
no podrá ser contratada como personal laboral fija quedando anuladas sus actuaciones en el
proceso selectivo.
Tercero. Por la persona titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, se formalizarán los correspondientes contratos de trabajo como personal laboral fijo, ordenándose
su inscripción en el Registro General de Personal, los cuales tendrán como fecha de inicio el
día 1 de septiembre de 2025.
En el caso de que la persona aspirante aprobada está en situación de incapacidad temporal la
fecha de efectos del contrato de trabajo será a partir de la fecha de alta.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Consejería de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, de conformidad con lo dispuesto en los artículos
123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Miércoles 30 de julio de 2025
43015
RESUELVE:
Primero. Hacer público los destinos adjudicados, de conformidad con lo previsto en el segundo párrafo del apartado cuarto de la Resolución de 8 de mayo de 2025, de la Dirección General
de Función Pública, a las personas aspirantes seleccionadas en los procesos selectivos convocados, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en
el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración
de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos, según figura en el anexo a la presente resolución, a los efectos de formalización de los
correspondientes contratos de trabajo como personal laboral fijo.
Segundo. Al estar el puesto adjudicado en la categoría de Titulado/a de Grado Medio, especialidad ATS-DUE identificado con la clave THM, acrónimo de “trato habitual con menores” ,
la persona adjudicataria deberá presentar, en el plazo de diez días hábiles a contar a partir
del día siguiente de la publicación de la presente resolución, en cualquiera de las oficinas de
registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas certificado
negativo expedido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales de no haber sido condenado por sentencia firme por alguno de los delitos a que se refiere el artículo 13.5 de la Ley
Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.
En el caso de que la citada persona aspirante no aparte ese certificado dentro del plazo fijado
no podrá ser contratada como personal laboral fija quedando anuladas sus actuaciones en el
proceso selectivo.
Tercero. Por la persona titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, se formalizarán los correspondientes contratos de trabajo como personal laboral fijo, ordenándose
su inscripción en el Registro General de Personal, los cuales tendrán como fecha de inicio el
día 1 de septiembre de 2025.
En el caso de que la persona aspirante aprobada está en situación de incapacidad temporal la
fecha de efectos del contrato de trabajo será a partir de la fecha de alta.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Consejería de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, de conformidad con lo dispuesto en los artículos
123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
