Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-15183)
Resolución de 14 de julio de 2025, de la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Especialista de Oficio.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 175
Martes 22 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 97872
ANEXO VI
Relación de méritos alegados para valoración en fase de concurso
(Resolución de …………………………………………………………..)
APELLIDOS Y NOMBRE:………………………………………………………………………………………………………………………
DNI:……………………………………………….
CÓDIGO:……………………………… PLAZA:…………………………………………………………………………………………………
(En toda la Relación, utilice las filas o el espacio que necesite, añadiendo la información o precisiones que
considere relevantes, sin alterar el orden de los apartados)
1. ANTIGÜEDAD Y EXPERIENCIA. ........................................................... Puntuación Máxima 60 puntos
Indique la antigüedad en cualquier puesto de trabajo de la Universidad de León y el desempeño de puestos de
trabajo directamente relacionados con la plaza convocada, o con el área y especialidad a la que pertenezca, y
en la misma categoría de la plaza:
Empresa/ Organismo
Años y
meses
Indicar en cada caso si fue:
experiencia a tiempo
completo; a tiempo
parcial; indicar la
categoría.
a) Antigüedad en la ULE en
(contratos para puestos de
RPT y otros cuya selección
de personal derive de las
bolsas de trabajo
generadas por procesos en
concurrencia competitiva
para PTGAS laboral no
incluidos en el apartado d).
b) Experiencia específica en
la ULE (contratos para
puestos de RPT y otros
cuya selección de personal
derive de las bolsas de
trabajo generadas por
procesos en concurrencia
competitiva para PTGAS
laboral no incluidos en el
apartado d).
d) Experiencia específica
derivada de contratos
descritos en los art. 4.2 y
4.3 del II Convenio PAS
laboral Univ. Castilla y León
y otros contratos laborales
en la ULE no valorados en
otros apartados.
cve: BOE-A-2025-15183
Verificable en https://www.boe.es
c) Experiencia específica en
Universidades del
Convenio (Burgos,
Salamanca, Valladolid).
Núm. 175
Martes 22 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 97872
ANEXO VI
Relación de méritos alegados para valoración en fase de concurso
(Resolución de …………………………………………………………..)
APELLIDOS Y NOMBRE:………………………………………………………………………………………………………………………
DNI:……………………………………………….
CÓDIGO:……………………………… PLAZA:…………………………………………………………………………………………………
(En toda la Relación, utilice las filas o el espacio que necesite, añadiendo la información o precisiones que
considere relevantes, sin alterar el orden de los apartados)
1. ANTIGÜEDAD Y EXPERIENCIA. ........................................................... Puntuación Máxima 60 puntos
Indique la antigüedad en cualquier puesto de trabajo de la Universidad de León y el desempeño de puestos de
trabajo directamente relacionados con la plaza convocada, o con el área y especialidad a la que pertenezca, y
en la misma categoría de la plaza:
Empresa/ Organismo
Años y
meses
Indicar en cada caso si fue:
experiencia a tiempo
completo; a tiempo
parcial; indicar la
categoría.
a) Antigüedad en la ULE en
(contratos para puestos de
RPT y otros cuya selección
de personal derive de las
bolsas de trabajo
generadas por procesos en
concurrencia competitiva
para PTGAS laboral no
incluidos en el apartado d).
b) Experiencia específica en
la ULE (contratos para
puestos de RPT y otros
cuya selección de personal
derive de las bolsas de
trabajo generadas por
procesos en concurrencia
competitiva para PTGAS
laboral no incluidos en el
apartado d).
d) Experiencia específica
derivada de contratos
descritos en los art. 4.2 y
4.3 del II Convenio PAS
laboral Univ. Castilla y León
y otros contratos laborales
en la ULE no valorados en
otros apartados.
cve: BOE-A-2025-15183
Verificable en https://www.boe.es
c) Experiencia específica en
Universidades del
Convenio (Burgos,
Salamanca, Valladolid).
