Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-3061)
Resolución de 11 de febrero de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión Universitaria.
17 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 41
Lunes 17 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 21745
Administraciones Públicas hasta el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
– Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz se otorgarán 3,88/365 puntos
por días de servicios prestados.
– Por servicios prestados en otras Universidades Públicas se otorgarán 3,49/365
puntos por días de servicios prestados.
– Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas se otorgarán 1,94/365
puntos por días de servicios prestados.
El período máximo que se podrá valorar será de cinco años inmediatamente
anteriores a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación máxima en el apartado c), será de 19,385 puntos.
d) Otros méritos:
d.1) Nivel de formación en idioma inglés. Por tener acreditación oficial del idioma
inglés, se valorará según la siguiente escala:
–
–
–
–
Nivel B1: 0,81 puntos.
Nivel B2: 1,62 puntos.
Nivel C1: 2,42 puntos.
Nivel C2: 3,23 puntos.
d.2) Ejercicios superados. Por superación de ejercicios obligatorios de acceso en
procesos selectivos según el desglose siguiente:
– Por cada ejercicio superado de la escala de Gestión Universitaria de la
Universidad de Cádiz: 1,077 puntos.
– Por cada ejercicio superado de las escalas o categorías equivalentes
pertenecientes al subgrupo A2 en otras Universidades Públicas: 0,969 puntos.
– Por cada ejercicio superado de las escalas o categorías equivalentes
pertenecientes al subgrupo A2 en otras Administraciones Públicas: 0,538 puntos.
La puntuación máxima en el apartado d.1.) será de 3,23 puntos, en el apartado d.2.)
será de 3,23 puntos. La puntuación máxima en esta letra d) será de 3,23 puntos.
I.C Proceso selectivo
La determinación del número de aspirantes que han superado el proceso selectivo se
realizará sumando la puntuación obtenida en los tres ejercicios de la fase de oposición
de aquellos aspirantes que hayan superado esta fase, de acuerdo con las
especificaciones anteriores, y la puntuación obtenida en la fase de concurso. En caso de
empate el orden se establecerá atendiendo a la mayor calificación obtenida en la fase de
oposición.
ANEXO II
Bloque I.
Gerencia pública y organización de la administración
1. Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los
sistemas de certificación y acreditación.
2. El factor humano en la organización. El liderazgo: estilos y competencias del
líder. El grupo en la organización: dinámicas de trabajo, el trabajo en equipo. La
motivación. La comunicación interna en las organizaciones.
cve: BOE-A-2025-3061
Verificable en https://www.boe.es
Programa
Núm. 41
Lunes 17 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 21745
Administraciones Públicas hasta el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
– Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz se otorgarán 3,88/365 puntos
por días de servicios prestados.
– Por servicios prestados en otras Universidades Públicas se otorgarán 3,49/365
puntos por días de servicios prestados.
– Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas se otorgarán 1,94/365
puntos por días de servicios prestados.
El período máximo que se podrá valorar será de cinco años inmediatamente
anteriores a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación máxima en el apartado c), será de 19,385 puntos.
d) Otros méritos:
d.1) Nivel de formación en idioma inglés. Por tener acreditación oficial del idioma
inglés, se valorará según la siguiente escala:
–
–
–
–
Nivel B1: 0,81 puntos.
Nivel B2: 1,62 puntos.
Nivel C1: 2,42 puntos.
Nivel C2: 3,23 puntos.
d.2) Ejercicios superados. Por superación de ejercicios obligatorios de acceso en
procesos selectivos según el desglose siguiente:
– Por cada ejercicio superado de la escala de Gestión Universitaria de la
Universidad de Cádiz: 1,077 puntos.
– Por cada ejercicio superado de las escalas o categorías equivalentes
pertenecientes al subgrupo A2 en otras Universidades Públicas: 0,969 puntos.
– Por cada ejercicio superado de las escalas o categorías equivalentes
pertenecientes al subgrupo A2 en otras Administraciones Públicas: 0,538 puntos.
La puntuación máxima en el apartado d.1.) será de 3,23 puntos, en el apartado d.2.)
será de 3,23 puntos. La puntuación máxima en esta letra d) será de 3,23 puntos.
I.C Proceso selectivo
La determinación del número de aspirantes que han superado el proceso selectivo se
realizará sumando la puntuación obtenida en los tres ejercicios de la fase de oposición
de aquellos aspirantes que hayan superado esta fase, de acuerdo con las
especificaciones anteriores, y la puntuación obtenida en la fase de concurso. En caso de
empate el orden se establecerá atendiendo a la mayor calificación obtenida en la fase de
oposición.
ANEXO II
Bloque I.
Gerencia pública y organización de la administración
1. Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los
sistemas de certificación y acreditación.
2. El factor humano en la organización. El liderazgo: estilos y competencias del
líder. El grupo en la organización: dinámicas de trabajo, el trabajo en equipo. La
motivación. La comunicación interna en las organizaciones.
cve: BOE-A-2025-3061
Verificable en https://www.boe.es
Programa
