BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 28 de enero de 2025

Sec. II.B. Pág. 12606

a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los
diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios y similares.
La documentación que acredite los cursos de formación a valorar, así como una
relación en la que aparezcan todos los cursos acreditados, se acompañará al certificado
de requisitos y méritos.
Curso selectivo y periodo de prácticas
6.9 Las personas aspirantes que superen la fase de oposición y, en su caso, de
concurso-oposición, deberán superar un curso selectivo, que consistirá en un periodo de
formación de carácter teórico organizado por la Subdirección General de Recursos
Humanos del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, de conformidad con lo
dispuesto en el Real Decreto 253/2024 de 12 de marzo (BOE del 13), por la que se
desarrolla la estructura orgánica del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible y
se modifica el Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, por el que se desarrolla la
estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales.
Este curso irá dirigido a la adquisición de conocimientos propios del futuro
desempeño profesional y se iniciará en el plazo máximo de dos meses desde la
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la relación de aprobados de la fase de
oposición y tendrá una duración máxima de dos meses.
La asistencia al curso selectivo es obligatoria y durante el mismo las personas
aspirantes dependerán directamente de la Subdirección General de Recursos Humanos,
en virtud de las atribuciones que, en materia de selección y formación, le atribuye a este
órgano el Real Decreto 253/2024 de 12 de marzo (BOE del 13), por la que se desarrolla
la estructura orgánica del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible y se modifica
el Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, por el que se desarrolla la estructura
orgánica básica de los departamentos ministeriales.
La Subdirección General de Recursos Humanos establecerá el calendario, programa
y normas internas que regulen el curso selectivo. Constará de distintos módulos sobre
materias relacionadas con el funcionamiento de la administración, igualdad y violencia de
género, transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, desarrollo
sostenible, ética pública y las materias específicas del programa. Además, se impartirán
clases destinadas a la obtención de habilidades profesionales. Se podrán utilizar medios
telemáticos para su impartición. Para las personas aspirantes que accedan a través del
sistema de promoción interna el curso selectivo se reducirá a aquellos módulos
destinados a adquirir habilidades profesionales.
El curso tendrá una valoración máxima de 50 puntos siendo necesario obtener al
menos 25 puntos.
Quienes no superen el curso selectivo perderán el derecho a su nombramiento como
personal funcionario de carrera, mediante resolución motivada de la autoridad
convocante, a propuesta del órgano responsable de la evaluación del curso selectivo.
6.10 Una vez superado el curso selectivo, las personas aspirantes continuarán en
la situación de personal funcionario en prácticas hasta la fecha de publicación en el BOE
de los nombramientos como personal funcionario de carrera del Cuerpo de Ingenieros
Técnicos en Topografía.
El personal funcionario en prácticas dependerá de la Subdirección General de
Recursos Humanos y realizará un periodo de prácticas que no tendrá incidencia para la
determinación de la calificación del proceso selectivo.
6.11 Durante este periodo de prácticas, que tendrá una duración máxima de un
mes, se propondrá el ejercicio de tareas genéricas y variadas que tengan como finalidad
primordial la adquisición de conocimientos prácticos para el ejercicio de las funciones
propias del Cuerpo de Ingenieros Técnicos en Topografía bajo la supervisión de un tutor
designado a tal efecto. En ningún caso, se podrá encomendar la realización de funciones
propias de un puesto de trabajo.

cve: BOE-A-2025-1502
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Núm. 24