Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2025-15440)
Resolución de 18 de julio de 2025, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación de personal laboral fijo, con la titulación universitaria de Titulado Superior, fuera de Convenio FC1.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 178
Viernes 25 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 100268
II. Entrevista personal.
La entrevista personal se valorará con un máximo 15 puntos. En esta prueba se
valorarán los aspectos relacionados con los méritos alegados por las personas
candidatas.
La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas
en la fase de oposición y en la fase de concurso.
Para superar el proceso será necesario obtener la puntuación mínima que determine
el Tribunal y que, en ningún caso, será inferior al 50 % de la puntuación máxima.
En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes
criterios:
1.
2.
3.
4.
Puntuación obtenida en la fase de oposición.
Puntuación obtenida en méritos profesionales.
Puntuación obtenida en méritos formativos.
Puntuación obtenida en la entrevista personal.
Se adoptarán las medidas precisas para que las personas aspirantes con
discapacidad gocen de similares condiciones que el resto de las personas aspirantes en
la realización de los ejercicios. En este sentido, para las personas aspirantes con
discapacidad que así lo hagan constar en su solicitud, se establecerán las adaptaciones
posibles en tiempos y medios para su realización.
ANEXO II
Relación de las plazas convocadas
La distribución por perfiles y tareas de cada una de las 2 plazas convocadas es la
siguiente:
Categoría: Titulado Superior fuera de convenio FC1.
1
Plazas convocadas
Tribunal
1
Centro de destino
UNIDAD DE
COMISIONADO
PARA PROMOVER
UN ENTORNO
LABORAL SANO Y
SEGURO
(COMSE)- CSIC.
Titulación
LICENCIATURA O
GRADO MÁS
MÁSTER EN
PEDAGOGÍA,
PSICOLOGÍA.
Perfil y Tareas Principales
DIRECCIÓN DE LA COMSE:
Seguimiento de la correcta aplicación de los
protocolos de acoso.
Atención personalizada e integral a las personas
víctimas de acoso.
Elaboración y revisión de documentos informativos
y guías en materia de igualdad.
Formación y capacitación: sesiones informativas,
clases, talleres en materia de igualdad.
Unidad de referencia y apoyo para las unidades del
CSIC con competencias en materia de igualdad.
Colaboración activa con Recursos Humanos en las
actuaciones en materia de igualdad.
Análisis de los casos para identificar causas y
proponer medidas de sensibilización y prevención.
General
1
Reserva
Total
discapacidad plazas
0
1
cve: BOE-A-2025-15440
Verificable en https://www.boe.es
N.º de
orden
Núm. 178
Viernes 25 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 100268
II. Entrevista personal.
La entrevista personal se valorará con un máximo 15 puntos. En esta prueba se
valorarán los aspectos relacionados con los méritos alegados por las personas
candidatas.
La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas
en la fase de oposición y en la fase de concurso.
Para superar el proceso será necesario obtener la puntuación mínima que determine
el Tribunal y que, en ningún caso, será inferior al 50 % de la puntuación máxima.
En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes
criterios:
1.
2.
3.
4.
Puntuación obtenida en la fase de oposición.
Puntuación obtenida en méritos profesionales.
Puntuación obtenida en méritos formativos.
Puntuación obtenida en la entrevista personal.
Se adoptarán las medidas precisas para que las personas aspirantes con
discapacidad gocen de similares condiciones que el resto de las personas aspirantes en
la realización de los ejercicios. En este sentido, para las personas aspirantes con
discapacidad que así lo hagan constar en su solicitud, se establecerán las adaptaciones
posibles en tiempos y medios para su realización.
ANEXO II
Relación de las plazas convocadas
La distribución por perfiles y tareas de cada una de las 2 plazas convocadas es la
siguiente:
Categoría: Titulado Superior fuera de convenio FC1.
1
Plazas convocadas
Tribunal
1
Centro de destino
UNIDAD DE
COMISIONADO
PARA PROMOVER
UN ENTORNO
LABORAL SANO Y
SEGURO
(COMSE)- CSIC.
Titulación
LICENCIATURA O
GRADO MÁS
MÁSTER EN
PEDAGOGÍA,
PSICOLOGÍA.
Perfil y Tareas Principales
DIRECCIÓN DE LA COMSE:
Seguimiento de la correcta aplicación de los
protocolos de acoso.
Atención personalizada e integral a las personas
víctimas de acoso.
Elaboración y revisión de documentos informativos
y guías en materia de igualdad.
Formación y capacitación: sesiones informativas,
clases, talleres en materia de igualdad.
Unidad de referencia y apoyo para las unidades del
CSIC con competencias en materia de igualdad.
Colaboración activa con Recursos Humanos en las
actuaciones en materia de igualdad.
Análisis de los casos para identificar causas y
proponer medidas de sensibilización y prevención.
General
1
Reserva
Total
discapacidad plazas
0
1
cve: BOE-A-2025-15440
Verificable en https://www.boe.es
N.º de
orden
