Autoridades Y Personal. Oposiciones Y Concursos. Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos.- (2020061243)
Resolución de 1 de julio de 2020, de la Gerencia, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de Administración y Servicios (Administradores/as de Centro, Jefaturas de Sección y Jefatura de Unidad Técnica).
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NÚMERO 131
Miércoles, 8 de julio de 2020
23616
PUNTUACIÓN MÍNIMA
Quinta.
No se adjudicarán los puestos ofertados cuando no se alcance la puntuación mínima de cinco
puntos en la fase primera. Para superar la segunda fase se deberá obtener, como mínimo
tres puntos, de los cuales 1,75 deben corresponderse con el apartado de la Memoria.
ACREDITACIÓN DE LOS MÉRITOS ALEGADOS
Sexta.
1. Los requisitos y méritos a que hacen referencia las bases segunda y cuarta deberán ser
acreditados mediante certificado expedido al efecto por la unidad competente en cada
caso en materia de personal, o mediante certificación del Registro Central de Personal.
2. Los cursos a los que hace referencia el punto 3 de la base cuarta deberán acreditarse
mediante fotocopia del diploma, certificación de asistencia y/o certificación de aprovechamiento, expedido por los Centros mencionados, o su inscripción en el Registro Central de
Personal.
3. La Memoria se presentará en sobre cerrado y firmado por el candidato, de manera que no
sea legible sin abrirlo. Su extensión no podrá exceder de 20 folios (incluidos índices y
anexos), y deberá atenerse a las siguientes indicaciones:
— Tamaño de hoja: DIN A4.
— Impresión por una sola cara de cada folio.
— Espacio interlineal: 1,5 cm.
— Márgenes superior e inferior: 2,5 cm.
— Márgenes izquierdo y derecho: 3 cm.
— Tipo de letra: Times New Roman 12 puntos.
— Espaciado posterior: 10 puntos.
Así mismo, se deberá presentar una copia de la memoria en formato pdf (cd o similar). El
tiempo de que se dispondrá para la defensa de la misma no será superior a 30 minutos.
Miércoles, 8 de julio de 2020
23616
PUNTUACIÓN MÍNIMA
Quinta.
No se adjudicarán los puestos ofertados cuando no se alcance la puntuación mínima de cinco
puntos en la fase primera. Para superar la segunda fase se deberá obtener, como mínimo
tres puntos, de los cuales 1,75 deben corresponderse con el apartado de la Memoria.
ACREDITACIÓN DE LOS MÉRITOS ALEGADOS
Sexta.
1. Los requisitos y méritos a que hacen referencia las bases segunda y cuarta deberán ser
acreditados mediante certificado expedido al efecto por la unidad competente en cada
caso en materia de personal, o mediante certificación del Registro Central de Personal.
2. Los cursos a los que hace referencia el punto 3 de la base cuarta deberán acreditarse
mediante fotocopia del diploma, certificación de asistencia y/o certificación de aprovechamiento, expedido por los Centros mencionados, o su inscripción en el Registro Central de
Personal.
3. La Memoria se presentará en sobre cerrado y firmado por el candidato, de manera que no
sea legible sin abrirlo. Su extensión no podrá exceder de 20 folios (incluidos índices y
anexos), y deberá atenerse a las siguientes indicaciones:
— Tamaño de hoja: DIN A4.
— Impresión por una sola cara de cada folio.
— Espacio interlineal: 1,5 cm.
— Márgenes superior e inferior: 2,5 cm.
— Márgenes izquierdo y derecho: 3 cm.
— Tipo de letra: Times New Roman 12 puntos.
— Espaciado posterior: 10 puntos.
Así mismo, se deberá presentar una copia de la memoria en formato pdf (cd o similar). El
tiempo de que se dispondrá para la defensa de la misma no será superior a 30 minutos.
