Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Funcionarios De Administración Local. (2025062830)
Resolución de 16 de julio de 2025, de la Dirección General de Administración Local, por la que se da publicidad a la convocatoria y bases para la provisión del puesto de trabajo de Oficialía Mayor, clase primera, de la Diputación Provincial de Badajoz, para su cobertura por el sistema de libre designación.
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NÚMERO 141
Miércoles 23 de julio de 2025
42090
cursos de formación y perfeccionamiento realizados; así como cualquier
otro mérito que se quiera aducir.
No se tendrán en cuenta los méritos alegados que no queden
debidamente acreditados en todos sus extremos dentro del plazo de
presentación de instancias.
La acreditación se realizará mediante la aportación de los
documentos originales o copia compulsada o mediante fedatario público
legalmente habilitado al efecto.
Para proveer el puesto de trabajo se tendrán en cuenta los aspectos
siguientes:
- Estudios y formación específica relacionados con las funciones y tareas
a desarrollar en el puesto de trabajo.
- Experiencia profesional en la Administración pública, ocupando puestos
de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con
habilitación de carácter nacional en funciones similares a las de la plaza
convocada.
- Docencia impartida en materias relacionadas con el puesto de trabajo.
- Publicaciones de artículos y libros sobre materias relacionadas con el
puesto de trabajo.
- Otros aspectos curriculares que pueda aportar el aspirante y sean de
interés para el puesto de trabajo.
Sexta. Nombramiento, toma de posesión y cese.
El órgano competente para proceder al nombramiento será la
Presidencia de la Corporación Provincial, y lo llevará a cabo de acuerdo
con los principios de igualdad, objetividad, mérito y capacidad, en el plazo
máximo de un mes contado desde la finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
El nombramiento recaerá en la persona candidata que, reuniendo los
requisitos exigidos en las presentes bases y convocatoria, sea elegido
discrecionalmente para ocupar el puesto requerido.
La resolución de nombramiento indicará el plazo en que deberá
efectuarse el cese en el actual puesto de trabajo y la toma de posesión
Miércoles 23 de julio de 2025
42090
cursos de formación y perfeccionamiento realizados; así como cualquier
otro mérito que se quiera aducir.
No se tendrán en cuenta los méritos alegados que no queden
debidamente acreditados en todos sus extremos dentro del plazo de
presentación de instancias.
La acreditación se realizará mediante la aportación de los
documentos originales o copia compulsada o mediante fedatario público
legalmente habilitado al efecto.
Para proveer el puesto de trabajo se tendrán en cuenta los aspectos
siguientes:
- Estudios y formación específica relacionados con las funciones y tareas
a desarrollar en el puesto de trabajo.
- Experiencia profesional en la Administración pública, ocupando puestos
de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con
habilitación de carácter nacional en funciones similares a las de la plaza
convocada.
- Docencia impartida en materias relacionadas con el puesto de trabajo.
- Publicaciones de artículos y libros sobre materias relacionadas con el
puesto de trabajo.
- Otros aspectos curriculares que pueda aportar el aspirante y sean de
interés para el puesto de trabajo.
Sexta. Nombramiento, toma de posesión y cese.
El órgano competente para proceder al nombramiento será la
Presidencia de la Corporación Provincial, y lo llevará a cabo de acuerdo
con los principios de igualdad, objetividad, mérito y capacidad, en el plazo
máximo de un mes contado desde la finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
El nombramiento recaerá en la persona candidata que, reuniendo los
requisitos exigidos en las presentes bases y convocatoria, sea elegido
discrecionalmente para ocupar el puesto requerido.
La resolución de nombramiento indicará el plazo en que deberá
efectuarse el cese en el actual puesto de trabajo y la toma de posesión
