Universidad De Extremadura. Personal Laboral. (2022061071)
Resolución de 18 de marzo de 2022, del Rector, por la que se convoca concurso público para cubrir varias plazas de personal docente e investigador contratado en régimen laboral.
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NÚMERO 72
Miércoles, 13 de abril de 2022
17609
2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2022, del Rector, por la que se convoca
concurso público para cubrir varias plazas de personal docente e investigador
contratado en régimen laboral. (2022061071)
En atención a las necesidades existentes en esta Universidad de Extremadura, este Rectorado
procede a la convocatoria excepcional de plazas de profesores en régimen laboral para cubrir
necesidades urgentes e inaplazables a la luz del artículo 3 del Real Decreto-ley 20/2011, de
30 de diciembre de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para
la corrección del déficit público con arreglo a las siguientes bases:
NORMAS GENERALES
Primera.
Los concursos a los que se refiere la presente convocatoria, que se tramitarán independientemente para cada una de las plazas convocadas, se regirán por la Ley Orgánica 6/2001, de
21 de diciembre, de Universidades (BOE del 24), modificada parcialmente por la Ley Orgánica
4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de
octubre), el Decreto 94/2002, de 8 de julio, de la Consejería de Educación, Ciencia y Tecnología de la Junta de Extremadura, por el que se regula el régimen del personal docente e investigador contratado de la Universidad de Extremadura (DOE del 11 de julio), el Decreto 65/2003,
de 8 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Extremadura (DOE
del 23 de mayo) modificado por el Decreto 190/2010, de 2 de octubre (DOE del 7 octubre),
el Concierto entre la Consejería de Sanidad y Consumo y la Universidad de Extremadura en
relación con los asociados en Ciencias de la Salud (DOE n.º 113, de 12 de junio de 2018), el
II Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de la Universidad de Extremadura (DOE n.º 126, de 1 de julio de 2020), la Normativa de Contratación del Profesorado
en régimen laboral de la UEx (DOE n.º 143, de 17 de julio de 2021) así como la Normativa
de Bolsas de Trabajo y cobertura temporal de plazas (DOE n.º 114, de 15 de junio de 2020).
Las contrataciones que surjan de los concursos convocados se regirán por la legislación laboral general establecida en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE del 24) con las
especialidades que impone la legislación arriba referida.
Miércoles, 13 de abril de 2022
17609
2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2022, del Rector, por la que se convoca
concurso público para cubrir varias plazas de personal docente e investigador
contratado en régimen laboral. (2022061071)
En atención a las necesidades existentes en esta Universidad de Extremadura, este Rectorado
procede a la convocatoria excepcional de plazas de profesores en régimen laboral para cubrir
necesidades urgentes e inaplazables a la luz del artículo 3 del Real Decreto-ley 20/2011, de
30 de diciembre de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para
la corrección del déficit público con arreglo a las siguientes bases:
NORMAS GENERALES
Primera.
Los concursos a los que se refiere la presente convocatoria, que se tramitarán independientemente para cada una de las plazas convocadas, se regirán por la Ley Orgánica 6/2001, de
21 de diciembre, de Universidades (BOE del 24), modificada parcialmente por la Ley Orgánica
4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de
octubre), el Decreto 94/2002, de 8 de julio, de la Consejería de Educación, Ciencia y Tecnología de la Junta de Extremadura, por el que se regula el régimen del personal docente e investigador contratado de la Universidad de Extremadura (DOE del 11 de julio), el Decreto 65/2003,
de 8 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Extremadura (DOE
del 23 de mayo) modificado por el Decreto 190/2010, de 2 de octubre (DOE del 7 octubre),
el Concierto entre la Consejería de Sanidad y Consumo y la Universidad de Extremadura en
relación con los asociados en Ciencias de la Salud (DOE n.º 113, de 12 de junio de 2018), el
II Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de la Universidad de Extremadura (DOE n.º 126, de 1 de julio de 2020), la Normativa de Contratación del Profesorado
en régimen laboral de la UEx (DOE n.º 143, de 17 de julio de 2021) así como la Normativa
de Bolsas de Trabajo y cobertura temporal de plazas (DOE n.º 114, de 15 de junio de 2020).
Las contrataciones que surjan de los concursos convocados se regirán por la legislación laboral general establecida en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE del 24) con las
especialidades que impone la legislación arriba referida.
