Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-14851)
Resolución de 4 de julio de 2025, de la Universidad Politécnica de Cataluña, por la que se publica la convocatoria de proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 171
Jueves 17 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 96139
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
14851
Resolución de 4 de julio de 2025, de la Universidad Politécnica de Cataluña,
por la que se publica la convocatoria de proceso selectivo para la provisión
de plazas de personal laboral fijo.
Con el objetivo de dar respuesta a las necesidades de personal técnico, de gestión y
de administración de la Universidad.
En aplicación del Acuerdo CG/2023/09/26, de 19 de diciembre de 2023, del Consejo
de Gobierno por el cual se aprueba la Oferta de Ocupación Pública de personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios de la Universitat Politècnica de Catalunya
(UPC) del año 2023 (DOGC núm.9067).
De acuerdo con las previsiones del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y
del texto único refundido de determinados textos legales vigentes en Cataluña en
materia de función pública, aprobado por el Decreto Legislativo 1/1997, de 31 de octubre
y resto de legislación y normativa de aplicación.
En aplicación del Acuerdo sobre Jubilación Parcial para el PTGAS Laboral de la
Universitat Politècnica de Catalunya de fecha 26 de marzo de 2025 y del Pacto para la
gestión de bolsas de trabajo de personal laboral temporal de 1 de octubre de 2021.
En uso de las facultades que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo,
del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universitat Politècnica de Catalunya.
El artículo 9 de la Ley 40/2015 y el artículo 8 de la Ley 26/2010 facultan al Rector de
la UPC para delegar sus competencias en otros órganos, delegación que ha llevado a
cabo según lo dispuesto en la Resolución 038-2025-425/8 de 29.1.2025 (DOGC
núm.9347, 10.2.2025), resuelvo:
Primero.
Convocar un proceso selectivo en turno de nuevo ingreso de personal laboral fijo
para cubrir los puestos siguientes de Técnico/a de Taller y Laboratorio para la UTG de
l’Àmbit de l’Enginyeria Industrial de Barcelona:
Uno de los puestos de jornada completa partida está reservado para la integración
de personas que acrediten la condición legal de discapacidad.
Todos los puestos corresponden a cuatro plazas de la Oferta Pública de Ocupación
de personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universitat
Politècnica de Catalunya del año 2023.
Segundo.
La selección realizada deberá permitir la jubilación parcial de trabajadores o
trabajadoras de la Universitat Politècnica de Catalunya en los términos previstos en el
Acuerdo sobre Jubilación Parcial para el PTGAS laboral de 26 de marzo de 2025.
cve: BOE-A-2025-14851
Verificable en https://www.boe.es
– Tres puestos de jornada completa partida con los números de la Relación de puestos
de trabajo 70000508, 70000197 y 70000437 y el código del concurso 188-180/181/182
– Un puesto de jornada completa de tarde con el número de la Relación de puestos
de trabajo 70000116 y el código del concurso 188-183.
Núm. 171
Jueves 17 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 96139
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
14851
Resolución de 4 de julio de 2025, de la Universidad Politécnica de Cataluña,
por la que se publica la convocatoria de proceso selectivo para la provisión
de plazas de personal laboral fijo.
Con el objetivo de dar respuesta a las necesidades de personal técnico, de gestión y
de administración de la Universidad.
En aplicación del Acuerdo CG/2023/09/26, de 19 de diciembre de 2023, del Consejo
de Gobierno por el cual se aprueba la Oferta de Ocupación Pública de personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios de la Universitat Politècnica de Catalunya
(UPC) del año 2023 (DOGC núm.9067).
De acuerdo con las previsiones del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y
del texto único refundido de determinados textos legales vigentes en Cataluña en
materia de función pública, aprobado por el Decreto Legislativo 1/1997, de 31 de octubre
y resto de legislación y normativa de aplicación.
En aplicación del Acuerdo sobre Jubilación Parcial para el PTGAS Laboral de la
Universitat Politècnica de Catalunya de fecha 26 de marzo de 2025 y del Pacto para la
gestión de bolsas de trabajo de personal laboral temporal de 1 de octubre de 2021.
En uso de las facultades que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo,
del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universitat Politècnica de Catalunya.
El artículo 9 de la Ley 40/2015 y el artículo 8 de la Ley 26/2010 facultan al Rector de
la UPC para delegar sus competencias en otros órganos, delegación que ha llevado a
cabo según lo dispuesto en la Resolución 038-2025-425/8 de 29.1.2025 (DOGC
núm.9347, 10.2.2025), resuelvo:
Primero.
Convocar un proceso selectivo en turno de nuevo ingreso de personal laboral fijo
para cubrir los puestos siguientes de Técnico/a de Taller y Laboratorio para la UTG de
l’Àmbit de l’Enginyeria Industrial de Barcelona:
Uno de los puestos de jornada completa partida está reservado para la integración
de personas que acrediten la condición legal de discapacidad.
Todos los puestos corresponden a cuatro plazas de la Oferta Pública de Ocupación
de personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universitat
Politècnica de Catalunya del año 2023.
Segundo.
La selección realizada deberá permitir la jubilación parcial de trabajadores o
trabajadoras de la Universitat Politècnica de Catalunya en los términos previstos en el
Acuerdo sobre Jubilación Parcial para el PTGAS laboral de 26 de marzo de 2025.
cve: BOE-A-2025-14851
Verificable en https://www.boe.es
– Tres puestos de jornada completa partida con los números de la Relación de puestos
de trabajo 70000508, 70000197 y 70000437 y el código del concurso 188-180/181/182
– Un puesto de jornada completa de tarde con el número de la Relación de puestos
de trabajo 70000116 y el código del concurso 188-183.
