I. Disposiciones generales. COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA. Reto demográfico y territorial. (BOE-A-2022-5853)
Ley 3/2022, de 17 de marzo, de medidas ante el reto demográfico y territorial de Extremadura.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 86
Lunes 11 de abril de 2022
Sec. I. Pág. 49085
generando más y mejores oportunidades para todos los pobladores de una comarca o
municipio.
4. Las administraciones públicas de Extremadura impulsarán la transformación de
los productos del Sector Primario en el propio territorio donde se produce, teniendo como
protagonistas a los productores y canalizando a los productores facilitando los medios de
distribución y comercialización. Igualmente, se impulsará que las empresas de sectores
auxiliares, como envases y otros medios dedicados al transporte, pueden asentarse en
las mismas zonas.
CAPÍTULO XIII
Igualdad
Artículo 95.
Medidas en materia de igualdad.
a) Promoverá el liderazgo femenino y el acceso de las mujeres a puestos directivos
y de responsabilidad.
b) Favorecerá medidas de parentalidad positiva e igualitaria para reequilibrar los
roles y favorecer la corresponsabilidad familiar.
c) Dotará a las mujeres de herramientas para la lucha y prevención de la violencia
de género en el medio rural.
d) Garantizará que las políticas y programas que se desarrollen en y para el medio
rural habrán de respetar el principio de igualdad de trato y oportunidades entre hombre y
mujeres en el medio rural.
e) Promocionará el acceso a los recursos de todo tipo a las mujeres que viven en el
mundo rural y su participación plena, igualitaria y efectiva en la economía, el mundo
asociativo, la política, la cultura y en la sociedad.
f) Fomentará el asociacionismo, la red territorial del Instituto de la Mujer de
Extremadura y de las Oficinas de Igualdad, las redes y canales de información, el
empoderamiento y liderazgo de las mujeres en el mundo rural.
g) Impartirá formación y sensibilización sobre igualdad, no discriminación, ruptura
de estereotipos y uso de lenguaje no sexista en las zonas rurales.
h) Implementará medidas para garantizar la conciliación de la vida laboral, familiar y
personal de las mujeres y hombres, así como, el fomento de la corresponsabilidad. A
estos efectos, las administraciones públicas de Extremadura impulsarán la puesta a
disposición de las familias de recursos que les permitan compatibilizar el desempeño
profesional con las labores de atención y cuidado de las hijas e hijos y personas
dependientes, a la vez que fomentarán la corresponsabilidad en el hogar y la implicación
empresarial.
i) Acciones de sensibilización en todo el medio rural para sensibilizar a la sociedad
contra la violencia de género, así como apoyo y acompañamiento a las víctimas de
violencia de género en el mundo rural.
j) Garantizar el mantenimiento y refuerzo de la red territorial de Oficinas de Igualdad
y Puntos de Atención Psicológica a víctimas de violencia de género como principales
figuras técnicas que garantizan la transversalidad y transmisión de las políticas de
igualdad en el ámbito local.
cve: BOE-A-2022-5853
Verificable en https://www.boe.es
La Junta de Extremadura, en colaboración con las entidades locales, además de las
medidas contempladas en Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y
hombres y contra la violencia de género en Extremadura y en el correspondiente Plan
Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Extremadura, en materia de
igualdad:
Núm. 86
Lunes 11 de abril de 2022
Sec. I. Pág. 49085
generando más y mejores oportunidades para todos los pobladores de una comarca o
municipio.
4. Las administraciones públicas de Extremadura impulsarán la transformación de
los productos del Sector Primario en el propio territorio donde se produce, teniendo como
protagonistas a los productores y canalizando a los productores facilitando los medios de
distribución y comercialización. Igualmente, se impulsará que las empresas de sectores
auxiliares, como envases y otros medios dedicados al transporte, pueden asentarse en
las mismas zonas.
CAPÍTULO XIII
Igualdad
Artículo 95.
Medidas en materia de igualdad.
a) Promoverá el liderazgo femenino y el acceso de las mujeres a puestos directivos
y de responsabilidad.
b) Favorecerá medidas de parentalidad positiva e igualitaria para reequilibrar los
roles y favorecer la corresponsabilidad familiar.
c) Dotará a las mujeres de herramientas para la lucha y prevención de la violencia
de género en el medio rural.
d) Garantizará que las políticas y programas que se desarrollen en y para el medio
rural habrán de respetar el principio de igualdad de trato y oportunidades entre hombre y
mujeres en el medio rural.
e) Promocionará el acceso a los recursos de todo tipo a las mujeres que viven en el
mundo rural y su participación plena, igualitaria y efectiva en la economía, el mundo
asociativo, la política, la cultura y en la sociedad.
f) Fomentará el asociacionismo, la red territorial del Instituto de la Mujer de
Extremadura y de las Oficinas de Igualdad, las redes y canales de información, el
empoderamiento y liderazgo de las mujeres en el mundo rural.
g) Impartirá formación y sensibilización sobre igualdad, no discriminación, ruptura
de estereotipos y uso de lenguaje no sexista en las zonas rurales.
h) Implementará medidas para garantizar la conciliación de la vida laboral, familiar y
personal de las mujeres y hombres, así como, el fomento de la corresponsabilidad. A
estos efectos, las administraciones públicas de Extremadura impulsarán la puesta a
disposición de las familias de recursos que les permitan compatibilizar el desempeño
profesional con las labores de atención y cuidado de las hijas e hijos y personas
dependientes, a la vez que fomentarán la corresponsabilidad en el hogar y la implicación
empresarial.
i) Acciones de sensibilización en todo el medio rural para sensibilizar a la sociedad
contra la violencia de género, así como apoyo y acompañamiento a las víctimas de
violencia de género en el mundo rural.
j) Garantizar el mantenimiento y refuerzo de la red territorial de Oficinas de Igualdad
y Puntos de Atención Psicológica a víctimas de violencia de género como principales
figuras técnicas que garantizan la transversalidad y transmisión de las políticas de
igualdad en el ámbito local.
cve: BOE-A-2022-5853
Verificable en https://www.boe.es
La Junta de Extremadura, en colaboración con las entidades locales, además de las
medidas contempladas en Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y
hombres y contra la violencia de género en Extremadura y en el correspondiente Plan
Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Extremadura, en materia de
igualdad:
