Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Carrera Profesional. (2022060099)
Resolución de 14 de enero de 2022, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueba el Plan Anual de Valoración a efectos del reconocimiento de los distintos niveles de carrera profesional horizontal.
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NÚMERO 13
3646
Jueves, 20 de enero de 2022
Se valorarán las menciones y galardones públicos obtenidos por el reconocimiento de la
trayectoria profesional o por un trabajo sobresaliente relacionado con el ámbito profesional
o con un tema de interés general y transversal para toda la Administración.
La acreditación de la impartición de ponencias se realizará mediante la aportación por la
persona interesada de los certificados expedidos por los órganos competentes.
Las comunicaciones orales o posters se acreditará mediante la certificación del comité organizador del congreso que acredite la exposición/comunicación del mismo.
La acreditación de las publicaciones en libros se efectuará mediante la presentación de un
ejemplar publicado del mismo.
La acreditación de la publicación de capítulos de libro se efectuará mediante la presentación de una fotocopia del capítulo completo, junto con las primeras páginas del libro publicado donde se incluya título, ISBN e índice.
Se valorará la difusión de conocimientos conforme a la puntuación fijada en el siguiente
cuadro:
Ponencias
Comunicaciones orales
Posters
1 punto/ponencia
Con difusión internacional
1 punto/comunicación
Con difusión nacional
0,5 puntos/ comunicación
Con difusión internacional
0,5 puntos/poster
Con difusión nacional
0,25 puntos/poster
Publicaciones en libros con ISBN o ISSN como autor o coautor
Publicaciones en capítulos de libros
3 puntos/libro
Como autor
1 punto/capítulo
Como coautor
0,5 puntos/capítulo
Reconocimientos públicos y premios
5 puntos/reconocimiento-premio
PUESTOS DE TRABAJO DE ESPECIAL DESEMPEÑO.
Son puestos de trabajo de especial desempeño aquellos en los que concurren circunstancias
que dificultan la provisión, la permanencia en los mismos o la organización del trabajo, así
como aquellos puestos que entrañen una especial responsabilidad o dificultad.
3646
Jueves, 20 de enero de 2022
Se valorarán las menciones y galardones públicos obtenidos por el reconocimiento de la
trayectoria profesional o por un trabajo sobresaliente relacionado con el ámbito profesional
o con un tema de interés general y transversal para toda la Administración.
La acreditación de la impartición de ponencias se realizará mediante la aportación por la
persona interesada de los certificados expedidos por los órganos competentes.
Las comunicaciones orales o posters se acreditará mediante la certificación del comité organizador del congreso que acredite la exposición/comunicación del mismo.
La acreditación de las publicaciones en libros se efectuará mediante la presentación de un
ejemplar publicado del mismo.
La acreditación de la publicación de capítulos de libro se efectuará mediante la presentación de una fotocopia del capítulo completo, junto con las primeras páginas del libro publicado donde se incluya título, ISBN e índice.
Se valorará la difusión de conocimientos conforme a la puntuación fijada en el siguiente
cuadro:
Ponencias
Comunicaciones orales
Posters
1 punto/ponencia
Con difusión internacional
1 punto/comunicación
Con difusión nacional
0,5 puntos/ comunicación
Con difusión internacional
0,5 puntos/poster
Con difusión nacional
0,25 puntos/poster
Publicaciones en libros con ISBN o ISSN como autor o coautor
Publicaciones en capítulos de libros
3 puntos/libro
Como autor
1 punto/capítulo
Como coautor
0,5 puntos/capítulo
Reconocimientos públicos y premios
5 puntos/reconocimiento-premio
PUESTOS DE TRABAJO DE ESPECIAL DESEMPEÑO.
Son puestos de trabajo de especial desempeño aquellos en los que concurren circunstancias
que dificultan la provisión, la permanencia en los mismos o la organización del trabajo, así
como aquellos puestos que entrañen una especial responsabilidad o dificultad.
