II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2011-9952)
Orden TAP/1535/2011, de 27 de mayo, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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15.723,54
A3
AE
A1
EX11
A1A2 EX11
A1A2 EX11
CUERPO
TIT
- Gestión administrativa y
económica de expedientes de
obras. Intensificación.
- Presupuestación y calidad de
obras.
- Control de calidad de obras
públicas y viviendas.
- Actualidad del CTE 2010.
Aplicación al uso administrativo.
- Autocad 3D avanzado.
- Diseño gráfico Corel Draw.
- SQL Server 2005 para
desarrolladores.
- Enterprise Java Beans.
- Gestión documental y gestión
de contenidos.
- Web 2.0. Nuevas
herramientas para la gestión del
conocimiento.
- Java.
- Diseño e implementación de
arquitecturas cliente-servidor
en Internet.
- Gestión de Recursos
Humanos.
- Uso avanzado de la
aplicación del RCP.
- Autorización de proyectos de
convocatoria de concurso de
méritos.
- Uso eficaz de las
herramientas de informática.
CURSOS DE FORMACION
1.- Experiencia en la programación, coordinación y gestión
de proyectos y obras en los edificios de Delegaciones del
Gobierno y Subdelegaciones del Gobierno.
2.- Experiencia en el seguimiento y la gestión de ejecución
de contratos de proyectos y obras en los edificios de
Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno a través de la
aplicación Arking.
3.- Experiencia en el seguimiento de proyectos y obras de
laboratorios de inspección farmacéutica en las Áreas de
sanidad de la AGE.
4.- Experiencia en la gestión patrimonial de los inmuebles de
las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
5.- Conocimiento acreditado de la aplicación de gestión
patrimonial FAMA/AFM.
6.- Formación específica en accesibilidad universal y diseño
para todos.
1.- Experiencia en la explotación de los datos para la
generación de informes y consultas en materia de Recursos
Humanos.
2.- Experiencia en gestión y coordinación de equipo de
desarrollo de aplicaciones web.
3.- Experiencia en desarrollo de aplicaciones web en
entorno Java.
4.- Experiencia en la utilización y explotación de bases de
datos de la RPT de personal funcionario y laboral, RCP y
BADARAL.
5.- Conocimientos avanzados de entornos IDE para
desarrollo Java, concretamente Eclipse y/o NetBeans.
6.- Experiencia en desarrollo de aplicaciones con base de
datos Oracle.
7.- Experiencia en el análisis y diseño de modelos de datos
orientados a DatawareHouse.
- Gestión de cargas diarias en las bases de datos.
Seguimiento de problemas e incidencias.
- Explotación de los datos para la generación de
informes y consultas.
- Gestión del ciclo de vida completo del software
para el desarrollo de aplicaciones.
- Gestión y coordinación del personal externo
encargado del desarrollo y mantenimiento de
parte de las aplicaciones de la Subdirección de
Personal.
- Consulta de bases de datos RCP, BADARAL y
SIGP.
- Mantenimiento, explotación y control de las
aplicaciones de personal funcionario y laboral.
- Programación y coordinación de los proyectos y
obras en los edificios de Delegaciones y
Subdelegaciones de Gobierno.
- Seguimiento y gestión de la ejecución de los
contratos de proyectos y obras en edificios de las
Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
- Redacción de Pliegos de Prescripciones
Técnicas para la contratación de proyectos de
obras.
- Gestión patrimonial de los inmuebles de las
Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
- Viajes por el territorio nacional.
4,00
1.- Experiencia en la planificación, desarrollo y gestión de la
tramitación de los procedimientos de provisión de puestos de
trabajo de personal funcionario, mediante los sistemas de
concurso y libre designación: convocatoria, proceso de
valoración y resolución.
2.- Experiencia en elaboración de propuestas de Órdenes
Ministeriales, Resoluciones e Informes relativos a procesos
de provisión de puestos de trabajo.
