II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2022-6333)
Resolución de 8 de abril de 2022, de la Presidencia de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plaza de personal laboral fijo, fuera de convenio, con la categoría de Titulado Superior.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 92
Lunes 18 de abril de 2022
Sec. II.B. Pág. 52849
Publishers Indicators» (SPI) u otras publicaciones no indexadas pero con indicadores de
calidad científica a juicio del Tribunal (evaluación anónima por pares, citas recibidas, etc.
Máximo 10 puntos.
Forma de puntuación:
Q1 del JCR: 4 puntos por cada contribución.
Q2 del JCR, o Q1 del SJR o SPI: 2 puntos por cada contribución.
Q3 del JCR, o Q2 del SJR o SPI: 1 punto por cada contribución.
Q4 del JCR, o Q3 del SJR o SPI: 0,5 puntos por cada contribución.
Q4 del SJR o SPI u otras publicaciones no indexadas: 0,25 por cada contribución.
En el caso de publicaciones indexadas en varias categorías, se tomará la posición
que ocupe en la categoría «Economía». Si la publicación no estuviera indexada en dicha
categoría, el Tribunal tomará la posición que ocupe en la categoría temáticamente más
próxima al perfil de la plaza.
La puntuación se modulará en función del número de autores cuando el número sea
superior a cuatro, de acuerdo con la siguiente fórmula:
Puntos iniciales*(4/N.º autores)
El índice de referencia para la evaluación será el del año de publicación del artículo.
Para artículos publicados en el año de la convocatoria será el índice del último año
publicado.
Forma de acreditación: Digital Object Identifier (DOI) de la contribución. En caso de
no contar con DOI, copia auténtica en formato electrónico de la contribución completa.
La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas
en la fase de oposición y en la fase de concurso.
En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes
criterios:
1.
2.
3.
Puntuación obtenida en la fase de oposición.
Puntuación obtenida en méritos profesionales.
Puntuación obtenida en méritos formativos.
Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen
de similares condiciones que el resto de los aspirantes en la realización de los ejercicios.
En este sentido, para los aspirantes con discapacidad que así lo hagan constar en
su solicitud, se establecerán las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su
realización.
ANEXO II
Programa
Puesto «Analista cuantitativo en técnicas de evaluación de políticas públicas»
Parte general
AAI (AIReF): Origen,
Fiscal, AAI (AIReF):
Fiscal, AAI (AIReF):
las recomendaciones
cve: BOE-A-2022-6333
Verificable en https://www.boe.es
Tema 1. La Autoridad Independiente de la Autoridad Fiscal,
misión, funciones y valores de la institución.
Tema 2. La Autoridad Independiente de Responsabilidad
Régimen jurídico, organización y funcionamiento.
Tema 3. La Autoridad Independiente de Responsabilidad
Informes, opiniones y estudios. El principio de cumplir o explicar:
de la AIReF.
Núm. 92
Lunes 18 de abril de 2022
Sec. II.B. Pág. 52849
Publishers Indicators» (SPI) u otras publicaciones no indexadas pero con indicadores de
calidad científica a juicio del Tribunal (evaluación anónima por pares, citas recibidas, etc.
Máximo 10 puntos.
Forma de puntuación:
Q1 del JCR: 4 puntos por cada contribución.
Q2 del JCR, o Q1 del SJR o SPI: 2 puntos por cada contribución.
Q3 del JCR, o Q2 del SJR o SPI: 1 punto por cada contribución.
Q4 del JCR, o Q3 del SJR o SPI: 0,5 puntos por cada contribución.
Q4 del SJR o SPI u otras publicaciones no indexadas: 0,25 por cada contribución.
En el caso de publicaciones indexadas en varias categorías, se tomará la posición
que ocupe en la categoría «Economía». Si la publicación no estuviera indexada en dicha
categoría, el Tribunal tomará la posición que ocupe en la categoría temáticamente más
próxima al perfil de la plaza.
La puntuación se modulará en función del número de autores cuando el número sea
superior a cuatro, de acuerdo con la siguiente fórmula:
Puntos iniciales*(4/N.º autores)
El índice de referencia para la evaluación será el del año de publicación del artículo.
Para artículos publicados en el año de la convocatoria será el índice del último año
publicado.
Forma de acreditación: Digital Object Identifier (DOI) de la contribución. En caso de
no contar con DOI, copia auténtica en formato electrónico de la contribución completa.
La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas
en la fase de oposición y en la fase de concurso.
En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes
criterios:
1.
2.
3.
Puntuación obtenida en la fase de oposición.
Puntuación obtenida en méritos profesionales.
Puntuación obtenida en méritos formativos.
Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen
de similares condiciones que el resto de los aspirantes en la realización de los ejercicios.
En este sentido, para los aspirantes con discapacidad que así lo hagan constar en
su solicitud, se establecerán las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su
realización.
ANEXO II
Programa
Puesto «Analista cuantitativo en técnicas de evaluación de políticas públicas»
Parte general
AAI (AIReF): Origen,
Fiscal, AAI (AIReF):
Fiscal, AAI (AIReF):
las recomendaciones
cve: BOE-A-2022-6333
Verificable en https://www.boe.es
Tema 1. La Autoridad Independiente de la Autoridad Fiscal,
misión, funciones y valores de la institución.
Tema 2. La Autoridad Independiente de Responsabilidad
Régimen jurídico, organización y funcionamiento.
Tema 3. La Autoridad Independiente de Responsabilidad
Informes, opiniones y estudios. El principio de cumplir o explicar:
de la AIReF.
