Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2025-8077)
Resolución de 9 de abril de 2025, de la Universidad de Vigo, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 96
Lunes 21 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 54966
El orden de actuación se iniciará, atendiendo a la ordenación alfabética resultante del
listado definitivo de personas admitidas, por aquellas cuyo primer apellido comience por
la letra «V» (Resolución de 25 de julio de 2024, de la Secretaría de Estado de Función
Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado).
7.4 Las mujeres embarazadas que prevean la coincidencia del parto con las fechas
de realización del ejercicio por las circunstancias derivadas de su avanzado estado de
gestación o, eventualmente, en los primeros días del puerperio, podrán ponerlo en
conocimiento del tribunal, añadiendo a la comunicación el correspondiente informe
médico oficial. La comunicación deberá realizarse dentro de los cinco días hábiles
siguientes al anuncio de la fecha del examen e implicará el consentimiento de la
interesada para permitir el acceso de los integrantes de la comisión a los datos médicos
necesarios relacionados con su situación. La comisión acordará si procede o no realizar
la prueba en un lugar alternativo, aplazarla o adoptar ambas medidas conjuntamente.
Para ello tendrá en cuenta, además de lo alegado por la interesada, los derechos de los
demás aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables y las
necesidades e intereses de la universidad. Contra tal acuerdo no cabrá recurso sin
perjuicio de que las razones de la impugnación se incluyan en cualquier otro recurso
admisible, de acuerdo con las reglas generales del proceso selectivo.
7.5 La comisión valorará exclusivamente los méritos que, siendo alegados en el
curriculum vitae por quien sea aspirante, estén debidamente justificados, siempre
referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
7.6 Los concursos constarán de una única prueba que será pública y que consistirá
en la exposición oral, durante un tiempo mínimo de treinta minutos y máximo de dos
horas, de los méritos e historial académico docente e investigador, así como del proyecto
docente e investigador presentado. A continuación, la comisión debatirá con el candidato
o candidata durante un tiempo máximo de dos horas sobre sus méritos, su proyecto
docente e investigador y la adecuación de estos al perfil de la plaza objeto del concurso.
7.7 Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión entregará a la presidencia
un informe razonado ajustado a los criterios previamente fijados, de cada una de las
personas que concursen, con expresión explícita de voto favorable o desfavorable.
7.8 La propuesta de provisión de plazas se realizará en base a la puntuación
alcanzada por cada candidato/a y a los informes emitidos por los miembros de la
comisión. En caso de empate se recurrirá a la votación, sin que sea posible la
abstención. De persistir o empate, dirimirá o voto do presidente ou presidenta.
Propuesta, presentación de documentos, nombramiento y toma de posesión.
8.1 Las comisiones propondrán y elevarán al rector, motivadamente y con carácter
vinculante, una relación de todos los candidatos y candidatas que hayan superado la
prueba por orden de preferencia para el nombramiento en un número que no exceda del
número de plazas convocadas a concurso. Podrán proponer la no provisión de la plaza
justificando esta decisión. Este acuerdo se publicará en el tablón de anuncios de la sede
electrónica de la Universidad de Vigo.
8.2 En el plazo de los tres días hábiles siguientes al de finalizar su actuación, la
secretaría de la comisión entregará en el servicio de Personal Docente e Investigador de
la Universidad de Vigo la documentación completa relativa a sus actuaciones y la
documentación presentada por cada persona que concursase.
8.3 Las personas propuestas para la provisión de las plazas deberán presentar en
el plazo de los diez días hábiles siguientes al de publicación de la propuesta de la
comisión, a través de la sede electrónica de la Universidad de Vigo (https://
sede.uvigo.gal), empleando el procedimiento SXER-Instancia genérica, con indicación de
cve: BOE-A-2025-8077
Verificable en https://www.boe.es
Octava.
Núm. 96
Lunes 21 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 54966
El orden de actuación se iniciará, atendiendo a la ordenación alfabética resultante del
listado definitivo de personas admitidas, por aquellas cuyo primer apellido comience por
la letra «V» (Resolución de 25 de julio de 2024, de la Secretaría de Estado de Función
Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado).
7.4 Las mujeres embarazadas que prevean la coincidencia del parto con las fechas
de realización del ejercicio por las circunstancias derivadas de su avanzado estado de
gestación o, eventualmente, en los primeros días del puerperio, podrán ponerlo en
conocimiento del tribunal, añadiendo a la comunicación el correspondiente informe
médico oficial. La comunicación deberá realizarse dentro de los cinco días hábiles
siguientes al anuncio de la fecha del examen e implicará el consentimiento de la
interesada para permitir el acceso de los integrantes de la comisión a los datos médicos
necesarios relacionados con su situación. La comisión acordará si procede o no realizar
la prueba en un lugar alternativo, aplazarla o adoptar ambas medidas conjuntamente.
Para ello tendrá en cuenta, además de lo alegado por la interesada, los derechos de los
demás aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables y las
necesidades e intereses de la universidad. Contra tal acuerdo no cabrá recurso sin
perjuicio de que las razones de la impugnación se incluyan en cualquier otro recurso
admisible, de acuerdo con las reglas generales del proceso selectivo.
7.5 La comisión valorará exclusivamente los méritos que, siendo alegados en el
curriculum vitae por quien sea aspirante, estén debidamente justificados, siempre
referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
7.6 Los concursos constarán de una única prueba que será pública y que consistirá
en la exposición oral, durante un tiempo mínimo de treinta minutos y máximo de dos
horas, de los méritos e historial académico docente e investigador, así como del proyecto
docente e investigador presentado. A continuación, la comisión debatirá con el candidato
o candidata durante un tiempo máximo de dos horas sobre sus méritos, su proyecto
docente e investigador y la adecuación de estos al perfil de la plaza objeto del concurso.
7.7 Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión entregará a la presidencia
un informe razonado ajustado a los criterios previamente fijados, de cada una de las
personas que concursen, con expresión explícita de voto favorable o desfavorable.
7.8 La propuesta de provisión de plazas se realizará en base a la puntuación
alcanzada por cada candidato/a y a los informes emitidos por los miembros de la
comisión. En caso de empate se recurrirá a la votación, sin que sea posible la
abstención. De persistir o empate, dirimirá o voto do presidente ou presidenta.
Propuesta, presentación de documentos, nombramiento y toma de posesión.
8.1 Las comisiones propondrán y elevarán al rector, motivadamente y con carácter
vinculante, una relación de todos los candidatos y candidatas que hayan superado la
prueba por orden de preferencia para el nombramiento en un número que no exceda del
número de plazas convocadas a concurso. Podrán proponer la no provisión de la plaza
justificando esta decisión. Este acuerdo se publicará en el tablón de anuncios de la sede
electrónica de la Universidad de Vigo.
8.2 En el plazo de los tres días hábiles siguientes al de finalizar su actuación, la
secretaría de la comisión entregará en el servicio de Personal Docente e Investigador de
la Universidad de Vigo la documentación completa relativa a sus actuaciones y la
documentación presentada por cada persona que concursase.
8.3 Las personas propuestas para la provisión de las plazas deberán presentar en
el plazo de los diez días hábiles siguientes al de publicación de la propuesta de la
comisión, a través de la sede electrónica de la Universidad de Vigo (https://
sede.uvigo.gal), empleando el procedimiento SXER-Instancia genérica, con indicación de
cve: BOE-A-2025-8077
Verificable en https://www.boe.es
Octava.