3.- Experiencia en la elaboración de informes jurídicos
derivados de procesos de provisión, destinados a Secretaría
General Técnica, Juzgados y Tribunales de Justicia.
4.- Experiencia en relación y coordinación con unidades de
personal adscritas a la Administración Periférica del Estado y
de otras Administraciones Públicas.
5.- Experiencia en la organización y desarrollo de las
reuniones de las Comisiones de Valoración a través de
Videoconferencia, así como en el diseño, gestión y control de
los procesos de firma electrónica de los documentos
generados en las Comisiones de Valoración.
6.- Experiencia en coordinación de equipos de trabajo.
- Planificación, desarrollo y gestión de las
diferentes fases integrantes de los procesos de
provisión de puestos de trabajo de personal
funcionario, mediante los sistemas de concurso y
libre designación.
- Elaboración de propuestas de Órdenes
Ministeriales, Resoluciones e Informes relativos a
procesos de provisión de puestos de trabajo.
- Elaboración de informes jurídicos destinados a
Secretaría General Técnica, Juzgados y
Tribunales de Justicia.
- Relación y coordinación con unidades de
personal de la Administración Periférica del
Estado y de otras Administraciones Públicas.
- Organización y gestión de las reuniones de las
Comisiones de Valoración a través de
Videoconferencia. Gestión y control de los
procesos de firma electrónica de los documentos
generados en las Comisiones de Valoración.
- Coordinación de grupos de trabajo.
1,00
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4,00
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1,00
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MAXIM
MERITOS RELATIVOS PUESTO
DESCRIPCION DE PUESTO
E/M
Miércoles 8 de junio de 2011
cve: BOE-A-2011-9952
MADRID
S.G. DE COORDINACION DE LA ADMINISTRACION
PERIFERICA
049 JEFE DE AREA (4668127)
7.060,20
AE
GR/
Núm. 136
28
24
MADRID
048 GESTOR PERSONAL (3512025)
10.580,50
NIVEL ESPECIFICO AD
26
LOCALIDAD
MADRID
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
047 JEFE DE SERVICIO (4679436)
ORDEN
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 57337
A3
AE
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A1A2 EX11
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CUERPO
TIT
- Gestión administrativa y
económica de expedientes de
obras. Intensificación.
- Presupuestación y calidad de
obras.
- Control de calidad de obras
públicas y viviendas.
- Actualidad del CTE 2010.
Aplicación al uso administrativo.
- Autocad 3D avanzado.
- Diseño gráfico Corel Draw.
- SQL Server 2005 para
desarrolladores.
- Enterprise Java Beans.
- Gestión documental y gestión
de contenidos.
- Web 2.0. Nuevas
herramientas para la gestión del
conocimiento.
- Java.
- Diseño e implementación de
arquitecturas cliente-servidor
en Internet.
- Gestión de Recursos
Humanos.
- Uso avanzado de la
aplicación del RCP.
- Autorización de proyectos de
convocatoria de concurso de
méritos.
- Uso eficaz de las
herramientas de informática.
CURSOS DE FORMACION
1.- Experiencia en la programación, coordinación y gestión
de proyectos y obras en los edificios de Delegaciones del
Gobierno y Subdelegaciones del Gobierno.
2.- Experiencia en el seguimiento y la gestión de ejecución
de contratos de proyectos y obras en los edificios de
Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno a través de la
aplicación Arking.
3.- Experiencia en el seguimiento de proyectos y obras de
laboratorios de inspección farmacéutica en las Áreas de
sanidad de la AGE.
4.- Experiencia en la gestión patrimonial de los inmuebles de
las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
5.- Conocimiento acreditado de la aplicación de gestión
patrimonial FAMA/AFM.
6.- Formación específica en accesibilidad universal y diseño
para todos.
1.- Experiencia en la explotación de los datos para la
generación de informes y consultas en materia de Recursos
Humanos.
2.- Experiencia en gestión y coordinación de equipo de
desarrollo de aplicaciones web.
