Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-7853)
Resolución de 9 de abril de 2025, de la Universidad Politécnica de Cartagena, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Técnica Media de Gestión de Servicios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 17 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 54075
Los méritos para valorar serán los siguientes:
A) Experiencia profesional durante los últimos cinco años, con un máximo de 20
puntos:
– Servicios prestados en la Universidad Politécnica de Cartagena como personal
funcionario en la Escala Técnica Media de Gestión de Servicios, especialidad Gestión de
la Calidad o como personal laboral en el grupo profesional equivalente en puestos de
trabajo que tengan asignadas funciones de gestión de la calidad, a razón de 0,34 puntos
por mes completo de servicio, hasta un máximo de 20 puntos.
– Servicios prestados en otras universidades públicas como personal funcionario en
el subgrupo A2 o como personal laboral en el grupo profesional equivalente, en puestos
de trabajo que tengan asignadas funciones de gestión de la calidad, a razón de 0,27
puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 16 puntos.
– Servicios prestados en otras administraciones públicas como personal funcionario
en el subgrupo A2 o como personal laboral en el grupo profesional equivalente, en
puestos de trabajo que tengan asignadas funciones de gestión de la calidad, a razón
de 0,20 puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 12 puntos.
– Servicios prestados en la Universidad Politécnica de Cartagena como personal
funcionario en la Escala Técnica Superior de Gestión de Servicios, especialidad Gestión
de la Calidad o como personal laboral en los grupos profesionales equivalentes al
subgrupo A1 o C1 en puestos de trabajo que tengan asignadas funciones de gestión de
la calidad, a razón de 0,11 puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 6,6
puntos.
– Servicios prestados en universidades públicas como personal funcionario en el
subgrupo A1 o C1 o como personal laboral en los grupos profesionales equivalentes, en
puestos de trabajo que tengan asignadas funciones de gestión de la calidad, a razón
de 0,09 puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 5,4 puntos.
– Servicios prestados en otras administraciones públicas como personal funcionario en
el subgrupo A1 o C1 o como personal laboral en los grupos profesionales equivalentes, en
puestos de trabajo que tengan asignadas funciones de gestión de la calidad, a razón
de 0,07 puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 4,2 puntos.
B) Acreditación de una titulación académica superior a la exigida en el proceso
selectivo, mediante la certificación de un nivel de correspondencia del Marco Europeo de
Cualificaciones (MECES), con un máximo de 3 puntos:
– 3 puntos: Título de Doctor o nivel 4 del MECES.
– 2 puntos: Título de Máster universitario, título de Máster en Enseñanzas Artísticas,
título de Graduado de al menos 300 créditos ECTS que comprenda al menos 60 créditos
ECTS de Nivel de Máster, que haya obtenido este nivel de cualificación mediante
resolución del Consejo de Universidades, títulos declarados equivalentes a nivel 3 del
MECES.
A los efectos anteriores, se tendrán en cuenta las equivalencias de títulos legalmente
reconocidas. El nivel MECES debe ser acreditado mediante certificado de correspondencia
expedido por el Ministro de Educación.
En este apartado solo se valorará la titulación mayor de las aportadas por los
aspirantes.
2. La calificación final del proceso vendrá dada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso del proceso selectivo. En
ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para la
superación de la fase de oposición.
cve: BOE-A-2025-7853
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 93
Jueves 17 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 54075
Los méritos para valorar serán los siguientes:
A) Experiencia profesional durante los últimos cinco años, con un máximo de 20
puntos:
– Servicios prestados en la Universidad Politécnica de Cartagena como personal
funcionario en la Escala Técnica Media de Gestión de Servicios, especialidad Gestión de
la Calidad o como personal laboral en el grupo profesional equivalente en puestos de
trabajo que tengan asignadas funciones de gestión de la calidad, a razón de 0,34 puntos
por mes completo de servicio, hasta un máximo de 20 puntos.
– Servicios prestados en otras universidades públicas como personal funcionario en
el subgrupo A2 o como personal laboral en el grupo profesional equivalente, en puestos
de trabajo que tengan asignadas funciones de gestión de la calidad, a razón de 0,27
puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 16 puntos.
– Servicios prestados en otras administraciones públicas como personal funcionario
en el subgrupo A2 o como personal laboral en el grupo profesional equivalente, en
puestos de trabajo que tengan asignadas funciones de gestión de la calidad, a razón
de 0,20 puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 12 puntos.
– Servicios prestados en la Universidad Politécnica de Cartagena como personal
funcionario en la Escala Técnica Superior de Gestión de Servicios, especialidad Gestión
de la Calidad o como personal laboral en los grupos profesionales equivalentes al
subgrupo A1 o C1 en puestos de trabajo que tengan asignadas funciones de gestión de
la calidad, a razón de 0,11 puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 6,6
puntos.
– Servicios prestados en universidades públicas como personal funcionario en el
subgrupo A1 o C1 o como personal laboral en los grupos profesionales equivalentes, en
puestos de trabajo que tengan asignadas funciones de gestión de la calidad, a razón
de 0,09 puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 5,4 puntos.
– Servicios prestados en otras administraciones públicas como personal funcionario en
el subgrupo A1 o C1 o como personal laboral en los grupos profesionales equivalentes, en
puestos de trabajo que tengan asignadas funciones de gestión de la calidad, a razón
de 0,07 puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 4,2 puntos.
B) Acreditación de una titulación académica superior a la exigida en el proceso
selectivo, mediante la certificación de un nivel de correspondencia del Marco Europeo de
Cualificaciones (MECES), con un máximo de 3 puntos:
– 3 puntos: Título de Doctor o nivel 4 del MECES.
– 2 puntos: Título de Máster universitario, título de Máster en Enseñanzas Artísticas,
título de Graduado de al menos 300 créditos ECTS que comprenda al menos 60 créditos
ECTS de Nivel de Máster, que haya obtenido este nivel de cualificación mediante
resolución del Consejo de Universidades, títulos declarados equivalentes a nivel 3 del
MECES.
A los efectos anteriores, se tendrán en cuenta las equivalencias de títulos legalmente
reconocidas. El nivel MECES debe ser acreditado mediante certificado de correspondencia
expedido por el Ministro de Educación.
En este apartado solo se valorará la titulación mayor de las aportadas por los
aspirantes.
2. La calificación final del proceso vendrá dada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso del proceso selectivo. En
ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para la
superación de la fase de oposición.
cve: BOE-A-2025-7853
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 93
