BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 29 de septiembre de 2020

Sec. II.B. Pág. 82065

Personal de Administración y Servicios. Se entregarán estos documentos mediante copias
acompañadas de sus originales a fin de proceder a su verificación y posterior compulsa.
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o acreditación equivalente, bien
compulsada, bien acompañada del original para su comprobación.
b) Fotocopia, debidamente compulsada, del título académico requerido según el
apdo. 3.1.a) de esta convocatoria.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de
las funciones públicas.
d) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que
imposibiliten para el servicio, expedido por el facultativo de la Seguridad Social que
corresponda al interesado o por los Servicios Provinciales de la Consejería de Sanidad.
e) Certificación de los órganos competentes en materia de servicios sociales, que
acredite la condición de discapacidad intelectual y su compatibilidad para el desempeño
de las tareas y funciones de las plazas a las que han sido seleccionados.
9.2 A quienes dentro del plazo fijado y, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen
la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los
requisitos señalados en la base 3, les serán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Base 10.

Resolución y adjudicación de destinos

10.1 A la vista de la propuesta elevada por el Sr. Presidente del Tribunal encargado de
juzgar el Concurso-Oposición, se procederá a la adjudicación de destinos, que se efectuará por
el orden de puntuación obtenido en la lista señalada en la base 6.3.4 y a la vista de las peticiones
efectuadas por los aspirantes. La petición de destinos será realizada por los aspirantes
aprobados previa oferta de los puestos vacantes en esas Categorías y Especialidades.
10.2 Una vez cumplidos los requisitos establecidos en la presente base, el Rectorado
de la Universidad dictará Resolución, en virtud de la cual se adjudican a los aspirantes
aprobados en la Fase de Concurso-oposición libre los puestos de trabajo ofertados. Esa
Resolución será objeto de publicación en el BOCyL.
Base 11. Incorporación de las personas seleccionadas
La Gerencia de la Universidad señalará la fecha de incorporación a los puestos de
trabajo adjudicados con el fin de no perjudicar el desarrollo de los servicios que se vinieran
desempeñando, con un periodo máximo de 6 meses desde la resolución de la convocatoria.
Los aspirantes contratados dispondrán de un periodo mínimo de 30 días para facilitar
la adaptación, entrenamiento específico y apoyo en cada puesto de trabajo concreto al que
se incorporen. Este proceso se desarrollará con la colaboración del personal técnico de la
Universidad de Salamanca y aplicándose una metodología de empleo con apoyo.
Base 12.

Norma final

Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se
someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el
Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. Los Tribunales están facultados
para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen
orden de las pruebas selectivas en todo lo no previsto en las bases.
Contra la presente Resolución se podrá interponer recurso de reposición ante el Sr.
Rector Mgfco en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación en el
«Boletín Oficial de Castilla y León» y potestativamente, podrán formular en el plazo de dos
meses a contar desde su notificación y ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo

cve: BOE-A-2020-11394
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Núm. 258