Ministerio Del Interior. III. Otras disposiciones. Convenios. (BOE-A-2025-8343)
Resolución de 16 de abril de 2025, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y el Consejo General de Trabajo Social, para el desarrollo del trabajo social penitenciario.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 100
Viernes 25 de abril de 2025
Sec. III. Pág. 56641
4. Formar parte de cuantos grupos de trabajo se formen en relación con el
desarrollo de herramientas de diagnóstico social significativas para el ámbito
penitenciario.
5. Facilitar acciones de difusión o consultoría sobre herramientas técnicas de
Trabajo Social de relevancia nacional o internacional.
Tercera.
Compromisos que asume el Consejo General de Trabajo Social.
El Consejo General de Trabajo Social se compromete a colaborar para facilitar la
participación de personas en el ámbito del Trabajo Social Penitenciario en:
1. Acciones formativas dirigidas a mejorar la calidad del ejercicio de la profesión,
adecuándolo al nivel técnico con el que debe ser realizado el Trabajo Social. El Consejo
General de Trabajo Social cuenta con contenidos y expertos/as en la materia, y ofrece
espacios conjuntos en jornadas, seminarios, cursos o Congresos.
2. Estudios e investigaciones para promover, apoyar y fomentar la investigación, así
como campañas de información, difusión y sensibilización.
3. Publicaciones de interés profesional y que reflejen nuevas prácticas de
intervención profesional.
4. Comisiones de colaboración, asesoramiento, y/o mejora de Protocolos de
actuación/Guía técnica de intervención social/herramienta de diagnóstico social como
referente de nuestras funciones y requisitos en la intervención, colaborar en las posibles
actualizaciones y darle difusión entre los/as trabajadores sociales.
5. Labores de consultoría, apoyo técnico y profesional en el ámbito del Trabajo
Social.
6. Acciones de difusión colaboración de buenas prácticas a nivel nacional e
internacional.
Cuarta.
Derechos laborales o estatutarios en el desarrollo de la actividad.
En ningún caso se derivarán obligaciones propias de un contrato laboral, o de
carácter estatutario, como consecuencia de la actividad desarrollada con motivo del
presente convenio, ni para la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias ni para
el CGTS.
Seguimiento.
Para el seguimiento del cumplimiento del presente convenio se establecerá una
única Comisión de Seguimiento, constituida al menos por dos representantes de la
Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y al menos dos representantes del
CGTS, que serán nombrados por el Secretario General de Instituciones Penitenciarias y
por la Presidencia del CGTS.
Los miembros de estas comisiones podrán ser sustituidos por las personas que éstos
designen.
La Presidencia y la Secretaría de la Comisión rotará anualmente entre ambas partes
firmantes del convenio.
En la Comisión de Seguimiento se resolverán los problemas de interpretación y
cumplimiento que se deriven del presente convenio.
Su funcionamiento se adecuará en lo previsto, para los órganos colegiados, en los
artículos 15 a 22 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público.
Serán funciones de la Comisión de Seguimiento:
a. Velar por el cumplimiento de las cláusulas y el correcto impulso del presente
convenio. Podrá resolver los asuntos de trámite y elaborará los informes técnicos
necesarios para el normal desarrollo de las acciones objeto de este convenio.
b. Promover los objetivos y actividades anuales derivados del presente convenio.
cve: BOE-A-2025-8343
Verificable en https://www.boe.es
Quinta.
Núm. 100
Viernes 25 de abril de 2025
Sec. III. Pág. 56641
4. Formar parte de cuantos grupos de trabajo se formen en relación con el
desarrollo de herramientas de diagnóstico social significativas para el ámbito
penitenciario.
5. Facilitar acciones de difusión o consultoría sobre herramientas técnicas de
Trabajo Social de relevancia nacional o internacional.
Tercera.
Compromisos que asume el Consejo General de Trabajo Social.
El Consejo General de Trabajo Social se compromete a colaborar para facilitar la
participación de personas en el ámbito del Trabajo Social Penitenciario en:
1. Acciones formativas dirigidas a mejorar la calidad del ejercicio de la profesión,
adecuándolo al nivel técnico con el que debe ser realizado el Trabajo Social. El Consejo
General de Trabajo Social cuenta con contenidos y expertos/as en la materia, y ofrece
espacios conjuntos en jornadas, seminarios, cursos o Congresos.
2. Estudios e investigaciones para promover, apoyar y fomentar la investigación, así
como campañas de información, difusión y sensibilización.
3. Publicaciones de interés profesional y que reflejen nuevas prácticas de
intervención profesional.
4. Comisiones de colaboración, asesoramiento, y/o mejora de Protocolos de
actuación/Guía técnica de intervención social/herramienta de diagnóstico social como
referente de nuestras funciones y requisitos en la intervención, colaborar en las posibles
actualizaciones y darle difusión entre los/as trabajadores sociales.
5. Labores de consultoría, apoyo técnico y profesional en el ámbito del Trabajo
Social.
6. Acciones de difusión colaboración de buenas prácticas a nivel nacional e
internacional.
Cuarta.
Derechos laborales o estatutarios en el desarrollo de la actividad.
En ningún caso se derivarán obligaciones propias de un contrato laboral, o de
carácter estatutario, como consecuencia de la actividad desarrollada con motivo del
presente convenio, ni para la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias ni para
el CGTS.
Seguimiento.
Para el seguimiento del cumplimiento del presente convenio se establecerá una
única Comisión de Seguimiento, constituida al menos por dos representantes de la
Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y al menos dos representantes del
CGTS, que serán nombrados por el Secretario General de Instituciones Penitenciarias y
por la Presidencia del CGTS.
Los miembros de estas comisiones podrán ser sustituidos por las personas que éstos
designen.
La Presidencia y la Secretaría de la Comisión rotará anualmente entre ambas partes
firmantes del convenio.
En la Comisión de Seguimiento se resolverán los problemas de interpretación y
cumplimiento que se deriven del presente convenio.
Su funcionamiento se adecuará en lo previsto, para los órganos colegiados, en los
artículos 15 a 22 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público.
Serán funciones de la Comisión de Seguimiento:
a. Velar por el cumplimiento de las cláusulas y el correcto impulso del presente
convenio. Podrá resolver los asuntos de trámite y elaborará los informes técnicos
necesarios para el normal desarrollo de las acciones objeto de este convenio.
b. Promover los objetivos y actividades anuales derivados del presente convenio.
cve: BOE-A-2025-8343
Verificable en https://www.boe.es
Quinta.
