Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2025-16042)
Resolución de 10 de julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Azul Handling Spain Limited, sucursal en España.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 185
Sábado 2 de agosto de 2025
Sec. III. Pág. 104762
1. Grupo de Personal Técnico Gestor. Es aquel personal que, estando en posesión
de un título de grado superior o medio o por sus conocimientos, experiencia profesional y
aptitudes equivalentes a las que se pueden adquirir con titulaciones superiores y medias
tiene atribuidas funciones de gestión, de apoderamiento o de elevada cualificación,
complejidad, coordinadora o asesora, con autonomía, capacidad de supervisión y
responsabilidad acordes a las funciones asignadas.
2. Grupo de Personal Administrativo. Es el personal que lleva a cabo tareas de
atención al cliente, de oficina, administrativas, contables, comerciales, aeroportuarias,
coordinación, facturación, embarque, programación técnica y auxiliar de vuelo, ventas de
pasaje, venta de billetes, equipaje, carga y correo, reservas, despachos y documentos
aduaneros, manejo del material necesario para el desarrollo de sus actividades,
transcripción y grabación de encuestas a los pasajeros y otras análogas.
Asimismo, realizará cualquier actividad conexa simultánea, antecedente o
consecuente con las propias de su grupo y, en general, todas aquellas funciones
relacionadas con la salida del avión, así como la utilización de manera autónoma de
vehículos no tripulados para realizar dichas funciones.
Todas estas tareas están asimismo detalladas en los Terms Of Reference de Azul
que toda persona trabajadora deberá siempre respetar y que podrán ser adaptados en
cada momento en función de las necesidades operativas, no pudiéndose entender como
una lista exhaustiva.
Área.
La variedad de las actividades encomendadas a este colectivo aconseja que sin
perjuicio de que exista un conjunto de ellas comunes a todo él, se puedan definir
parcelas de actividad tales como:
a) Atención al pasaje, despacho de aviones, carga y correo, pasajeros con
movilidad reducida y servicio de pasarelas.
b) Administración general.
c) Subgrupos.
Se definen dos subgrupos profesionales:
– Subgrupo de Ejecución/Supervisión-Agente Administrativo.
– Subgrupo de Mando-Jefatura Administrativa.
El puesto de jefatura administrativa es un puesto de confianza por lo que tanto su
designación como su eventual remoción serán decididos libremente por parte de la
Empresa, mediante publicación y comunicación como vacante libre.
En consecuencia, los complementos salariales que se perciban por parte de este
colectivo serán percibidos en tanto en que se desempeñen dichas funciones, con las
condiciones que se consideran inherentes a dichos puestos, tanto funcionales como
rotaciones inherentes a cada uno de los puestos, necesarias para cubrir las necesidades
organizativas de la empresa en cada centro de trabajo y no tendrán, en consecuencia, el
carácter de consolidables.
cve: BOE-A-2025-16042
Verificable en https://www.boe.es
a) Agente Administrativo. Realizará los trabajos de ejecución inherentes a su Grupo
y por motivos de organización del trabajo, la Dirección designará entre el personal
administrativo, aquellos que adicionalmente realizarán tareas de supervisión. Dicha
supervisión comprende la distribución, coordinación y control de los trabajos del grupo o
equipo de las personas que se les asignen.
b) Jefatura Administrativa. El personal administrativo del subgrupo de mando,
además de realizar los trabajos de ejecución/supervisión, y a las órdenes de la
superioridad jerárquica correspondiente y/o en aplicación de las directrices recibidas,
dirigirán los trabajos asignados o realizados en el ámbito de su competencia y/o
estudiando, coordinando o controlando trabajos técnicos administrativos.
Núm. 185
Sábado 2 de agosto de 2025
Sec. III. Pág. 104762
1. Grupo de Personal Técnico Gestor. Es aquel personal que, estando en posesión
de un título de grado superior o medio o por sus conocimientos, experiencia profesional y
aptitudes equivalentes a las que se pueden adquirir con titulaciones superiores y medias
tiene atribuidas funciones de gestión, de apoderamiento o de elevada cualificación,
complejidad, coordinadora o asesora, con autonomía, capacidad de supervisión y
responsabilidad acordes a las funciones asignadas.
2. Grupo de Personal Administrativo. Es el personal que lleva a cabo tareas de
atención al cliente, de oficina, administrativas, contables, comerciales, aeroportuarias,
coordinación, facturación, embarque, programación técnica y auxiliar de vuelo, ventas de
pasaje, venta de billetes, equipaje, carga y correo, reservas, despachos y documentos
aduaneros, manejo del material necesario para el desarrollo de sus actividades,
transcripción y grabación de encuestas a los pasajeros y otras análogas.
Asimismo, realizará cualquier actividad conexa simultánea, antecedente o
consecuente con las propias de su grupo y, en general, todas aquellas funciones
relacionadas con la salida del avión, así como la utilización de manera autónoma de
vehículos no tripulados para realizar dichas funciones.
Todas estas tareas están asimismo detalladas en los Terms Of Reference de Azul
que toda persona trabajadora deberá siempre respetar y que podrán ser adaptados en
cada momento en función de las necesidades operativas, no pudiéndose entender como
una lista exhaustiva.
Área.
La variedad de las actividades encomendadas a este colectivo aconseja que sin
perjuicio de que exista un conjunto de ellas comunes a todo él, se puedan definir
parcelas de actividad tales como:
a) Atención al pasaje, despacho de aviones, carga y correo, pasajeros con
movilidad reducida y servicio de pasarelas.
b) Administración general.
c) Subgrupos.
Se definen dos subgrupos profesionales:
– Subgrupo de Ejecución/Supervisión-Agente Administrativo.
– Subgrupo de Mando-Jefatura Administrativa.
El puesto de jefatura administrativa es un puesto de confianza por lo que tanto su
designación como su eventual remoción serán decididos libremente por parte de la
Empresa, mediante publicación y comunicación como vacante libre.
En consecuencia, los complementos salariales que se perciban por parte de este
colectivo serán percibidos en tanto en que se desempeñen dichas funciones, con las
condiciones que se consideran inherentes a dichos puestos, tanto funcionales como
rotaciones inherentes a cada uno de los puestos, necesarias para cubrir las necesidades
organizativas de la empresa en cada centro de trabajo y no tendrán, en consecuencia, el
carácter de consolidables.
cve: BOE-A-2025-16042
Verificable en https://www.boe.es
a) Agente Administrativo. Realizará los trabajos de ejecución inherentes a su Grupo
y por motivos de organización del trabajo, la Dirección designará entre el personal
administrativo, aquellos que adicionalmente realizarán tareas de supervisión. Dicha
supervisión comprende la distribución, coordinación y control de los trabajos del grupo o
equipo de las personas que se les asignen.
b) Jefatura Administrativa. El personal administrativo del subgrupo de mando,
además de realizar los trabajos de ejecución/supervisión, y a las órdenes de la
superioridad jerárquica correspondiente y/o en aplicación de las directrices recibidas,
dirigirán los trabajos asignados o realizados en el ámbito de su competencia y/o
estudiando, coordinando o controlando trabajos técnicos administrativos.
