Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Concurso De Traslados. (2022060179)
Resolución de 14 de enero de 2022, de la Vicepresidenta Primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública, por la que se resuelve mediante segunda resolución, la convocatoria de provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral adscritos al Plan Infoex de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado, efectuada por Orden de 4 de diciembre de 2018.
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NÚMERO 15
Lunes, 24 de enero de 2022
3944
diciembre de 2018, adjudicando destino, mediante segunda resolución, en los puestos que se
indican a los trabajadores relacionados en el Anexo de la presente Resolución.
Segundo. Declarar desiertas las vacantes convocadas y no adjudicadas, las cuales no aparecen publicadas en el citado Anexo.
Tercero.
1. Cuando el destino adjudicado suponga cambio de domicilio éste se considerarán de carácter voluntario y en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por
concepto alguno.
2. L
os destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de
incorporación se hubiera obtenido otro destino mediante convocatoria pública. Excepto
en este último supuesto, en caso de no incorporación al puesto de trabajo adjudicado, el
trabajador será declarado en excedencia voluntaria por interés particular.
3. De conformidad con la base octava, apartado segundo, párrafo segundo de la mencionada
Orden, en todos los supuestos y visto que concurren razones justificadas de índole organizativo, la fecha de incorporación en el destino adjudicado será el 1 de febrero de 2022.
En el caso de que el puesto de trabajo adjudicado estuviese ocupado por un contratado
para sustituir a los trabajadores que se jubilen al amparo del Real Decreto 1194/1985, de
17 de julio, relativo a las normas sobre anticipación de la edad de jubilación como medida
de fomento del empleo, el adjudicatario cesará en su anterior puesto de trabajo en el plazo
de tres días hábiles a partir de la fecha de terminación del contrato temporal e incorporarse
al destino adjudicado el día siguiente al del cese.
4. La Secretaria General de la Consejería donde preste servicios el trabajador podrá, no obstante, diferir el cese por necesidades del servicio hasta 20 días hábiles, debiendo comunicárselo a la Consejería a que ha sido destinado el trabajador y a la Dirección General de
Función Pública.
5. Con independencia de lo establecido en el número anterior, la Secretaria General de la Consejería donde haya obtenido nuevo destino el trabajador, podrá conceder una prórroga de
incorporación de hasta un máximo de 20 días hábiles, permaneciendo por tanto en su puesto de trabajo, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas, dando conocimiento de ello a la Dirección General de la Función Pública.
Cuarto. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán
interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la titular de la Vicepresidencia
Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes a contar
Lunes, 24 de enero de 2022
3944
diciembre de 2018, adjudicando destino, mediante segunda resolución, en los puestos que se
indican a los trabajadores relacionados en el Anexo de la presente Resolución.
Segundo. Declarar desiertas las vacantes convocadas y no adjudicadas, las cuales no aparecen publicadas en el citado Anexo.
Tercero.
1. Cuando el destino adjudicado suponga cambio de domicilio éste se considerarán de carácter voluntario y en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por
concepto alguno.
2. L
os destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de
incorporación se hubiera obtenido otro destino mediante convocatoria pública. Excepto
en este último supuesto, en caso de no incorporación al puesto de trabajo adjudicado, el
trabajador será declarado en excedencia voluntaria por interés particular.
3. De conformidad con la base octava, apartado segundo, párrafo segundo de la mencionada
Orden, en todos los supuestos y visto que concurren razones justificadas de índole organizativo, la fecha de incorporación en el destino adjudicado será el 1 de febrero de 2022.
En el caso de que el puesto de trabajo adjudicado estuviese ocupado por un contratado
para sustituir a los trabajadores que se jubilen al amparo del Real Decreto 1194/1985, de
17 de julio, relativo a las normas sobre anticipación de la edad de jubilación como medida
de fomento del empleo, el adjudicatario cesará en su anterior puesto de trabajo en el plazo
de tres días hábiles a partir de la fecha de terminación del contrato temporal e incorporarse
al destino adjudicado el día siguiente al del cese.
4. La Secretaria General de la Consejería donde preste servicios el trabajador podrá, no obstante, diferir el cese por necesidades del servicio hasta 20 días hábiles, debiendo comunicárselo a la Consejería a que ha sido destinado el trabajador y a la Dirección General de
Función Pública.
5. Con independencia de lo establecido en el número anterior, la Secretaria General de la Consejería donde haya obtenido nuevo destino el trabajador, podrá conceder una prórroga de
incorporación de hasta un máximo de 20 días hábiles, permaneciendo por tanto en su puesto de trabajo, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas, dando conocimiento de ello a la Dirección General de la Función Pública.
Cuarto. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán
interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la titular de la Vicepresidencia
Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes a contar
