II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2020-6999)
Resolución 101/2020, de 5 de febrero, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Donostialdea, por la que convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe de Servicio de Radiodiagnóstico.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 181
Miércoles 1 de julio de 2020
c) Experiencia
Radiodiagnóstico.
Segunda.
profesional
mínima
de
4
años,
Sec. II.B. Pág. 45957
en
la
especialidad
de
Valoración de méritos (máximo 66 puntos).
Se efectuará con arreglo al Baremo recogido en el Anexo de la presente resolución.
Constará de las siguientes fases:
I. Memoria-proyecto de gestión y su defensa (máximo 30 puntos).
II. Otros méritos (máximo 30 puntos).
III. Conocimiento del euskera (máximo 6 puntos).
Tercera.
Plazo de presentación de solicitudes.
Los/as interesados/as dirigirán sus solicitudes a la Dirección de Personal de la OSI
Donostialdea, P.º Dr. Beguiristain s/n 20014 Donostia-San Sebastián, dentro del plazo de
quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la última publicación, en el
«Boletín Oficial del País Vasco», o en el «Boletín Oficial del Estado».
También podrán presentarse en la forma establecida en el artículo 16 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las
Administraciones públicas.
Los/as interesados/as deberán dirigir la solicitud con todos sus datos personales,
acompañada de Curriculum Vitae documentado, a la Dirección de Personal de la OSI
Donostialdea, P.º Dr. Beguiristain s/n 20014 Donostia-San Sebastián. La documentación
deberá contener:
a) Fotocopia compulsada del DNI, pasaporte o permiso de conducir.
b) Fotocopia compulsada del nombramiento de personal funcionario o estatutario o,
en su caso, del documento que acredite la condición de laboral fijo.
c) Fotocopia compulsada de la titulación exigida. (según Decreto de Puestos
Funcionales).
d) Certificación original actualizada de los servicios prestados, con expresión de la
categoría a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOPV.
e) Memoria-Proyecto de Gestión del servicio cuya cobertura se pretende.
f) Fotocopia compulsada de todos los documentos que acrediten los méritos
valorables.
No será preciso acreditar en la forma indicada en el párrafo anterior aquellos
extremos que consten debidamente validados en la aplicación informática corporativa de
CV, si bien esta circunstancia deberá hacerse constar en la solicitud que realice el/la
aspirante.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes la Directora Gerente de la OSI
Donostialdea dictará resolución por la que hará pública en la página web de Osakidetza
la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as con expresión, en su caso, de los
motivos de exclusión, que se elevará a definitiva en el caso de que ningún/a aspirante
resultara excluido/a.
Se concederá un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de
publicación de la resolución para la presentación de reclamaciones.
Si la exclusión obedece a un defecto subsanable, mediante la publicación de la
relación provisional se requerirá a los/as interesados/as para que, en el mismo plazo
habilitado para la presentación de reclamaciones, subsanen las faltas observadas o
acompañen los documentos preceptivos, con indicación de que si así no lo hicieran se
acordará su exclusión definitiva del proceso.
cve: BOE-A-2020-6999
Verificable en https://www.boe.es
Cuarta. Relación de admitidos/as y excluidos/as.
Núm. 181
Miércoles 1 de julio de 2020
c) Experiencia
Radiodiagnóstico.
Segunda.
profesional
mínima
de
4
años,
Sec. II.B. Pág. 45957
en
la
especialidad
de
Valoración de méritos (máximo 66 puntos).
Se efectuará con arreglo al Baremo recogido en el Anexo de la presente resolución.
Constará de las siguientes fases:
I. Memoria-proyecto de gestión y su defensa (máximo 30 puntos).
II. Otros méritos (máximo 30 puntos).
III. Conocimiento del euskera (máximo 6 puntos).
Tercera.
Plazo de presentación de solicitudes.
Los/as interesados/as dirigirán sus solicitudes a la Dirección de Personal de la OSI
Donostialdea, P.º Dr. Beguiristain s/n 20014 Donostia-San Sebastián, dentro del plazo de
quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la última publicación, en el
«Boletín Oficial del País Vasco», o en el «Boletín Oficial del Estado».
También podrán presentarse en la forma establecida en el artículo 16 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las
Administraciones públicas.
Los/as interesados/as deberán dirigir la solicitud con todos sus datos personales,
acompañada de Curriculum Vitae documentado, a la Dirección de Personal de la OSI
Donostialdea, P.º Dr. Beguiristain s/n 20014 Donostia-San Sebastián. La documentación
deberá contener:
a) Fotocopia compulsada del DNI, pasaporte o permiso de conducir.
b) Fotocopia compulsada del nombramiento de personal funcionario o estatutario o,
en su caso, del documento que acredite la condición de laboral fijo.
c) Fotocopia compulsada de la titulación exigida. (según Decreto de Puestos
Funcionales).
d) Certificación original actualizada de los servicios prestados, con expresión de la
categoría a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOPV.
e) Memoria-Proyecto de Gestión del servicio cuya cobertura se pretende.
f) Fotocopia compulsada de todos los documentos que acrediten los méritos
valorables.
No será preciso acreditar en la forma indicada en el párrafo anterior aquellos
extremos que consten debidamente validados en la aplicación informática corporativa de
CV, si bien esta circunstancia deberá hacerse constar en la solicitud que realice el/la
aspirante.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes la Directora Gerente de la OSI
Donostialdea dictará resolución por la que hará pública en la página web de Osakidetza
la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as con expresión, en su caso, de los
motivos de exclusión, que se elevará a definitiva en el caso de que ningún/a aspirante
resultara excluido/a.
Se concederá un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de
publicación de la resolución para la presentación de reclamaciones.
Si la exclusión obedece a un defecto subsanable, mediante la publicación de la
relación provisional se requerirá a los/as interesados/as para que, en el mismo plazo
habilitado para la presentación de reclamaciones, subsanen las faltas observadas o
acompañen los documentos preceptivos, con indicación de que si así no lo hicieran se
acordará su exclusión definitiva del proceso.
cve: BOE-A-2020-6999
Verificable en https://www.boe.es
Cuarta. Relación de admitidos/as y excluidos/as.
