Otras Resoluciones. Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios.- (2020061898)
Resolución de 28 de septiembre de 2020, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Consejería de Educación y Empleo y la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (FEMPEX) por el que se concede una subvención para la promoción y fomento de la prevención de riesgos laborales en el año 2020.
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NÚMERO 196
Jueves, 8 de octubre de 2020
35036
CONVENIO ENTRE LA CONSEJERÍA DE
EDUCACIÓN Y EMPLEO Y LA FEDERACIÓN DE
MUNICIPIOS Y PROVINCIAS DE EXTREMADURA
(FEMPEX) POR EL QUE SE CONCEDE UNA
SUBVENCIÓN PARA LA PROMOCIÓN Y FOMENTO
DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN
EL AÑO 2020
En Mérida a 25 de agosto de 2020.
REUNIDOS
De una parte, D.ª Sandra Pacheco Maya, Directora General de Trabajo de la Consejería de
Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, cargo para el que fue nombrada por Decreto 246/2015, de 31 de julio (DOE Extraordinario núm. 4, de 1 de agosto), por delegación del
Secretario General por Resolución de 13 de noviembre de 2019 (DOE núm. 223, de 19 de
noviembre) para el ejercicio de las competencias que le atribuye el artículo 9.1 de la Ley
6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
modificada por la Ley 8/2019, de 5 de abril, para una Administración más ágil en la Comunidad Autónoma de Extremadura,
Y de otra, Don Francisco Buenavista García, con DNI ***8358**, en calidad de Presidente de
la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (FEMPEX), con NIF G-06116727
elegido como tal por la IX Asamblea General de la FEMPEX, celebrada en Mérida el día 26 de
noviembre de 2019.
Las partes intervienen en ejercicio de las competencias que les están legalmente atribuidas y se reconoce mutua y recíprocamente legitimidad y capacidad suficiente para
obligarse mediante el presente convenio en los términos que en él se contienen y, al
efecto,
EXPONEN
Primero. En el marco de la concertación social y con el fin de dar un impulso a las políticas que favorezcan la mejora de las condiciones de trabajo en Extremadura, y fruto del
compromiso adquirido en la Declaración para la Concertación Social en Extremadura,
firmada el 14 de octubre de 2015 por la Junta de Extremadura y las organizaciones
sindicales y patronales más representativas de la región, en consonancia con la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, se ha consensuado el vigente VII Plan
de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos
Laborales (2016-2019), como instrumento fundamental para conseguir alcanzar una
Jueves, 8 de octubre de 2020
35036
CONVENIO ENTRE LA CONSEJERÍA DE
EDUCACIÓN Y EMPLEO Y LA FEDERACIÓN DE
MUNICIPIOS Y PROVINCIAS DE EXTREMADURA
(FEMPEX) POR EL QUE SE CONCEDE UNA
SUBVENCIÓN PARA LA PROMOCIÓN Y FOMENTO
DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN
EL AÑO 2020
En Mérida a 25 de agosto de 2020.
REUNIDOS
De una parte, D.ª Sandra Pacheco Maya, Directora General de Trabajo de la Consejería de
Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, cargo para el que fue nombrada por Decreto 246/2015, de 31 de julio (DOE Extraordinario núm. 4, de 1 de agosto), por delegación del
Secretario General por Resolución de 13 de noviembre de 2019 (DOE núm. 223, de 19 de
noviembre) para el ejercicio de las competencias que le atribuye el artículo 9.1 de la Ley
6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
modificada por la Ley 8/2019, de 5 de abril, para una Administración más ágil en la Comunidad Autónoma de Extremadura,
Y de otra, Don Francisco Buenavista García, con DNI ***8358**, en calidad de Presidente de
la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (FEMPEX), con NIF G-06116727
elegido como tal por la IX Asamblea General de la FEMPEX, celebrada en Mérida el día 26 de
noviembre de 2019.
Las partes intervienen en ejercicio de las competencias que les están legalmente atribuidas y se reconoce mutua y recíprocamente legitimidad y capacidad suficiente para
obligarse mediante el presente convenio en los términos que en él se contienen y, al
efecto,
EXPONEN
Primero. En el marco de la concertación social y con el fin de dar un impulso a las políticas que favorezcan la mejora de las condiciones de trabajo en Extremadura, y fruto del
compromiso adquirido en la Declaración para la Concertación Social en Extremadura,
firmada el 14 de octubre de 2015 por la Junta de Extremadura y las organizaciones
sindicales y patronales más representativas de la región, en consonancia con la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, se ha consensuado el vigente VII Plan
de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos
Laborales (2016-2019), como instrumento fundamental para conseguir alcanzar una
