III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2020-11870)
Resolución de 24 de septiembre de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Norte Forestal, SA.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 264
Martes 6 de octubre de 2020
Sec. III. Pág. 84734
Artículo 4. Comisión de control.
La comisión estará formada por los miembros de la comisión paritaria. Sus funciones
son las de velar por el correcto cumplimiento de los presentes beneficios sociales.
Artículo 5. Prestaciones.
Se establecen dos tipos de prestaciones:
a)
Préstamos reembolsables.
I. Préstamo primera vivienda.
II. Préstamo para adquisición de vehículos.
III. Préstamos para ajuar doméstico.
IV. Préstamo social.
b)
I.
II.
III.
IV.
V.
Concesiones graciables.
Incapacidad transitoria.
Seguro de vida.
Ayuda escolar.
Nupcialidad.
Natalicio.
Artículo 6. Normas generales para préstamos.
a) Una vez concedido el préstamo, el beneficiario se compromete a firmar el
correspondiente documento-contrato en el que se indicará la cuantía, finalidad del
préstamo, plazos a devolver e intereses.
b) En caso de cesar el trabajador en el servicio de Norte Forestal sin haber liquidado
la suma total de la deuda contraída, deberá abonar íntegro el importe de lo impagado. En
caso contrario, Norte Forestal, SA, actuará según la legislación vigente.
c) En caso de muerte del trabajador, sus herederos se subrogarán en la obligación
del pago contraído por el causante, deduciéndose de la liquidación o del seguro de vida la
cantidad adeudada en dicho momento.
d) En cualquier momento del período de amortización del préstamo puede el
empleado amortizar total o parcialmente las cantidades que adeudare.
e) Los préstamos deben ser retirados en el período de tres meses a partir de la fecha
de concesión, de lo contrario se considerarán anulados.
f) No se podrá solicitar un nuevo préstamo de la misma modalidad en tanto no
transcurran tres meses de la cancelación del anterior. Si esta cancelación se hubiese
producido antes del tiempo de amortización previsto, el plazo para solicitar un nuevo
préstamo de la misma modalidad, será de seis meses.
No podrá concederse un segundo préstamo de las tres primeras clases contempladas
en el artículo anterior en su apartado a), en tanto haya algún peticionario de primer
préstamo, que no lo haya percibido por falta de fondos.
g) Para la solicitud de préstamos establecidos en el artículo 5 a), apartados 1.º, 2.º y 3.º,
será imprescindible que el trabajador adquiera el bien una vez que esté en la plantilla de Norte
Forestal, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 2º de los presentes beneficios sociales.
Artículo 7. Tramitación de solicitudes.
a) Todas las solicitudes se dirigirán por el interesado, en carta certificada, o cualquier
otro medio que permita la constancia de su recepción, al secretario de la comisión paritaria,
siendo registrados por orden de presentación.
cve: BOE-A-2020-11870
Verificable en https://www.boe.es
Además de las particulares establecidas para cada uno de los préstamos, será
necesario cumplir con las siguientes.
Núm. 264
Martes 6 de octubre de 2020
Sec. III. Pág. 84734
Artículo 4. Comisión de control.
La comisión estará formada por los miembros de la comisión paritaria. Sus funciones
son las de velar por el correcto cumplimiento de los presentes beneficios sociales.
Artículo 5. Prestaciones.
Se establecen dos tipos de prestaciones:
a)
Préstamos reembolsables.
I. Préstamo primera vivienda.
II. Préstamo para adquisición de vehículos.
III. Préstamos para ajuar doméstico.
IV. Préstamo social.
b)
I.
II.
III.
IV.
V.
Concesiones graciables.
Incapacidad transitoria.
Seguro de vida.
Ayuda escolar.
Nupcialidad.
Natalicio.
Artículo 6. Normas generales para préstamos.
a) Una vez concedido el préstamo, el beneficiario se compromete a firmar el
correspondiente documento-contrato en el que se indicará la cuantía, finalidad del
préstamo, plazos a devolver e intereses.
b) En caso de cesar el trabajador en el servicio de Norte Forestal sin haber liquidado
la suma total de la deuda contraída, deberá abonar íntegro el importe de lo impagado. En
caso contrario, Norte Forestal, SA, actuará según la legislación vigente.
c) En caso de muerte del trabajador, sus herederos se subrogarán en la obligación
del pago contraído por el causante, deduciéndose de la liquidación o del seguro de vida la
cantidad adeudada en dicho momento.
d) En cualquier momento del período de amortización del préstamo puede el
empleado amortizar total o parcialmente las cantidades que adeudare.
e) Los préstamos deben ser retirados en el período de tres meses a partir de la fecha
de concesión, de lo contrario se considerarán anulados.
f) No se podrá solicitar un nuevo préstamo de la misma modalidad en tanto no
transcurran tres meses de la cancelación del anterior. Si esta cancelación se hubiese
producido antes del tiempo de amortización previsto, el plazo para solicitar un nuevo
préstamo de la misma modalidad, será de seis meses.
No podrá concederse un segundo préstamo de las tres primeras clases contempladas
en el artículo anterior en su apartado a), en tanto haya algún peticionario de primer
préstamo, que no lo haya percibido por falta de fondos.
g) Para la solicitud de préstamos establecidos en el artículo 5 a), apartados 1.º, 2.º y 3.º,
será imprescindible que el trabajador adquiera el bien una vez que esté en la plantilla de Norte
Forestal, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 2º de los presentes beneficios sociales.
Artículo 7. Tramitación de solicitudes.
a) Todas las solicitudes se dirigirán por el interesado, en carta certificada, o cualquier
otro medio que permita la constancia de su recepción, al secretario de la comisión paritaria,
siendo registrados por orden de presentación.
cve: BOE-A-2020-11870
Verificable en https://www.boe.es
Además de las particulares establecidas para cada uno de los préstamos, será
necesario cumplir con las siguientes.
