II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2020-13646)
Resolución de 23 de octubre de 2020, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el sistema de promoción interna, en la Escala de Técnicos Superiores de Informática.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 292
Jueves 5 de noviembre de 2020
Sec. II.B. Pág. 96563
9.3 La elección del puesto de trabajo por los aspirantes deberá realizarse por orden
de puntuación total obtenida en el proceso selectivo, previa oferta de aquellos. No
obstante, los aspirantes que estén desempeñando con carácter definitivo un puesto de
trabajo adscrito, en la vigente Relación de Puestos de Trabajo de Personal de
Administración y Servicios, a la Escala a que han accedido en este proceso selectivo,
podrán solicitar permanecer en el mismo. El ejercicio de esta opción tendrá carácter
preferente en la adjudicación del puesto, independientemente de la puntuación total
obtenida.
10.
Nombramiento como funcionario de carrera
10.1 El Tribunal elevará al Señor Rector Magnífico de la Universidad, la propuesta de
nombramiento como funcionarios de carrera de los aspirantes que hayan superado el
proceso selectivo.
10.2 El nombramiento como funcionarios de carrera de la Escala de Técnicos
Superiores de Informática de la Universidad de Zaragoza será efectuado mediante
resolución del Rector que se publicará en el «Boletín Oficial de Aragón», con especificación
del puesto y localidad adjudicada.
10.3 La toma de posesión se efectuará en el plazo de un mes, contado desde el día
siguiente al de la publicación de sus nombramientos como funcionarios de carrera en el
«Boletín Oficial de Aragón».
11.
Listas de espera para provisión temporal de puestos
Tras finalizar el proceso selectivo, el Tribunal establecerá la relación de aspirantes que,
sin haberlo superado, pasan a formar parte de la lista de espera interna para cubrir, con
carácter temporal, puestos de trabajo de la escala convocada, en comisión de servicios,
incluida atribución temporal de funciones, conforme a lo previsto en los artículos 38 y 40
del Pacto de Personal Funcionario de Administración y Servicios.
Datos de carácter personal
12.1 Conforme a lo dispuesto en la legislación vigente en materia de protección de
datos de carácter personal, los datos personales facilitados por los aspirantes pasarán a
ser tratados por la Universidad de Zaragoza como responsable del tratamiento, siendo
órgano competente en la materia su Gerente (Edificio Paraninfo 1.ª planta, Plaza de Basilio
Paraíso, número 4, 50005-Zaragoza) ante quien se pueden ejercitar los derechos de
acceso, rectificación, limitación, oposición o portabilidad señalando concretamente la
causa de la solicitud y acompañando copia de su documento acreditativo de identidad. La
solicitud podrá hacerse mediante escrito en formato papel o por medios electrónicos.
En caso de no haber obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, los
aspirantes pueden dirigirse a la Delegada de protección de datos de la Universidad (dpd@
unizar.es Tfno. 876 55 36 13) o en reclamación a la Agencia Española de Protección de
Datos a través de los formularios que esa entidad tiene habilitados al efecto y que son
accesibles desde su página web: https://sedeagpd.gob.es.
12.2 Los datos personales de los aspirantes serán tratados conforme a lo establecido
en las presentes bases con la finalidad de gestionar este proceso de selección. También
lo podrán ser con fines de investigación histórica o fines estadísticos.
El acceso a una de las plazas ofertadas conllevará el que los datos personales pasen
a ser tratados para las finalidades de gestión en materia de personal.
12.3 La Universidad se encuentra legitimada para su tratamiento al ser necesarios
para la ejecución de la relación jurídica que se establece entre el interesado y la
Universidad al participar en esta convocatoria y para que ésta pueda cumplir con sus
obligaciones conforme a la legislación expresada en las presentes bases.
cve: BOE-A-2020-13646
Verificable en https://www.boe.es
12.
Núm. 292
Jueves 5 de noviembre de 2020
Sec. II.B. Pág. 96563
9.3 La elección del puesto de trabajo por los aspirantes deberá realizarse por orden
de puntuación total obtenida en el proceso selectivo, previa oferta de aquellos. No
obstante, los aspirantes que estén desempeñando con carácter definitivo un puesto de
trabajo adscrito, en la vigente Relación de Puestos de Trabajo de Personal de
Administración y Servicios, a la Escala a que han accedido en este proceso selectivo,
podrán solicitar permanecer en el mismo. El ejercicio de esta opción tendrá carácter
preferente en la adjudicación del puesto, independientemente de la puntuación total
obtenida.
10.
Nombramiento como funcionario de carrera
10.1 El Tribunal elevará al Señor Rector Magnífico de la Universidad, la propuesta de
nombramiento como funcionarios de carrera de los aspirantes que hayan superado el
proceso selectivo.
10.2 El nombramiento como funcionarios de carrera de la Escala de Técnicos
Superiores de Informática de la Universidad de Zaragoza será efectuado mediante
resolución del Rector que se publicará en el «Boletín Oficial de Aragón», con especificación
del puesto y localidad adjudicada.
10.3 La toma de posesión se efectuará en el plazo de un mes, contado desde el día
siguiente al de la publicación de sus nombramientos como funcionarios de carrera en el
«Boletín Oficial de Aragón».
11.
Listas de espera para provisión temporal de puestos
Tras finalizar el proceso selectivo, el Tribunal establecerá la relación de aspirantes que,
sin haberlo superado, pasan a formar parte de la lista de espera interna para cubrir, con
carácter temporal, puestos de trabajo de la escala convocada, en comisión de servicios,
incluida atribución temporal de funciones, conforme a lo previsto en los artículos 38 y 40
del Pacto de Personal Funcionario de Administración y Servicios.
Datos de carácter personal
12.1 Conforme a lo dispuesto en la legislación vigente en materia de protección de
datos de carácter personal, los datos personales facilitados por los aspirantes pasarán a
ser tratados por la Universidad de Zaragoza como responsable del tratamiento, siendo
órgano competente en la materia su Gerente (Edificio Paraninfo 1.ª planta, Plaza de Basilio
Paraíso, número 4, 50005-Zaragoza) ante quien se pueden ejercitar los derechos de
acceso, rectificación, limitación, oposición o portabilidad señalando concretamente la
causa de la solicitud y acompañando copia de su documento acreditativo de identidad. La
solicitud podrá hacerse mediante escrito en formato papel o por medios electrónicos.
En caso de no haber obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, los
aspirantes pueden dirigirse a la Delegada de protección de datos de la Universidad (dpd@
unizar.es Tfno. 876 55 36 13) o en reclamación a la Agencia Española de Protección de
Datos a través de los formularios que esa entidad tiene habilitados al efecto y que son
accesibles desde su página web: https://sedeagpd.gob.es.
12.2 Los datos personales de los aspirantes serán tratados conforme a lo establecido
en las presentes bases con la finalidad de gestionar este proceso de selección. También
lo podrán ser con fines de investigación histórica o fines estadísticos.
El acceso a una de las plazas ofertadas conllevará el que los datos personales pasen
a ser tratados para las finalidades de gestión en materia de personal.
12.3 La Universidad se encuentra legitimada para su tratamiento al ser necesarios
para la ejecución de la relación jurídica que se establece entre el interesado y la
Universidad al participar en esta convocatoria y para que ésta pueda cumplir con sus
obligaciones conforme a la legislación expresada en las presentes bases.
cve: BOE-A-2020-13646
Verificable en https://www.boe.es
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