Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Carrera Profesional. (2022060099)
Resolución de 14 de enero de 2022, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueba el Plan Anual de Valoración a efectos del reconocimiento de los distintos niveles de carrera profesional horizontal.
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NÚMERO 13
3648
Jueves, 20 de enero de 2022
(Las referidas zonas se corresponden con las establecidas para la organización de partidos
judiciales en la Ley 38/1988, de 25 de diciembre, de Demarcación de Planta Judicial.)
Así mismo se valorará como mérito el desempeño de cargos contemplados en el artículo
135.5 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
La acreditación de este mérito se comprobará de oficio por el órgano gestor, sin que sea necesario que el/la solicitante presente documentación alguna.
Se otorgará 1,25 puntos por mes completo trabajado en los mencionados puestos.
Mérida, 14 de enero de 2022.
La Directora General de Función Pública
Mª DEL CARMEN VICENTE RIVERO
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Jueves, 20 de enero de 2022
(Las referidas zonas se corresponden con las establecidas para la organización de partidos
judiciales en la Ley 38/1988, de 25 de diciembre, de Demarcación de Planta Judicial.)
Así mismo se valorará como mérito el desempeño de cargos contemplados en el artículo
135.5 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
La acreditación de este mérito se comprobará de oficio por el órgano gestor, sin que sea necesario que el/la solicitante presente documentación alguna.
Se otorgará 1,25 puntos por mes completo trabajado en los mencionados puestos.
Mérida, 14 de enero de 2022.
La Directora General de Función Pública
Mª DEL CARMEN VICENTE RIVERO
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