I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN. Certificados de profesionalidad. (BOE-A-2011-9928)
Real Decreto 643/2011, de 9 de mayo, por el que se establecen cuatro certificados de profesionalidad de la familia profesional Energía y agua que se incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 136
Miércoles 8 de junio de 2011
Sec. I. Pág. 55990
UNIDAD FORMATIVA 1
Denominación: FUNCIONES PROFESIONALES Y FORMACIÓN DEL EQUIPO DE
OPERACIÓN DE UNA CENTRAL ELÉCTRICA.
Código: UF0561
Duración: 50 horas
Referente de competencia: Esta unidad formativa se corresponde con la RP1.
Capacidades y criterios de evaluación
C1: Analizar las funciones profesionales de las personas que intervienen en las
maniobras de operación y mantenimiento de primer nivel en centrales eléctricas,
identificando las secuencias de actuación y el comportamiento esperado de los
diferentes miembros del equipo.
CE1.1 Definir las funciones y responsabilidades de los miembros del equipo,
analizando las relaciones profesionales entre los mismos.
CE1.2 Transmitir y facilitar información clara sobre los objetivos y las actuaciones
a realizar por cada uno de los miembros del equipo a su cargo en el proceso de
operación y mantenimiento de primer nivel de la central.
CE1.3 Canalizar y fomentar la participación de los miembros del equipo para
mejorar las intervenciones y actualizar los manuales de operación, de seguridad
o cualesquiera otros documentos técnicos relacionados con su campo de
actuación.
Contenidos
1. Sistema eléctrico e instalaciones generadoras e implicaciones en el equipo
humano
- Tipología de centrales.
cve: BOE-A-2011-9928
C2: Desarrollar acciones de formación continua interna del grupo humano que, bajo su
responsabilidad, opera en centrales eléctricas.
CE2.1 Concretar las necesidades de formación del personal de nueva
incorporación, o en periodo de formación según las funciones a realizar.
CE2.2 Establecer un programa de formación continua adaptado al puesto de
trabajo.
CE2.3 Colaborar en la formación directa del personal de nueva incorporación,
o en periodo de formación en aspectos relacionados con los procedimientos e
instrucciones de operación, protocolos de ensayo, prueba de dispositivos de
protección, listas de comprobación y demás información relevante.
CE2.4 Desarrollar planes de actuación para evaluar el resultado de las acciones
formativas y corregir las carencias observadas.
CE2.5 En un caso práctico de una instalación de una central eléctrica, caracterizada
por los planos de la instalación y manuales de operación y mantenimiento:
- Establecer el programa de formación adecuado a una determinada necesidad
de formación.
- Recopilar procedimientos e instrucciones de operación, protocolos de
ensayo, prueba de dispositivos de protección, listas de comprobación y
demás información relevante para el apoyo en la acción formativa.
- Realizar acciones formativas según contenidos relacionados con la operación
de centrales eléctricas.
- Evaluar la acción formativa.
Núm. 136
Miércoles 8 de junio de 2011
Sec. I. Pág. 55990
UNIDAD FORMATIVA 1
Denominación: FUNCIONES PROFESIONALES Y FORMACIÓN DEL EQUIPO DE
OPERACIÓN DE UNA CENTRAL ELÉCTRICA.
Código: UF0561
Duración: 50 horas
Referente de competencia: Esta unidad formativa se corresponde con la RP1.
Capacidades y criterios de evaluación
C1: Analizar las funciones profesionales de las personas que intervienen en las
maniobras de operación y mantenimiento de primer nivel en centrales eléctricas,
identificando las secuencias de actuación y el comportamiento esperado de los
diferentes miembros del equipo.
CE1.1 Definir las funciones y responsabilidades de los miembros del equipo,
analizando las relaciones profesionales entre los mismos.
CE1.2 Transmitir y facilitar información clara sobre los objetivos y las actuaciones
a realizar por cada uno de los miembros del equipo a su cargo en el proceso de
operación y mantenimiento de primer nivel de la central.
CE1.3 Canalizar y fomentar la participación de los miembros del equipo para
mejorar las intervenciones y actualizar los manuales de operación, de seguridad
o cualesquiera otros documentos técnicos relacionados con su campo de
actuación.
Contenidos
1. Sistema eléctrico e instalaciones generadoras e implicaciones en el equipo
humano
- Tipología de centrales.
cve: BOE-A-2011-9928
C2: Desarrollar acciones de formación continua interna del grupo humano que, bajo su
responsabilidad, opera en centrales eléctricas.
CE2.1 Concretar las necesidades de formación del personal de nueva
incorporación, o en periodo de formación según las funciones a realizar.
CE2.2 Establecer un programa de formación continua adaptado al puesto de
trabajo.
CE2.3 Colaborar en la formación directa del personal de nueva incorporación,
o en periodo de formación en aspectos relacionados con los procedimientos e
instrucciones de operación, protocolos de ensayo, prueba de dispositivos de
protección, listas de comprobación y demás información relevante.
CE2.4 Desarrollar planes de actuación para evaluar el resultado de las acciones
formativas y corregir las carencias observadas.
CE2.5 En un caso práctico de una instalación de una central eléctrica, caracterizada
por los planos de la instalación y manuales de operación y mantenimiento:
- Establecer el programa de formación adecuado a una determinada necesidad
de formación.
- Recopilar procedimientos e instrucciones de operación, protocolos de
ensayo, prueba de dispositivos de protección, listas de comprobación y
demás información relevante para el apoyo en la acción formativa.
- Realizar acciones formativas según contenidos relacionados con la operación
de centrales eléctricas.
- Evaluar la acción formativa.
