II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2011-10259)
Resolución de 27 de mayo de 2011, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Gestión, Especialidad Informática, Subgrupo A2.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 140
Lunes 13 de junio de 2011
Sec. II.B. Pág. 60344
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B.
Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
10259
Resolución de 27 de mayo de 2011, de la Universidad de Cantabria, por la que
se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Gestión,
Especialidad Informática, Subgrupo A2.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Real Decreto 169/2003, de 25 de septiembre («BOC» de 10 de octubre), con el fin de
atender las necesidades del personal de Administración y Servicios,
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («BOE» de 24 de
diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, en relación con el artículo 2.e) de la
misma norma, y con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y
Servicios, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Gestión,
Especialidad Informática, Subgrupo A2, de esta Universidad, con sujeción a las
siguientes
Bases de la convocatoria
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 1 plaza de funcionario de carrera de
la Escala de Gestión, Especialidad Informática, Subgrupo A2 (Analista de Cálculo y
Seguridad de Sistemas), de esta Universidad, por el sistema general de acceso libre.
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres; el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado («Boletín Oficial del Estado de 10 de abril); el Decreto 169/2003, de 25
de septiembre, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria, y lo
dispuesto en esta convocatoria.
La convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en
el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución
Española; la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres.
1.3 El desempeño de los puestos de trabajo convocados quedan sometidos a la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre
incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, de la
Seguridad Social y de los entes, organismos y empresas dependientes, fundaciones y
consorcios.
1.4 El proceso selectivo constará de las fases de concurso y oposición, con las
valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en el anexo I de la
Convocatoria.
1.5 El programa de materias que ha de regir en la fase de oposición figura en el
anexo II de esta Convocatoria.
cve: BOE-A-2011-10259
1. Normas generales
Núm. 140
Lunes 13 de junio de 2011
Sec. II.B. Pág. 60344
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B.
Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
10259
Resolución de 27 de mayo de 2011, de la Universidad de Cantabria, por la que
se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Gestión,
Especialidad Informática, Subgrupo A2.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Real Decreto 169/2003, de 25 de septiembre («BOC» de 10 de octubre), con el fin de
atender las necesidades del personal de Administración y Servicios,
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («BOE» de 24 de
diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, en relación con el artículo 2.e) de la
misma norma, y con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y
Servicios, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Gestión,
Especialidad Informática, Subgrupo A2, de esta Universidad, con sujeción a las
siguientes
Bases de la convocatoria
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 1 plaza de funcionario de carrera de
la Escala de Gestión, Especialidad Informática, Subgrupo A2 (Analista de Cálculo y
Seguridad de Sistemas), de esta Universidad, por el sistema general de acceso libre.
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres; el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado («Boletín Oficial del Estado de 10 de abril); el Decreto 169/2003, de 25
de septiembre, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria, y lo
dispuesto en esta convocatoria.
La convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en
el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución
Española; la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres.
1.3 El desempeño de los puestos de trabajo convocados quedan sometidos a la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre
incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, de la
Seguridad Social y de los entes, organismos y empresas dependientes, fundaciones y
consorcios.
1.4 El proceso selectivo constará de las fases de concurso y oposición, con las
valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en el anexo I de la
Convocatoria.
1.5 El programa de materias que ha de regir en la fase de oposición figura en el
anexo II de esta Convocatoria.
cve: BOE-A-2011-10259
1. Normas generales
