II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2022-6333)
Resolución de 8 de abril de 2022, de la Presidencia de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plaza de personal laboral fijo, fuera de convenio, con la categoría de Titulado Superior.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 18 de abril de 2022
Sec. II.B. Pág. 52850
Tema 4. Los principios de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera de
las Administraciones Públicas. Conceptos de déficit, deuda pública y gasto público.
Tema 5. Organización territorial de España y distribución de competencias. Los
Presupuestos Generales del Estado. El sistema de presupuestación en España en el
marco de la Unión Europea. Los elementos clave de la política fiscal.
Tema 6. Objetivos y alcance de la evaluación de políticas públicas. La perspectiva
de género en la evaluación.
Tema 7. Tipologías de evaluación: clasificación por objetivos y etapas.
Tema 8. Panorámica general de las metodologías de evaluación.
Tema 9. La institucionalización de la evaluación en España y en el contexto
internacional. Mejores prácticas nacionales e internacionales.
Tema 10. La evaluación de políticas públicas en la Autoridad Independiente de
Responsabilidad Fiscal, AAI (AIReF).
Parte específica
Tema 1. El efecto causal y los modelos de evaluación de impacto: el efecto de
tratamiento y sus limitaciones, el análisis experimental y los métodos cuasi-experimentales.
Tema 2. Los métodos experimentales mediante ensayos controlados aleatorizados
(RCT).
Tema 3. Métodos de emparejamiento.
Tema 4. Diferencias en diferencias.
Tema 5. Variables instrumentales.
Tema 6. Regresión en discontinuidad.
Tema 7. El análisis distributivo y los modelos de regresión cuantílica.
Tema 8. Modelos de regresión general lineales y no lineales (MCO, regresión
con datos de panel, métodos de los momentos MGM, modelos de respuesta binaria y
multinomial, Tobit y modelos de duración entre otros).
Tema 9. Análisis de eficiencia técnica y económica (frontera determinista,
estocástica, DEA, análisis coste-eficacia, coste-efectividad, coste-beneficio).
Tema 10. Los microdatos para la evaluación de políticas públicas y su situación en
España: encuestas, datos administrativos y big data.
ANEXO III
Descripción de las plazas convocadas
Denominación: Analista cuantitativo en técnicas de evaluación de políticas públicas.
N.º de plazas: Una (1).
Calificación: Contrato de personal laboral fijo, fuera de convenio.
Ámbito geográfico: Madrid.
Duración del contrato: Indefinida.
Jornada: 40 horas semanales.
Funciones y tareas principales:
– Dirección y supervisión de los trabajos de análisis cuantitativo de los proyectos de
evaluación.
– Desarrollo de metodologías y herramientas específicas para el diseño e
implementación de los proyectos de evaluación.
– Diseño de los requisitos de información, herramientas y técnicas de recogidas de
datos vinculados a los proyectos de evaluación.
– Participación en foros y congresos académicos nacionales e internacionales en el
ámbito de la evaluación de las políticas públicas.
cve: BOE-A-2022-6333
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 92
Lunes 18 de abril de 2022
Sec. II.B. Pág. 52850
Tema 4. Los principios de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera de
las Administraciones Públicas. Conceptos de déficit, deuda pública y gasto público.
Tema 5. Organización territorial de España y distribución de competencias. Los
Presupuestos Generales del Estado. El sistema de presupuestación en España en el
marco de la Unión Europea. Los elementos clave de la política fiscal.
Tema 6. Objetivos y alcance de la evaluación de políticas públicas. La perspectiva
de género en la evaluación.
Tema 7. Tipologías de evaluación: clasificación por objetivos y etapas.
Tema 8. Panorámica general de las metodologías de evaluación.
Tema 9. La institucionalización de la evaluación en España y en el contexto
internacional. Mejores prácticas nacionales e internacionales.
Tema 10. La evaluación de políticas públicas en la Autoridad Independiente de
Responsabilidad Fiscal, AAI (AIReF).
Parte específica
Tema 1. El efecto causal y los modelos de evaluación de impacto: el efecto de
tratamiento y sus limitaciones, el análisis experimental y los métodos cuasi-experimentales.
Tema 2. Los métodos experimentales mediante ensayos controlados aleatorizados
(RCT).
Tema 3. Métodos de emparejamiento.
Tema 4. Diferencias en diferencias.
Tema 5. Variables instrumentales.
Tema 6. Regresión en discontinuidad.
Tema 7. El análisis distributivo y los modelos de regresión cuantílica.
Tema 8. Modelos de regresión general lineales y no lineales (MCO, regresión
con datos de panel, métodos de los momentos MGM, modelos de respuesta binaria y
multinomial, Tobit y modelos de duración entre otros).
Tema 9. Análisis de eficiencia técnica y económica (frontera determinista,
estocástica, DEA, análisis coste-eficacia, coste-efectividad, coste-beneficio).
Tema 10. Los microdatos para la evaluación de políticas públicas y su situación en
España: encuestas, datos administrativos y big data.
ANEXO III
Descripción de las plazas convocadas
Denominación: Analista cuantitativo en técnicas de evaluación de políticas públicas.
N.º de plazas: Una (1).
Calificación: Contrato de personal laboral fijo, fuera de convenio.
Ámbito geográfico: Madrid.
Duración del contrato: Indefinida.
Jornada: 40 horas semanales.
Funciones y tareas principales:
– Dirección y supervisión de los trabajos de análisis cuantitativo de los proyectos de
evaluación.
– Desarrollo de metodologías y herramientas específicas para el diseño e
implementación de los proyectos de evaluación.
– Diseño de los requisitos de información, herramientas y técnicas de recogidas de
datos vinculados a los proyectos de evaluación.
– Participación en foros y congresos académicos nacionales e internacionales en el
ámbito de la evaluación de las políticas públicas.
cve: BOE-A-2022-6333
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 92