3.- Experiencia en desarrollo de aplicaciones web en
entorno Java.
4.- Experiencia en la utilización y explotación de bases de
datos de la RPT de personal funcionario y laboral, RCP y
BADARAL.
5.- Conocimientos avanzados de entornos IDE para
desarrollo Java, concretamente Eclipse y/o NetBeans.
6.- Experiencia en desarrollo de aplicaciones con base de
datos Oracle.
7.- Experiencia en el análisis y diseño de modelos de datos
orientados a DatawareHouse.
- Gestión de cargas diarias en las bases de datos.
Seguimiento de problemas e incidencias.
- Explotación de los datos para la generación de
informes y consultas.
- Gestión del ciclo de vida completo del software
para el desarrollo de aplicaciones.
- Gestión y coordinación del personal externo
encargado del desarrollo y mantenimiento de
parte de las aplicaciones de la Subdirección de
Personal.
- Consulta de bases de datos RCP, BADARAL y
SIGP.
- Mantenimiento, explotación y control de las
aplicaciones de personal funcionario y laboral.
- Programación y coordinación de los proyectos y
obras en los edificios de Delegaciones y
Subdelegaciones de Gobierno.
- Seguimiento y gestión de la ejecución de los
contratos de proyectos y obras en edificios de las
Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
- Redacción de Pliegos de Prescripciones
Técnicas para la contratación de proyectos de
obras.
- Gestión patrimonial de los inmuebles de las
Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
- Viajes por el territorio nacional.
4,00
1.- Experiencia en la planificación, desarrollo y gestión de la
tramitación de los procedimientos de provisión de puestos de
trabajo de personal funcionario, mediante los sistemas de
concurso y libre designación: convocatoria, proceso de
valoración y resolución.
2.- Experiencia en elaboración de propuestas de Órdenes
Ministeriales, Resoluciones e Informes relativos a procesos
de provisión de puestos de trabajo.
3.- Experiencia en la elaboración de informes jurídicos
derivados de procesos de provisión, destinados a Secretaría
General Técnica, Juzgados y Tribunales de Justicia.
4.- Experiencia en relación y coordinación con unidades de
personal adscritas a la Administración Periférica del Estado y
de otras Administraciones Públicas.
5.- Experiencia en la organización y desarrollo de las
reuniones de las Comisiones de Valoración a través de
Videoconferencia, así como en el diseño, gestión y control de
los procesos de firma electrónica de los documentos
generados en las Comisiones de Valoración.
6.- Experiencia en coordinación de equipos de trabajo.
- Planificación, desarrollo y gestión de las
diferentes fases integrantes de los procesos de
provisión de puestos de trabajo de personal
funcionario, mediante los sistemas de concurso y
libre designación.
- Elaboración de propuestas de Órdenes
Ministeriales, Resoluciones e Informes relativos a
procesos de provisión de puestos de trabajo.
- Elaboración de informes jurídicos destinados a
Secretaría General Técnica, Juzgados y
Tribunales de Justicia.
- Relación y coordinación con unidades de
personal de la Administración Periférica del
Estado y de otras Administraciones Públicas.
- Organización y gestión de las reuniones de las
Comisiones de Valoración a través de
Videoconferencia. Gestión y control de los
procesos de firma electrónica de los documentos
generados en las Comisiones de Valoración.
- Coordinación de grupos de trabajo.
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MERITOS RELATIVOS PUESTO
DESCRIPCION DE PUESTO
E/M
Miércoles 8 de junio de 2011
cve: BOE-A-2011-9952
MADRID
S.G. DE COORDINACION DE LA ADMINISTRACION
PERIFERICA
049 JEFE DE AREA (4668127)
7.060,20
AE
GR/
Núm. 136
28
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MADRID
048 GESTOR PERSONAL (3512025)
10.580,50
NIVEL ESPECIFICO AD
26
LOCALIDAD
MADRID
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
047 JEFE DE SERVICIO (4679436)
ORDEN
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 57337
