Autoridades Y Personal. Oposiciones Y Concursos. Universidad De Extremadura. Pruebas Selectivas.- (2020061245)
Resolución de 1 de julio de 2020, de la Gerencia, por la que se ejecuta un Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno de la misma, modificando las bases generales por las que se rigen los procesos selectivos para ingreso en escalas de personal funcionario de Administración y Servicios.
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NÚMERO 131
Miércoles, 8 de julio de 2020
23674
El período de tiempo de desempeño de puestos de trabajo sin nivel de
complemento de destino se entenderá como realizado en el nivel mínimo
según el intervalo correspondiente a su Cuerpo/Escala o categoría equivalente.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por futuras
reclasificaciones de nivel, con independencia de los efectos económicos de las
mismas.
d) Formación. Se valorarán tanto los cursos recibidos como impartidos siempre
que estén relacionados con los cometidos propios de la Escala de que se trate,
así como las titulaciones académicas distintas a la exigida en el proceso selectivo correspondiente, con arreglo todo ello a los criterios que a continuación se
indican, teniendo en cuenta que el máximo de puntuación que puede otorgarse a este apartado es de 8,5 puntos:
d.1) Cursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por la
Universidad de Extremadura, el Instituto Nacional de Administración
Pública o centros equivalentes, en el ámbito de la formación específica de
los empleados públicos; así como las organizaciones sindicales dentro del
Plan de Formación Continua.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a
razón de 0,0141 puntos por hora.
d.2) Cursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por cualquier
Entidad pública o privada, en colaboración con cualquier Administración
Pública, en tanto aparezcan referidos a las siguientes áreas temáticas:
informática, gestión administrativa, gestión económica-presupuestaria,
gestión de personal, gestión académica y de alumnado, prevención de
riesgos laborales, archivos y bibliotecas, técnicas de organización, organización universitaria, formación en calidad, e idiomas.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a
razón de 0,0034 puntos por hora.
d.3) Acreditación de una titulación académica superior a la exigida en el
proceso selectivo, mediante la certificación de un nivel de correspondencia del Marco Europeo de Cualificaciones (MECES), con un máximo de 4
puntos:
— 4 puntos: Doctor o Nivel 4 de Doctor del MECES
— 3 puntos: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente o Máster
Oficial o Nivel 3 de Máster del MECES
Miércoles, 8 de julio de 2020
23674
El período de tiempo de desempeño de puestos de trabajo sin nivel de
complemento de destino se entenderá como realizado en el nivel mínimo
según el intervalo correspondiente a su Cuerpo/Escala o categoría equivalente.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por futuras
reclasificaciones de nivel, con independencia de los efectos económicos de las
mismas.
d) Formación. Se valorarán tanto los cursos recibidos como impartidos siempre
que estén relacionados con los cometidos propios de la Escala de que se trate,
así como las titulaciones académicas distintas a la exigida en el proceso selectivo correspondiente, con arreglo todo ello a los criterios que a continuación se
indican, teniendo en cuenta que el máximo de puntuación que puede otorgarse a este apartado es de 8,5 puntos:
d.1) Cursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por la
Universidad de Extremadura, el Instituto Nacional de Administración
Pública o centros equivalentes, en el ámbito de la formación específica de
los empleados públicos; así como las organizaciones sindicales dentro del
Plan de Formación Continua.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a
razón de 0,0141 puntos por hora.
d.2) Cursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por cualquier
Entidad pública o privada, en colaboración con cualquier Administración
Pública, en tanto aparezcan referidos a las siguientes áreas temáticas:
informática, gestión administrativa, gestión económica-presupuestaria,
gestión de personal, gestión académica y de alumnado, prevención de
riesgos laborales, archivos y bibliotecas, técnicas de organización, organización universitaria, formación en calidad, e idiomas.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a
razón de 0,0034 puntos por hora.
d.3) Acreditación de una titulación académica superior a la exigida en el
proceso selectivo, mediante la certificación de un nivel de correspondencia del Marco Europeo de Cualificaciones (MECES), con un máximo de 4
puntos:
— 4 puntos: Doctor o Nivel 4 de Doctor del MECES
— 3 puntos: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente o Máster
Oficial o Nivel 3 de Máster del MECES
