III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2020-7222)
Resolución de 19 de junio de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican el incremento salarial para el año 2019, y las correspondientes tablas salariales, del Convenio colectivo de la empresa Radio ECCA, Fundación Canaria, para los centros de trabajo situados en territorio peninsular.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 183
Viernes 3 de julio de 2020
Sec. III. Pág. 47145
Y en virtud de lo expuesto, de conformidad con la convocatoria efectuada para la
presente reunión, el orden del día de la sesión de hoy es el siguiente:
1. Actualización de los salarios previstos en las tablas salariales fijadas en el anexo
I del Convenio Colectivo de Radio ECCA, Fundación Canaria.
2. Ruegos y preguntas.
No existen.
Preside la reunión don Alfonso de Celis Navarro (CCOO) y la Secretaría de actas la
asume doña Rosa María Santana Segura.
Primero. Actualización de los salarios previstos en las tablas salariales fijadas en el
anexo I del Convenio Colectivo de Radio ECCA, Fundación Canaria.
Se propone por la Dirección la actualización para el año 2019 de los salarios
reflejados en las tablas salariales fijadas en el anexo I del Convenio Colectivo de Radio
ECCA, Fundación Canaria, consistente en un incremento salarial del 2,375 % en el
primer semestre del año 2019 y un incremento del 2,625 % en el segundo semestre del
año 2019 sobre los salarios que constan en la resolución de 21 de febrero de 2019,
publicada en el «Boletín Oficial del Estado» en fecha 1 de marzo de 2019, donde se
publican las tablas salariales del año 2018.
La Dirección propone que ese incremento del salario para el año 2019 se aplicará a
partir de la nómina del mes de marzo de 2020.
Asimismo, propone la aplicación retroactiva de las tablas salariales propuestas desde
el 1 de enero de 2019.
Efectuada la votación respecto a la actualización salarial para el año 2019 y la
aplicación retroactiva desde el 1 de enero de 2019, se obtienen los siguientes resultados:
Por la parte Social:
Tres votos de CCOO, a favor de dicho planteamiento y tres votos de FESP-UGT a
favor de dicho planteamiento.
Por la parte de la Dirección:
Tres votos a favor de dicho planteamiento.
De conformidad con la votación realizada, la Comisión Negociadora del citado
Convenio aprueba, por unanimidad, conforme a las normas establecidas en el Estatuto
de los Trabajadores, el incremento salarial expuesto para el año 2019 y la aplicación
retroactiva desde el 1 de enero de 2019.
Segundo.
Ruegos y preguntas.
No se han realizado.
ACUERDOS
1. La actualización para el año 2019 de los salarios reflejados en las tablas
salariales fijadas en el anexo I del Convenio Colectivo de Radio ECCA, Fundación
Canaria, consistente en un incremento salarial del 2,375 % en el primer semestre del
año 2019 y un incremento del 2,625 % en el segundo semestre del año 2019 sobre los
salarios que constan en la resolución de 21 de febrero de 2019, publicada en el «Boletín
cve: BOE-A-2020-7222
Verificable en https://www.boe.es
Consecuentemente, tras las manifestaciones, votaciones realizadas y siguiendo las
normas legalmente establecidas, la Comisión Negociadora del citado Convenio adopta,
por unanimidad, los siguientes
Núm. 183
Viernes 3 de julio de 2020
Sec. III. Pág. 47145
Y en virtud de lo expuesto, de conformidad con la convocatoria efectuada para la
presente reunión, el orden del día de la sesión de hoy es el siguiente:
1. Actualización de los salarios previstos en las tablas salariales fijadas en el anexo
I del Convenio Colectivo de Radio ECCA, Fundación Canaria.
2. Ruegos y preguntas.
No existen.
Preside la reunión don Alfonso de Celis Navarro (CCOO) y la Secretaría de actas la
asume doña Rosa María Santana Segura.
Primero. Actualización de los salarios previstos en las tablas salariales fijadas en el
anexo I del Convenio Colectivo de Radio ECCA, Fundación Canaria.
Se propone por la Dirección la actualización para el año 2019 de los salarios
reflejados en las tablas salariales fijadas en el anexo I del Convenio Colectivo de Radio
ECCA, Fundación Canaria, consistente en un incremento salarial del 2,375 % en el
primer semestre del año 2019 y un incremento del 2,625 % en el segundo semestre del
año 2019 sobre los salarios que constan en la resolución de 21 de febrero de 2019,
publicada en el «Boletín Oficial del Estado» en fecha 1 de marzo de 2019, donde se
publican las tablas salariales del año 2018.
La Dirección propone que ese incremento del salario para el año 2019 se aplicará a
partir de la nómina del mes de marzo de 2020.
Asimismo, propone la aplicación retroactiva de las tablas salariales propuestas desde
el 1 de enero de 2019.
Efectuada la votación respecto a la actualización salarial para el año 2019 y la
aplicación retroactiva desde el 1 de enero de 2019, se obtienen los siguientes resultados:
Por la parte Social:
Tres votos de CCOO, a favor de dicho planteamiento y tres votos de FESP-UGT a
favor de dicho planteamiento.
Por la parte de la Dirección:
Tres votos a favor de dicho planteamiento.
De conformidad con la votación realizada, la Comisión Negociadora del citado
Convenio aprueba, por unanimidad, conforme a las normas establecidas en el Estatuto
de los Trabajadores, el incremento salarial expuesto para el año 2019 y la aplicación
retroactiva desde el 1 de enero de 2019.
Segundo.
Ruegos y preguntas.
No se han realizado.
ACUERDOS
1. La actualización para el año 2019 de los salarios reflejados en las tablas
salariales fijadas en el anexo I del Convenio Colectivo de Radio ECCA, Fundación
Canaria, consistente en un incremento salarial del 2,375 % en el primer semestre del
año 2019 y un incremento del 2,625 % en el segundo semestre del año 2019 sobre los
salarios que constan en la resolución de 21 de febrero de 2019, publicada en el «Boletín
cve: BOE-A-2020-7222
Verificable en https://www.boe.es
Consecuentemente, tras las manifestaciones, votaciones realizadas y siguiendo las
normas legalmente establecidas, la Comisión Negociadora del citado Convenio adopta,
por unanimidad, los siguientes
