III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA. Convenios. (BOE-A-2020-7107)
Resolución de 22 de junio de 2020, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre la Entidad Pública Empresarial Red.es, M.P., y la Fundación EOI, F.S.P., para el desarrollo de las actividades de los planes de trabajo del Centro de Referencia Nacional de Comercio Electrónico y Marketing Digital en el ámbito de la formación profesional.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 182

Jueves 2 de julio de 2020

Sec. III. Pág. 46530

Propuesta de actuaciones del Plan de Actuación Plurianual 2019-2022
Objetivos prioritarios de carácter estatal
Por parte de EOI

Por parte de Red.es

Objetivo 4: Elaborar las Guías de Aprendizaje y
Evaluación, así como otras herramientas,
materiales, prototipos y simuladores, u otros
medios didácticos para favorecer la formación de
las especialidades asignadas al CRN, tanto en
modalidad de impartición presencial como tele
formación.

– Elaborará contenidos metodológicos y recursos
didácticos, como por ejemplo casos de uso por sectores
de actividad, píldoras formativas on line, maquetas y
simuladores.
– Elaborará al menos un curso en formato MOOC.
– Elaborará 7 casos prácticos y 16 píldoras formativas.
– Diseñará, desarrollará y rediseñará una maqueta/
simulador.

– Dentro de la iniciativa Crear
Futuro que está desarrollando la
Entidad, se desarrollarán
contenidos digitales en formato
MOOC (cursos online masivos y
abiertos). En concreto, los
contenidos versarán sobre las
siguientes temáticas:
– Técnicas avanzadas en
marketing digital.
– Crosstech.
– Impacto de las TIC en la fuerza
de ventas.
Red.es pondrá a disposición estos
contenidos para que se puedan
utilizar dentro del marco del CRN.
– Así mismo, se desarrollarán
acciones formativas presenciales
sobre las temáticas anteriormente
indicadas y se habilitará una
plataforma de formación on- line.

Objetivo 5: Colaborar con el Observatorio de las
Ocupaciones del SEPE, que aborda
periódicamente el análisis en profundidad de
sectores productivos. Colaborar en los estudios
que permitan conocer la situación, tendencia y
evolución del sector, sus posibilidades de
generación de empleo, las actividades
económicas y ocupaciones con mejores
perspectivas de empleo, las competencias más
solicitadas por las empresas y las necesidades
formativas que se pueden generar a partir de las
nuevas actividades y los permanentes y rápidos
cambios tecnológicos.

– Emitirá informes a propuesta del Observatorio de las
ocupaciones del SEPE.
– Enviará al SEPE propuestas sobre nuevas necesidades
formativas detectadas en el área/familia designada.
– Generará una red de profesores expertos que aporten
información clave.
– Identificará nuevas ocupaciones, oportunidades de
empleo y competencias surgidas en el Área de referencia.

– Enviará al SEPE los resultados
de las actuaciones que realiza
Red.es en su línea talento digital,
una vez que estas finalicen, con el
fin de que estos datos se incluyan
en los análisis del Observatorio de
las Ocupaciones.

cve: BOE-A-2020-7107
Verificable en https://www.boe.es

– Participará en las reuniones periódicas de los grupos
de trabajo para la actualización de Certificados de
Profesionalidad del área o familia profesional asignada.
– Contrastará y revisar la oferta formativa existente con
Objetivo 3: Participar y promover la actualización
profesionales del sector.
permanente del Catálogo de Especialidades
– Identificar nuevas ofertas formativas dentro de su área
Formativas del SEPE, no sólo en la oferta
específica.
formativa de Certificados de Profesionalidad, sino
– Experimentará nuevas acciones.
por medio de la elaboración de programas de
– Diseñará e impartirá nuevos itinerarios formativos de
cursos y nuevos itinerarios formativos que
carácter innovador para el colectivo de personas
favorezcan una alta empleabilidad, flexibilizando la
desempleadas en el ámbito de conocimientos del CRN:
formación profesional para el empleo y vinculados
14 cursos en total en el período 2019-2022.
a los requerimientos del sistema productivo en la
– Desarrollará un itinerario formativo innovador en el
familia profesional de referencia.
ámbito de la Ciberseguridad dirigido a militares de tropa y
marinería dentro del Plan Integral de Orientación Laboral:
340 horas (80% on line y 20% presencial) con cuatro
promociones y 50 alumnos.