Servicio Extremeño Público De Empleo. Organizaciones Sindicales. Subvenciones. (2025062747)
Resolución de 18 de junio de 2025, de la Secretaría General de Empleo, por la que se concede una subvención directa a la organización sindical Unión General de Trabajadores de Extremadura, destinada a financiar la realización de las actuaciones de diseño, evaluación y difusión de la oferta formativa para personas trabajadoras ocupadas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el ejercicio 2025.
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NÚMERO 136
40778
Miércoles 16 de julio de 2025
o 1.1.‐PIOS (puntos de información y orientación): Nuestra implantación
territorial nos posibilita ofrecer información físicamente en nuestras
sedes comarcales a través de los puntos de información y orientación (PIO)
donde se proporciona información y orientación en materia de
formación ocupacional a los/as usuarios/as que la demandan. Esta
difusión se complementa con la que hacemos a través de otros medios.
o 1.2.‐Página web: www.formacionparaelempleo.es: Su alojamiento,
administración, mantenimiento y dominio. La gestión del sistema de
registro de visitas para la evaluación de su eficacia.
o 1.3.‐Difusión de la oferta formativa: difusión de la oferta formativa
incluyendo en los obsequios promocionales el diseño de un QR con los
identificadores pertinentes y el enlace al sitio web.
o 1.4.‐Campaña en medios de comunicación regionales y redes sociales:
Inclusión
de
páginas
informativas
en
prensa
regional,
y
cuñas informativas en emisoras de radio de amplia cobertura regional.
Difusión de actividades, noticias y “píldoras informativas” en redes sociales.
o 1.5.‐Talleres informativos en empresas y localidades: Aprovechando la
estructura descentralizada de los PIO, y los resultados obtenidos en años
anteriores, realizaremos talleres presenciales a lo largo de la geografía
extremeña y en empresas de diferentes sectores, con el objetivo de
acercar la información relativa a convocatorias y ayudas para
la formación en el empleo, a la población trabajadora.
Objetivos:
Afianzar el conocimiento y difundir la existencia de la oferta formativa para
trabajadores/as ocupados/as en la comunidad autónoma de Extremadura, su
finalidad y funcionamiento.
Fomentar su consideración como recurso útil para la mejora de las condiciones
al afrontar las situaciones tanto de empleo, como de desempleo.
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Miércoles 16 de julio de 2025
o 1.1.‐PIOS (puntos de información y orientación): Nuestra implantación
territorial nos posibilita ofrecer información físicamente en nuestras
sedes comarcales a través de los puntos de información y orientación (PIO)
donde se proporciona información y orientación en materia de
formación ocupacional a los/as usuarios/as que la demandan. Esta
difusión se complementa con la que hacemos a través de otros medios.
o 1.2.‐Página web: www.formacionparaelempleo.es: Su alojamiento,
administración, mantenimiento y dominio. La gestión del sistema de
registro de visitas para la evaluación de su eficacia.
o 1.3.‐Difusión de la oferta formativa: difusión de la oferta formativa
incluyendo en los obsequios promocionales el diseño de un QR con los
identificadores pertinentes y el enlace al sitio web.
o 1.4.‐Campaña en medios de comunicación regionales y redes sociales:
Inclusión
de
páginas
informativas
en
prensa
regional,
y
cuñas informativas en emisoras de radio de amplia cobertura regional.
Difusión de actividades, noticias y “píldoras informativas” en redes sociales.
o 1.5.‐Talleres informativos en empresas y localidades: Aprovechando la
estructura descentralizada de los PIO, y los resultados obtenidos en años
anteriores, realizaremos talleres presenciales a lo largo de la geografía
extremeña y en empresas de diferentes sectores, con el objetivo de
acercar la información relativa a convocatorias y ayudas para
la formación en el empleo, a la población trabajadora.
Objetivos:
Afianzar el conocimiento y difundir la existencia de la oferta formativa para
trabajadores/as ocupados/as en la comunidad autónoma de Extremadura, su
finalidad y funcionamiento.
Fomentar su consideración como recurso útil para la mejora de las condiciones
al afrontar las situaciones tanto de empleo, como de desempleo.
