BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 258

Martes 29 de septiembre de 2020

Sec. II.B. Pág. 82067

7. Puesta en marcha y atención de equipamiento multimedia (audio, video y
proyección, etc.) utilizados en las diferentes actividades de la Universidad.
8. Puesta en marcha y atención de la climatización de los edificios, siempre y cuando
estén lo suficientemente automatizados.
9. Cuidado y mantenimiento básicos de riego, limpieza, de las plantas ornamentales
de interior dentro de las instalaciones de la unidad de destino.
10. Suministro de material y equipamiento necesarios para el funcionamiento de las
instalaciones y los locales de la unidad de destino.
11. Realización de fotocopias y otras reproducciones cuando sea necesario siempre
y cuando no supongan una tarea exclusiva o principal.
12. Traslado de material y equipamiento necesario en las instalaciones del centro o
unidad de destino y excepcionalmente dentro de las instalaciones del campus, utilizando
para ello los medios adecuados, exceptuando las mudanzas generales.
13. Aquellas otras tareas que por necesidades del servicio le sean encomendadas,
siempre y cuando estas no supongan la realización de cometidos específicos
correspondientes a otras categorías profesionales.
El tiempo máximo que podrá concederse para la realización del ejercicio será de 60
minutos. El ejercicio se calificará sobre un máximo de 10 puntos y será necesario para
superarlo el haber obtenido, al menos 5 puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del mínimo necesario para superar este
segundo ejercicio, todo ello a la vista de la dificultad del ejercicio propuesto, número de
plazas a proveer, número de aspirantes y grado de conocimiento alcanzado con referencia
al nivel necesariamente exigible para el acceso a cada categoría. Esta decisión se tomará
con anterioridad a la identificación de los aspirantes.
Fase de concurso
El Tribunal valorará el currículum vitae y trayectoria profesional de los aspirantes en
relación con su adecuación e idoneidad para la plaza convocada. Se valorarán los méritos
conforme al siguiente baremo:
1.

Méritos profesionales, hasta un máximo de 5 puntos.

– Haber prestado servicios en la misma categoría profesional y misma área del puesto
de trabajo al que se opta en el ámbito funcional correspondiente en la Universidad de
Salamanca, 1 punto por año o fracción igual o superior a 6 meses.
– Haber prestado servicios en la misma categoría profesional y misma área del puesto
de trabajo al que se opta en el ámbito funcional correspondiente a otra Administración
pública, 0,5 puntos por año o fracción igual o superior a 6 meses.
A los efectos de esta convocatoria, solo se considerará experiencia profesional la
regulada mediante cualquiera de las modalidades de contrato de trabajo existentes en la
legislación vigente en el momento de su contratación.

Titulación superior a la requerida para el acceso al puesto de trabajo en las pruebas
selectivas. Se valorará exclusivamente la más alta.
1. Doctor, relacionado con el puesto de trabajo al que se opta en las pruebas
selectivas, hasta un máximo de 3 puntos.
2. Máster oficial o equivalente, relacionado con el puesto de trabajo al que se opta en
las pruebas selectivas, hasta un máximo de 2,75 puntos.
3. Grado, Licenciado, Ingeniero Superior o equivalente, relacionado con el puesto de
trabajo al que se opta en las pruebas selectivas, hasta un máximo de 2,50 puntos.
4. Diplomado, Ingeniero Técnico o equivalente, relacionado con el puesto de trabajo
al que se opta en las pruebas selectivas, hasta un máximo de 2,25 puntos.

cve: BOE-A-2020-11394
Verificable en https://www.boe.es

2. Titulaciones académicas, hasta un máximo de 3 puntos.