Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-8542)
Resolución de 22 de abril de 2025, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 103
Martes 29 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 57888
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
8542
Resolución de 22 de abril de 2025, de la Universidad Carlos III de Madrid, por
la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general
de acceso libre, de plaza de personal laboral.
Este Rectorado, en uso de las competencias que tiene atribuidas por el artículo 50.1
de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el
artículo 3.2.j) de la misma norma, así como por el artículo 47.1 de los Estatutos de la
Universidad Carlos III de Madrid, aprobados por Decreto 1/2003, de 9 de enero (BOCM
de 20 de enero), y modificados por Decreto 95/2009, de 12 de noviembre (BOCM de 4
de diciembre); y de conformidad con lo establecido en el II Convenio Colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid publicado
por Resolución de 25 de noviembre de 2005 de la Dirección General de Trabajo de la
Consejería de Empleo y Mujer (BOCM de 10 de enero de 2006), previo acuerdo con el
Comité de Empresa de esta Universidad, ha resuelto convocar proceso por el sistema
general de acceso libre para la provisión de una plaza del grupo C, nivel salarial C1
(BIO), que se indica en el anexo I de esta resolución y que se encuentra vacante en la
Relación de Puestos de Trabajo del Personal Laboral Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios vigente en esta Universidad.
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir la plaza vacante en la relación de
puestos de trabajo de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
Laboral, de la Universidad Carlos III de Madrid que se relaciona en el anexo I de la
presente resolución, por el sistema de concurso-oposición de turno libre. Las
características de la plaza convocada se incluyen en el citado anexo I.
1.2 La plaza indicada corresponde a la Oferta de Empleo Público para el año 2023
(BOCM de 28 de julio de 2023).
1.3 A las presentes pruebas selectivas les será de aplicación la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de los Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real
Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión
social; el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al
empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; el
Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la
Administración General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros
Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores; el
Reglamento (UE) n.° 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de abril
de 2011, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión; los
cve: BOE-A-2025-8542
Verificable en https://www.boe.es
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Núm. 103
Martes 29 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 57888
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
8542
Resolución de 22 de abril de 2025, de la Universidad Carlos III de Madrid, por
la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general
de acceso libre, de plaza de personal laboral.
Este Rectorado, en uso de las competencias que tiene atribuidas por el artículo 50.1
de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el
artículo 3.2.j) de la misma norma, así como por el artículo 47.1 de los Estatutos de la
Universidad Carlos III de Madrid, aprobados por Decreto 1/2003, de 9 de enero (BOCM
de 20 de enero), y modificados por Decreto 95/2009, de 12 de noviembre (BOCM de 4
de diciembre); y de conformidad con lo establecido en el II Convenio Colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid publicado
por Resolución de 25 de noviembre de 2005 de la Dirección General de Trabajo de la
Consejería de Empleo y Mujer (BOCM de 10 de enero de 2006), previo acuerdo con el
Comité de Empresa de esta Universidad, ha resuelto convocar proceso por el sistema
general de acceso libre para la provisión de una plaza del grupo C, nivel salarial C1
(BIO), que se indica en el anexo I de esta resolución y que se encuentra vacante en la
Relación de Puestos de Trabajo del Personal Laboral Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios vigente en esta Universidad.
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir la plaza vacante en la relación de
puestos de trabajo de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
Laboral, de la Universidad Carlos III de Madrid que se relaciona en el anexo I de la
presente resolución, por el sistema de concurso-oposición de turno libre. Las
características de la plaza convocada se incluyen en el citado anexo I.
1.2 La plaza indicada corresponde a la Oferta de Empleo Público para el año 2023
(BOCM de 28 de julio de 2023).
1.3 A las presentes pruebas selectivas les será de aplicación la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de los Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real
Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión
social; el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al
empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; el
Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la
Administración General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros
Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores; el
Reglamento (UE) n.° 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de abril
de 2011, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión; los
cve: BOE-A-2025-8542
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