Universidad De Extremadura. Personal Laboral. (2022061071)
Resolución de 18 de marzo de 2022, del Rector, por la que se convoca concurso público para cubrir varias plazas de personal docente e investigador contratado en régimen laboral.
100 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 72
Miércoles, 13 de abril de 2022
17616
1.b. D
eberá presentarse en formato electrónico (en pen drive o cd) toda la documentación
acreditativa de los méritos aportados (tal como se indica en la guía de ayuda publicada en la web del Vicerrectorado de Profesorado). Esta documentación deberá estar
organizada en un único pdf que contenga un índice inicial que haga referencia a todo
lo aportado y los méritos de todo el CV siguiendo el orden de los apartados tal y como
aparezcan en el CVN.
1.c. Para incorporarse a una plaza que tenga por objeto cubrir necesidades de impartir
docencia en castellano, toda persona concursante originaria de países no hispanohablantes deberá acreditar el nivel de conocimiento del idioma español necesario para
el desempeño de su labor docente que se considerará el C1 según el marco común
europeo de referencia para las lenguas (en https://proyectos.crue.org/acreditacion),
(en formato electrónico).
1.d. Para incorporarse a una plaza que tenga por objeto cubrir necesidades de impartir docencia
en idiomas que no sea el castellano será necesario tener la capacidad para la docencia en
dicho idioma, capacidad que se acreditará con títulos equivalentes al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas en (https://proyectos.crue.org/acreditacion),
(en formato electrónico).
Las solicitudes y currículums que no se ajusten a lo explicitado en el Anexo V mencionado
o cuyos documentos no vengan debidamente ordenados y numerados, como se establece
en dicho Anexo V, serán excluidas, disponiendo de cinco días hábiles para subsanar ese defecto a contar a partir del día siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos
y excluidos.
Para la justificación de los méritos debe seguirse lo indicado en la Guía de ayuda publicada
en la web del Vicerrectorado de Profesorado. Únicamente se puntuará lo justificado correctamente.
2. S
ólo se valorarán aquellos méritos con fecha de acreditación documental previa a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes a la participación en estas bolsas.
No será necesario compulsar las copias de los documentos que se presenten, bastando la
declaración jurada del interesado sobre su autenticidad, así como de los datos que figuran
en la solicitud, sin perjuicio de que en cualquier momento la Comisión de Selección o la
Universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados al concurso y que hayan sido objeto de valoración.
No obstante, con el objeto de facilitar la comprobación de las titulaciones oficiales aportadas, cada aspirante debe facilitar el acceso a la comisión de selección o a la Universidad,
Miércoles, 13 de abril de 2022
17616
1.b. D
eberá presentarse en formato electrónico (en pen drive o cd) toda la documentación
acreditativa de los méritos aportados (tal como se indica en la guía de ayuda publicada en la web del Vicerrectorado de Profesorado). Esta documentación deberá estar
organizada en un único pdf que contenga un índice inicial que haga referencia a todo
lo aportado y los méritos de todo el CV siguiendo el orden de los apartados tal y como
aparezcan en el CVN.
1.c. Para incorporarse a una plaza que tenga por objeto cubrir necesidades de impartir
docencia en castellano, toda persona concursante originaria de países no hispanohablantes deberá acreditar el nivel de conocimiento del idioma español necesario para
el desempeño de su labor docente que se considerará el C1 según el marco común
europeo de referencia para las lenguas (en https://proyectos.crue.org/acreditacion),
(en formato electrónico).
1.d. Para incorporarse a una plaza que tenga por objeto cubrir necesidades de impartir docencia
en idiomas que no sea el castellano será necesario tener la capacidad para la docencia en
dicho idioma, capacidad que se acreditará con títulos equivalentes al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas en (https://proyectos.crue.org/acreditacion),
(en formato electrónico).
Las solicitudes y currículums que no se ajusten a lo explicitado en el Anexo V mencionado
o cuyos documentos no vengan debidamente ordenados y numerados, como se establece
en dicho Anexo V, serán excluidas, disponiendo de cinco días hábiles para subsanar ese defecto a contar a partir del día siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos
y excluidos.
Para la justificación de los méritos debe seguirse lo indicado en la Guía de ayuda publicada
en la web del Vicerrectorado de Profesorado. Únicamente se puntuará lo justificado correctamente.
2. S
ólo se valorarán aquellos méritos con fecha de acreditación documental previa a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes a la participación en estas bolsas.
No será necesario compulsar las copias de los documentos que se presenten, bastando la
declaración jurada del interesado sobre su autenticidad, así como de los datos que figuran
en la solicitud, sin perjuicio de que en cualquier momento la Comisión de Selección o la
Universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados al concurso y que hayan sido objeto de valoración.
No obstante, con el objeto de facilitar la comprobación de las titulaciones oficiales aportadas, cada aspirante debe facilitar el acceso a la comisión de selección o a la Universidad,
