Consejo General Del Poder Judicial. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2025-14909)
Acuerdo de 15 de julio de 2025, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, turno libre, para la provisión de plaza de Técnico/a de Soporte, Sistemas y Usuarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 172
Viernes 18 de julio de 2025
1.2
Sec. II.B. Pág. 96480
Segundo ejercicio:
La comisión propondrá a los aspirantes un supuesto práctico sobre las materias sobre
las que versa el primer ejercicio y en relación con el contenido del puesto de trabajo.
La comisión valorará este segundo ejercicio de 0,00 a 15,00 puntos, siendo
necesario alcanzar una puntuación mínima de 7,50 puntos para la superación del mismo.
1.3
Tercer ejercicio:
La Comisión mantendrá una entrevista con aquellos aspirantes que hayan superado
el segundo ejercicio.
En dicha entrevista se valorarán las características técnicas y personales en relación
con el puesto de trabajo, así como los méritos académicos, profesionales o de cualquier
otro tipo, justificados debidamente.
Para la comprobación efectiva del perfil de conocimientos y aptitudes para el puesto
de trabajo, la Comisión podrá realizar preguntas relativas al temario descrito en este
anexo, así como a otros aspectos valorables para el trabajo en equipo, conocimiento de
la institución y relación con los usuarios.
La Comisión valorará este tercer ejercicio de 0 a 15 puntos, siendo necesario
alcanzar una puntuación mínima de 7,5 puntos para la superación del mismo.
La comisión de selección resolverá sobre las adaptaciones de tiempos adicionales
que puedan solicitar las personas con discapacidad, en los términos previstos en la
Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo
público de personas con discapacidad.
La comisión podrá acordar celebrar los ejercicios primero y segundo en una misma
sesión, en cuyo caso, sólo podrá efectuar la corrección del segundo ejercicio de los
aspirantes que hayan superado el primero.
ANEXO IV
Comisión de selección
Presidente: Marco Antonio Romero Rivera, gerente del Consejo.
Vocales:
Alicia Carballido González, jefa de Área de Informática Interna del Cendoj.
Gerardo Arribas Castillo, Analista Funcional del Área de Informática Interna del Cendoj.
Juan Pedro Pérez Sanz, Técnico de Soporte, Sistemas y Usuarios del Área de
Informática Interna del Cendoj.
Un trabajador/a o funcionario/a al servicio del Consejo que desempeñe puesto de
trabajo de igual o superior categoría a la del puesto convocado, que será designado por
el secretario general a propuesta de los delegados de personal, publicándose dicha
designación en el apartado «Empleo Público» de la página web www.poderjudicial.es del
Consejo.
Comisión suplente
Presidente: Jesús María Barba Lobatón, jefe de sección de Informática Judicial del
Cendoj.
Vocales:
Julen Lasa Jáuregui, jefe de Área Adjunto del Cendoj.
Jaime Vizoso Villar, Analista Funcional del Área de Informática Interna del Cendoj.
M.ª Angeles Lorenzo Domínguez, Analista Informático del Cendoj.
cve: BOE-A-2025-14909
Verificable en https://www.boe.es
Secretaria: Belén Samper Martínez, administrativa de la Gerencia.
Núm. 172
Viernes 18 de julio de 2025
1.2
Sec. II.B. Pág. 96480
Segundo ejercicio:
La comisión propondrá a los aspirantes un supuesto práctico sobre las materias sobre
las que versa el primer ejercicio y en relación con el contenido del puesto de trabajo.
La comisión valorará este segundo ejercicio de 0,00 a 15,00 puntos, siendo
necesario alcanzar una puntuación mínima de 7,50 puntos para la superación del mismo.
1.3
Tercer ejercicio:
La Comisión mantendrá una entrevista con aquellos aspirantes que hayan superado
el segundo ejercicio.
En dicha entrevista se valorarán las características técnicas y personales en relación
con el puesto de trabajo, así como los méritos académicos, profesionales o de cualquier
otro tipo, justificados debidamente.
Para la comprobación efectiva del perfil de conocimientos y aptitudes para el puesto
de trabajo, la Comisión podrá realizar preguntas relativas al temario descrito en este
anexo, así como a otros aspectos valorables para el trabajo en equipo, conocimiento de
la institución y relación con los usuarios.
La Comisión valorará este tercer ejercicio de 0 a 15 puntos, siendo necesario
alcanzar una puntuación mínima de 7,5 puntos para la superación del mismo.
La comisión de selección resolverá sobre las adaptaciones de tiempos adicionales
que puedan solicitar las personas con discapacidad, en los términos previstos en la
Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo
público de personas con discapacidad.
La comisión podrá acordar celebrar los ejercicios primero y segundo en una misma
sesión, en cuyo caso, sólo podrá efectuar la corrección del segundo ejercicio de los
aspirantes que hayan superado el primero.
ANEXO IV
Comisión de selección
Presidente: Marco Antonio Romero Rivera, gerente del Consejo.
Vocales:
Alicia Carballido González, jefa de Área de Informática Interna del Cendoj.
Gerardo Arribas Castillo, Analista Funcional del Área de Informática Interna del Cendoj.
Juan Pedro Pérez Sanz, Técnico de Soporte, Sistemas y Usuarios del Área de
Informática Interna del Cendoj.
Un trabajador/a o funcionario/a al servicio del Consejo que desempeñe puesto de
trabajo de igual o superior categoría a la del puesto convocado, que será designado por
el secretario general a propuesta de los delegados de personal, publicándose dicha
designación en el apartado «Empleo Público» de la página web www.poderjudicial.es del
Consejo.
Comisión suplente
Presidente: Jesús María Barba Lobatón, jefe de sección de Informática Judicial del
Cendoj.
Vocales:
Julen Lasa Jáuregui, jefe de Área Adjunto del Cendoj.
Jaime Vizoso Villar, Analista Funcional del Área de Informática Interna del Cendoj.
M.ª Angeles Lorenzo Domínguez, Analista Informático del Cendoj.
cve: BOE-A-2025-14909
Verificable en https://www.boe.es
Secretaria: Belén Samper Martínez, administrativa de la Gerencia.
