BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 184

Viernes 1 de agosto de 2025
Segunda.

Sec. II.B. Pág. 104137

Puestos de trabajos ofertados.

Los puestos a proveer mediante el presente concurso son los que figuran en los
anexos I a VI de esta orden.
En los citados anexos se hacen constar los datos referentes a los puestos de trabajo,
así como su descripción, con inclusión de las especificaciones derivadas de la naturaleza
de la función encomendada a los mismos, y la relación de las principales tareas.
Asimismo, se indica el complemento general del puesto, complemento específico, cuerpo
al que está adscrito, y los méritos específicos correspondientes.
Tercera.

Bases y baremos de valoración.

El presente concurso específico consta de dos fases.
En la primera fase se procederá a la comprobación y valoración de los méritos
generales.
La valoración de los méritos específicos en la segunda fase se efectuará mediante la
puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los
miembros de la Comisión de Valoración, debiendo desecharse a estos efectos, la
máxima y la mínima concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como
tales. Las puntuaciones otorgadas en cada apartado del baremo, así como la valoración
final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.
La valoración de los méritos para la adjudicación de puestos se referirá a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el concurso, y se
efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
1.

Primera fase:

Valoración de los méritos generales:
A) Antigüedad: Por los servicios efectivos en el cuerpo desde el que se participa, se
otorgarán dos puntos por cada año completo de servicios, computándose
proporcionalmente los periodos inferiores por meses o, en su caso, por días. A estos
efectos, los meses se considerarán de treinta días. La puntuación máxima por este
concepto será de 60 puntos. La puntuación correspondiente por día es de 0,00555556.
B) Conocimiento oral y escrito del catalán sólo para quienes soliciten alguno de los
puestos ubicados dentro de la Comunidad Autónoma de Illes Balears, con un máximo
de 12 puntos. El conocimiento de dicho idioma se valorará de la siguiente forma:
a) Certificado de nivel B2 o títulos homologados: 4 puntos.
b) Certificado de nivel C1 o títulos homologados: 8 puntos.
c) Certificado de nivel C2 o títulos homologados: 12 puntos.
Para valorar estos conocimientos se deberá aportar certificado expedido con arreglo
a la normativa en vigor en la Comunidad Autónoma.
Los méritos se valorarán a la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
Segunda fase:

Valoración de los méritos específicos, adecuados a las características y contenido
del puesto de trabajo descrito en el anexo I. La puntuación máxima por este concepto
será de 40 puntos. En el caso de los puestos ubicados dentro de la Comunidad
Autónoma de Illes Balears, la puntuación máxima será de 43 puntos. Se valorarán
aptitudes concretas, a través de conocimientos, experiencia y aquellos otros elementos
que garanticen la adecuación del aspirante para el desempeño del puesto.
La Comisión de Valoración, una vez examinada la documentación aportada por los
concursantes, podrá recabar del candidato las aclaraciones o, en su caso, la
documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos,

cve: BOE-A-2025-15949
Verificable en https://www.boe.es

2.