BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 186

Martes 7 de julio de 2020

Sec. II.B. Pág. 48323

amortizado o se encuentren en curso de modificación en sus características funcionales,
orgánicas o retributivas ante la Comisión Interministerial de Retribuciones.
Séptima.

Comisión de Valoración.

1. Los méritos serán valorados por una Comisión, cuya composición se ajustará al
principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa
vigente en materia de igualdad y que constará de los siguientes miembros:
– Presidenta: La Jefa de la Unidad de Apoyo del Consejo de Transparencia y Buen
Gobierno AAI.
– Secretario: Un funcionario o una funcionaria del Consejo de Transparencia y Buen
Gobierno AAI.
– Vocales: Un vocal en representación de la Secretaría de Estado de Política Territorial
y Función Pública, un vocal en representación de la Dirección General de Función Pública
y un vocal en representación de la unidad correspondiente al puesto de trabajo.
Asimismo, tienen derecho a formar parte de la Comisión de Valoración un miembro en
representación de las organizaciones sindicales más representativas y de las que cuenten
con más del 10 por ciento de representantes en el conjunto de las Administraciones
Públicas, o en el ámbito correspondiente. Para su nombramiento deberán remitir los datos
de la persona propuesta en el plazo de diez días desde la publicación de la convocatoria
advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de designación por la
Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el plazo mencionado,
se entenderá que dicha Organización Sindical ha decaído en su opción.
El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual o
superior al de miembros designados de la Administración.
Se podrán incorporar a la Comisión de Valoración, cuando esta lo considere oportuno,
expertos que en calidad de asesores actúen con voz pero sin voto, de acuerdo con el
artículo 46 del Real Decreto 364/1995. Su designación recaerá en el Órgano convocante
previa solicitud de la Comisión de Valoración.
Los miembros titulares de la Comisión, así como los suplentes, que en caso de
ausencia justificada les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a cuerpos o escalas
de subgrupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados y poseer
grado personal o desempeñar puestos con niveles iguales o superior a los convocados.
2. La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido mayor
puntuación entre los que consigan la mínima exigida para cada puesto en la presente
convocatoria.
3. Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en el
acta que se levantará al efecto.

1. Si en cualquier momento anterior a la resolución del presente concurso la persona
participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de los
procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante.
2. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo caso,
antes de su constitución, la Comisión de Valoración del concurso acordará la exclusión de
las personas candidatas que no reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria y se
abrirá un plazo de cinco días hábiles para las posibles subsanaciones por parte de las
personas excluidas (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas).
Al listado de exclusiones se le dará la suficiente publicidad que será, con carácter mínimo,
su publicación en la página web de este organismo: https://www.consejodetransparencia.es.

cve: BOE-A-2020-7402
Verificable en https://www.boe.es

Octava. Procedimiento de exclusión. Renuncias y desistimientos en la participación en el
concurso.