BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 138

Viernes 10 de junio de 2011

Sec. II.B. Pág. 59861

Cada uno de los miembros de la Comisión emitirá un informe individual motivado sobre
el desarrollo de la primera prueba para cada una de las personas concursantes y,
seguidamente, expresará su voto.
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para todas las personas candidatas que no
obtengan al menos tres votos favorables.
La segunda prueba consistirá en la exposición oral y pública por parte de la candidata
o candidato de su currículum, que deberá hacer referencia a los aspectos docente,
investigador y de gestión, y de su proyecto investigador. La candidata o candidato dispondrá
de un máximo de noventa minutos para realizar la exposición. El debate posterior con los
miembros de la Comisión no podrá ser superior a dos horas.
7.2 Los concursos para el acceso a plazas de catedrático/a de Universidad constarán
de dos pruebas.
La primera prueba consistirá en la exposición oral y pública, durante un tiempo máximo
de dos horas, de los méritos y del historial académico, docente, investigador y de gestión
del candidato o candidata, así como de su proyecto docente. Seguidamente, la Comisión
debatirá con el/la concursante durante un máximo de dos horas.
Cada uno de los miembros de la Comisión emitirá un informe individual motivado sobre
el desarrollo de la primera prueba para cada una de las personas concursantes y,
seguidamente, expresará su voto.
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para todas aquellas personas candidatas que
no obtengan al menos tres votos favorables.
La segunda prueba consistirá en la exposición oral y pública, durante un máximo de
noventa minutos, del proyecto investigador del candidato o candidata. A continuación la
Comisión debatirá con el concursante durante un máximo de dos horas.
7.3 Finalizadas las pruebas a las que se ha hecho referencia en los apartados
anteriores, la Comisión o cada uno de sus miembros emitirá un informe final razonado,
ajustado a los criterios de valoración previamente acordados por la misma, sobre los
méritos y historial de cada una de las candidatas y candidatos presentados y sobre el
desarrollo de cada una de las pruebas.

8.1 A la vista del informe o informes, la Comisión efectuará una propuesta motivada
de provisión, que deberá ser aprobada por al menos tres votos a favor. La propuesta
incluirá una relación de todas las personas candidatas por orden de preferencia para su
nombramiento, sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas.
Los vocales que voten en contra de la propuesta mayoritaria tendrán que hacer constar la
motivación de su voto.
La Comisión podrá concluir el concurso con la propuesta de no provisión de la plaza.
8.2 La propuesta motivada de la Comisión se hará pública en el tablón de anuncios del
centro en el plazo máximo de cinco días desde la fecha de finalización de las pruebas.
8.3 Contra la propuesta de la Comisión las personas candidatas podrán presentar
una reclamación ante el Rector en los términos dispuestos en la base 11ª de la presente
convocatoria.
8.4 La propuesta motivada de la Comisión permanecerá expuesta en el tablón de
anuncios, al menos, hasta la finalización del plazo para presentar la reclamación.
8.5 El presidente o presidenta de la Comisión, una vez efectuada y publicada la
propuesta de provisión, la remitirá al Rectorado, junto con un ejemplar de todas las actas
e informes. Asimismo, remitirá una certificación del secretario o secretaria del centro
relativa a la fecha de publicación en el tablón de anuncios. Al término del plazo de
exposición, el secretario o secretaria del centro remitirá al Rectorado la certificación del
periodo completo de exposición pública.
Novena.

Presentación de documentos.

9.1 En el plazo máximo de veinte días desde la publicación de la propuesta de
provisión de la plaza, la persona candidata propuesta deberá presentar en el Registro

cve: BOE-A-2011-10097

Octava. Propuesta de provisión.